Требования ГОС к обязательному минимуму содержания

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Методические указания

для студентов заочного отделения специальности

«Государственное и муниципальное управление»

Пермь 2007

Составитель: кандидат политических наук, доцент кафедры государственного управления и истории ПГТУ Ю.Г. Белоногов.

 

Методические указания разработаны в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки студентов по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление».

Методические указания предназначены для самостоятельного изучения студентами заочной формы обучения дисциплины «Теория организации». Они содержат программу курса с разбивкой по темам, вопросы для подготовки к экзамену, примерную тематику контрольных работ и список рекомендуемой литературы.

 

Методические указания рассмотрены и утверждены на заседании кафедры государственного управления и истории Пермского государственного технического университета протокол № 2 от «26» сентября 2007 г.

 

 

Сдано в печать

Формат Объем

Тираж Заказ

Ротапринт Пермского государственного

технического университета

 

© Пермский государственный

Технический университет

Содержание

Введение 4

 

Требования ГОС к обязательному минимуму содержания программы

по дисциплине «Теория организации» 5

 

Программа курса «Теория организации» 5

 

Методические рекомендации по выполнению контрольных работ 7

Рекомендации по выполнению контрольной работы 7

Структура контрольной работы 7

Требования к оформлению контрольной работы 8

Ориентировочные темы контрольных работ 9

 

Вопросы для подготовки к экзамену 9

 

Учебно-методическое обеспечение курса 12

Литература основная 12

Литература дополнительная 12

Перечень рекомендуемых периодических изданий 13

 

Приложения 14

Введение

«Теория организации» входит в состав дисциплин обязательного профессионального обучения будущих специалистов в области менеджмента. Совместно с рядом учебных курсов общенаучного профиля («Теория управления», «Управление персоналом», «Разработка управленческих решений» и др.) она образует основу фундаментальной теоретической и практической подготовки специалистов в сфере государственного и муниципального управления.

Изучение принципов и закономерностей формирования, развития и распада организационных форм особое значение приобретает в современных переходных условиях становления постиндустриального общества, что находит свое выражение в формировании цивилизованной рыночной экономики и увеличении многообразия форм собственности, революционных изменениях в технологической базе производства и росте новых информационных технологий и средств коммуникации, активизации предпринимательской деятельности частных лиц и организаций, качественном изменении функций и методов государственного регулирования и управления обществом. Переход к эффективным формам и методам организации и управления, построенным на научных принципах, становится главным критерием успешного выживания в конкурентной борьбе.

Поэтому принятие решений по формированию новых и преобразованию сложившихся организационных форм управления, прогнозирование организационных процессов должно основываться на объективных организационных законах, принципах и методах, которые являются предметом изучения организационной науки. Таким образом, изучение курса «Теория организации» вооружает менеджеров знаниями организационных законов, принципов и правил, необходимых для формирования современного организационного мышления; способствует закреплению навыков разработки системных концепций для выявления и реализации организационных резервов повышения эффективности управления.

Курс «Теория организации» одновременно должен способствовать и закреплению теоретических знаний и практических навыков, полученных в ходе предшествующего изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин.

Целью преподавания дисциплины «Теория организации» является формирование комплекса знаний, умений и навыков, необходимых для теоретического и практического изучения закономерностей деятельности современных организаций.

Задачами изучения дисциплины являются:

1) знакомство с различными методологическими подходами к анализу организаций, концепциями организации в общественных науках;

2) формирование системы знаний о происхождении, развитии и функционировании организаций;

3) понимание организационной природы и организационного смысла явлений и процессов общественной жизни;

4) анализ организации как открытой социальной системы.

Программа изучения дисциплины должна обеспечить усвоение теоретических и практических знаний, обретение умений и навыков в соответствии с государственным общеобразовательным стандартом. В результате изучения дисциплины студент должен

знать:

- основные законы и принципы функционирования организации;

- теоретико-методологические основы организационного управления;

иметь представление о механизмах формирования и поддержания организационной культуры;

уметь:

- определять миссию и цели организаций;

- анализировать организационные системы с позиций теории организации;

- выявлять основные особенности организационной структуры;

- применять на практике принципы по рационализации управленческой деятельности и использования организационных резервов для совершенствования системы управления;

иметь теоретические и практические навыки в проектировании и корректировке организационных систем под воздействием внешних и внутренних факторов.

Требования ГОС к обязательному минимуму содержания