ТЕМА 1.2. Методика проведения экономического анализа деятельности предприятия

Основные принципы проведения анализа: для того чтобы выполнять стоящие перед анализом требования он должен отвечать следующим основным требования: реальность; точность; системность – изучение экономического явления во взаимосвязи друг с другом; своевременность; экономичность; комплексность – всестороннее изучение экономического явления или процесса с целью объективной оценки; действенность.

Сущность системного подхода к изучению хозяйственной деятельности состоит в оценке любого экономического явления во взаимосвязи с другими с учетом влияния внутренних и внешних связей в определенной обоснованной последовательности. При этом подходе необходимо оценивать деятельность анализируемого объекта не только с точки зрения достижения его локальных целей, но и обязательно с позиции того насколько эти цели согласуются с целями более высокого уровня. Целостность системы отличается определенной завершенностью и обособленностью анализа составляющих его элементов. Системность требует исследования, анализа объекта в качестве единого целого, единой системы, включающей другие находящиеся в определенном взаимодействии составные элементы; объекта являющегося частью другой, более высокого уровня системы, в которой он взаимодействует с остальными подсистемами. Системность анализа органически связана с его комплексностью. Системность - понятие более емкое, чем комплексность, и поэтому последнюю можно рассматривать важной составляющей системного анализа.

Комплексный экономический анализ позволяет создать «систему поиска резервов». К резервам обычно относят выявленные возможности количественного и качественного роста показателей производства за счет неиспользуемых, частично используемых или нерационально используемых производственных ресурсов. Резервом повышения эффективности производства следует называть любую возможность обеспечить опережающие темпы роста результатов производства в сравнении с затратами. Резервом повышения эффективности производства может служить мероприятие, которое дает: 1) прирост результата без каких-либо затрат; 2) обеспечивает снижение затрат, не ухудшая качества продукции, без прироста ее объема; 3) дает прирост результата при некотором росте затрат, но с отставанием от роста результата.

Неиспользованные возможности производства выявляют путем сравнения достигнутых результатов с плановыми показателями или нормой и данными за предшествующие периоды, а также посредством внутрихозяйственных и межхозяйственных (внутриотраслевых и межотраслевых) сравнений. Проведