Организационно-правовые формы предприятий. Существующие и действующие предприятия в экономике достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства

Существующие и действующие предприятия в экономике достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, масштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

Рис.1. Организационно-правовые формы предприятий

Организационно-правовая форма – это система норм, которая определяет отношения между партнерами по предприятию с одной стороны и отношения этого предприятия с другими предприятиями и физическими лицами. Предпринимательское право допускает существование целого спектра форм предприятий (рис. 1).

Физические лица имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность, не образовывая при этом юридическое лицо с того момента как была пройдена государственная регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. К предпринимательской деятельности граждан, которая осуществляется без образования юр. лица, применяются правила ГК РФ, регулирующие деятельность юр. лиц, которые являются коммерческими предприятиями.

Юридическим лицом может быть признано предприятие, имеющее обособленное имущество и отвечающее ему по своим обязательствам, также имеющее возможность совершать покупки от своего имени и осуществлять гражданские права.

К юридическим лицам могут относиться предприятия, основной целью деятельности которых является извлечение прибыли (коммерческие организации) либо не имеющие такой цели для извлечения прибыли и не распределяющие полученный доход между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, которые являются коммерческими предприятиями, могут образовываться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и городских унитарных организаций.

Рассмотрим подробнее коммерческие организации.

Товарищество

Товариществом принято считать объединение лиц, которое было создано для ведения предпринимательской деятельности. Товарищества организовываются лишь в том случае, если в организации фирмы хотят принимать участие два или более партнеров. Одним из самых важных преимуществ товарищества считается возможность привлечения дополнительных инвестиции. Помимо этого, наличие нескольких соучредителей позволяет выполнять специализацию внутри организации на основании знаний и умений, которыми обладают каждый из партнеров.

Товарищества могут быть двух видов: полные и коммандитные.

Полным товариществом является товарищество, участники которого (полные товарищи) согласно договору ведут предпринимательскую деятельность от имени товарищества и одинаково несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.

Солидарной ответственностью является ответственность, которая несется всеми лицами, несмотря на то, на кого обращено взыскание. Субсидиарной ответственностью подразумевается, что если имущество, которое имеется у товарищества, не сможет погасить все долги, товарищи несут ответственность личным, принадлежащим им имуществом в соответствии с вкладом.

Образование складочного капитала происходит посредством внесения учредителями товарищества своих вложений. Соотношение вкладов состоящих в товариществе участников устанавливается, как правило, распределением прибыли и убытков, потерпевших товариществом, а также правами участников на получение доли имущества или ее стоимости при выбывании из товарищества.

Полным товариществом не предусматривается наличие устава, оно формируется и действует, основываясь в первую очередь на учредительном договоре, подписываемом всеми участниками. В договоре должны быть указаны обязательные для любого юридического лица сведения, а также размер и состав складочного капитала; размер и порядок изменения частей участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов; ответственность участников, предусмотренная за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Запрещается одновременно участвовать более чем в одном полном товариществе. Также участник не может совершать какие-либо сделки, не получив на то согласия остальных участников товарищества. На момент регистрации товарищества любой из принимающих в нем участие, обязан совершить вклад в складочный капитал, который будет составлять не менее половины. Кроме этого, каждый из товарищей обязан принимать участие в его деятельности согласно учредительному договору.

Руководство деятельностью полного товарищества выполняется по общему согласию всех лиц, которые принимают в нем участие; каждый участник наделен одним голосом. Каждое лицо, участвующее в товариществе имеет полное право знакомиться со всеми документами товарищества, а также осуществлять деятельность от имени товарищества.

Участник имеет полное право в любой момент выйти из товарищества, которое было учреждено без указания срока, заявив о своем намерении не менее чем за 6 месяцев. В случае, если товарищество было организовано на определенный срок, то отказ от участия может допускаться только при наличии уважительной причины. Вместе с тем предусматривается возможность исключения в судебном порядке кого-либо из участников по единогласному решению остальных участников. Выбывший участник, как правило, получает компенсационную выплату, которая составляет стоимость доли имущества товарищества, соответствующая его части в складочном капитале. Доли лиц, принимающих участие в товариществе, могут наследоваться и передаваться в порядке правопреемства. Однако вступить в товарищество наследник только по согласию других участников.

Ввиду того, что присутствует чрезвычайно сильная взаимозависимость полного товарищества и его участников целым рядом событий, который затрагивают участников, может послужить причиной ликвидации товарищества. Однако, если это предусматривается договором, заключенным между учредителя или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить вести свою деятельность.

Ликвидация полного товарищества становится возможной только лишь по решению лиц, принимающих в нем участие, по решению суда при нарушении требований законодательства и согласно процедуре банкротства. Одним из оснований ликвидации полного товарищества может стать уменьшение лиц, принимающих в нем участие до одного.

Коммандитное товарищество, имеет значительные отличия от полного. Они связаны, в первую очередь с тем, что наряду с полным товариществом в его включаются участники-вкладчики (коммандитисты), несущие риск убытков в связи с деятельностью, которую осуществляет товарищество в пределах сумм внесенных ими вкладов.

ГК РФ ввел запрет какому-либо лицу состоять в качестве полного товарища более чем в одном коммандитном или полном товариществе. Учредительным договором предусматривается подписание его полными товарищами, и он включает в себя все те же сведения, что в случаи организации полного товарищества, а также данные о совокупном размере вкладов коммандитистов. У коммандитистов отсутствуют какие-либо права на вмешательство в действия полных товарищей по руководству и ведению дел товарищества, хотя имеют возможность по доверенности вести деятельность от его имени.

Единственной обязанностью коммандитиста является внесение своего вклада в складочный капитал. Это позволяет обеспечить ему право на получение доли прибыли, которая соответствует его части в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты наделены практически неограниченным правом на выход из товарищества и получение пая. Они имеют право в независимости от того, согласны ли другие участники передать свою часть в складочном капитале или ее долю иному коммандитисту или третьему лицу, причем у участников товарищества имеются преимущественные права покупки. В случае, если товарищество ликвидируется коммандитисты получают свои вклады из имущества, которое осталось после удовлетворения всех требований, выставленных кредиторами, в первую очередь.

Организации, которые были созданы в форме товариществ, имеют целый ряд следующих преимуществ:

¾ возможность накапливать достаточно крупные суммы денежных средств в относительно короткие сроки;

¾ каждому полному товарищу предоставляется право, вести предпринимательскую деятельность от имени товарищества наравне с иными;

¾ полные товарищества являются наиболее привлекательными для кредитных учреждений, так как их членами несется неограниченная ответственность по обязательствам товарищества;

¾ дополнительным преимуществом товарищества на вере является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков.

Недостатки:

¾ между полными товарищами должны быть исключительно доверительные отношения;

¾ каждым из членов товарищества несется полная и солидарная неограниченная ответственность по обязательствам этого предприятия, то есть в случае банкротства каждый из членов (кроме коммандитистов) несет ответственность посредством не только вклада, но и личным имуществом;

¾ действия одного из партнеров обязывают к их выполнению и всех остальных, даже в случае если они будут с ними не согласны;

¾ в состав товарищества не может входить один участник.

Подобная организационно-правовая форма, именуемая полным товариществом, в практике российского предпринимательства встречается крайне редко. Она не является популярной среди лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, потому что ее устанавливаются пределы их ответственности по долгам товарищества. При этом государством не предоставляется никаких привилегий для товарищества.

За рубежом для товариществ были созданы специальные льготы, которые касаются налогов и кредитования. Они получили достаточно широкое распространение в аграрном секторе, сфере услуг (юридических, аудиторских, консультационных, медицинских фирмах и т.д.), торговле, общественном питании.

Общество

Хозяйственные товарищества и общества имеют достаточное большое количество схожих черт, основным же их различием является то, что товариществом принято считать объединение лиц, а обществом – объединением капиталов.

Общества могут быть двух видов: общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это общество, которое имеет уставный капитал, разделенный на доли, определенными учредительными документами; лица, участвующие в ООО не несут никакой ответственности, связанной с его обязательствами и несут риски убытков, которые связываются с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов.

Для обществ устанавливается минимальный размер имущества, который является гарантией интересов их кредиторов. В случае, если по завершению второго или каждого из последующих финансовых годов стоимость чистых активов ООО выявится ниже уставного капитала, обществу следует сделать объявление, связанное с уменьшением последнего. В случае, если же указанная стоимость станет меньше установленного законодательными органами минимума, то общество должно будет ликвидировано. Следовательно, уставный капитал создает нижнюю допустимую границу чистых активов общества, обеспечивающие гарантию интересов его кредиторов.

Высшим органом ООО принято считать общее собрание лиц, которое принимаю непосредственное участие в нем (кроме того, создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью). К его особенным правам ГК РФ относит следующие вопросы:

¾ корректировка устава, которая включает изменения размера уставного капитала;

¾ образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий:

¾ утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибыли и убытков;

¾ избрание ревизионной комиссии;

¾ реорганизация и ликвидация общества.

Лица, участвующие в ООО могут совершать продажу своей доли (или ее часть) одному или нескольким участникам. Возможно, также отделение части или ее доли третьим лицам, в случае если данное действие не запрещается уставом. Участники этого общества наделены преимущественными правами покупки. Если же лица, принимающие участие отказываются от покупки доли, а устав запрещает перепродажу ее третьим лицам, то обществу необходимо произвести выплату участнику ее стоимость или выдать ему имущество, которое соответствует ее стоимости. В последнем случае общество должно затем либо реализовать эту долю (участникам или третьим лицам), либо уменьшить свой уставный капитал.

Участник вправе выйти из общества в любой момент, независимо от согласия других участников. При этом ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале. Доли в уставном капитале ООО могут передаваться в порядке наследования или правопреемства.

Основными преимуществами общества с ограниченной ответственностью являются:

¾ возможность накапливать достаточно большие суммы денежных средств в относительно короткие сроки;

¾ может быть организовано одни человеком;

¾ в деятельности могут принимать участие, как юр. лица так и физические лица, при этом они могут как коммерческими, так и некоммерческими;

¾ членами общества несется ограниченная ответственность по установленным обязательствам общества.

Недостатки:

¾ размер уставного капитала не может быть меньше величины, которая устанавливается законодательным органом;

¾ общество является не очень привлекательным для кредиторских организаций, так как его членами несется ограниченная ответственность;

¾ число участников ООО не должно превышать пятидесяти.

Акционерные общества

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами

Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ (далее 99-ФЗ) внесены изменения в главу 4 «Юридические лица» части первой ГК РФ и признаны утратившими силу отдельные положения законодательных актов Российской Федерации:

¾ отказ с 1 сентября 2014 года от организационно-правовой формы закрытое акционерное общество (ЗАО), которые, по мнению законодателя, не оправдали себя и практически полностью дублируют ООО;

¾ введение с 1 сентября 2014 года деления на публичные и непубличные общества (ст.66.3 ГК).

 

Таблица 1. Публичные и непубличные общества.

Публичные общества	Непубличные общества
Акционерное общество, акциикоторого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах, является публичным (97 ГК).	Акционерное общество, которое не отвечает признакам, указанным для публичного общества, признаётся непубличным.	Общество с ограниченной ответственностью, которое не отвечает признакам, указанным для публичного общества, признаётся непубличным.

Инструмент, который используется для обеспечения имущественных гарантий во взаимоотношениях с АО, является уставный капитал. Его составление производится из номинальной стоимости акций, которое были куплены лицами, состоящих в обществе, и определяет минимальный размер имущества АО, которое гарантирует интересы его кредиторов. Если по завершении какого-либо финансового года, начиная непосредственно со второго, стоимость чистых активов АО станет меньше уставного капитала, последний необходимо уменьшить на подходящую величину. При этом, если указанная стоимость станет меньше минимального уставного капитала, такое общество должно быть ликвидировано.

Вкладом, который совершается в имущество АО, могут выступать денежные средства, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, которые имеют денежную оценку. При этом в тех случаях, которые предусмотрены законом, оценивание вкладов участников должно пройти независимую экспертную проверку. Минимальный уставный капитал публичного общества должен составлять сто тысяч рублей. Минимальный уставный капитал непубличного общества должен составлять десять тысяч рублей. (на дату представления учредительных документов для регистрации).

Общество размещает обыкновенные акции и вправе размещать один или несколько типов привилегированных акций. Все акции общества являются бездокументарными.

Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Номинальная стоимость привилегированных акций одного типа и объем предоставляемых ими прав должны быть одинаковыми.

Совет директоров может создаваться в АО, которое включает более 50 участников. В АО, которое имеет меньшую численность, подобный орган организовывается по усмотрению акционеров. Совет директоров может иметь не только контрольные, но также и распорядительные функции, и выступать в качестве высшего органа общества в период между общими собраниями участников, являющихся акционерами. В компетенцию этого органа входят решения всех вопросов деятельности АО, кроме тех, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания.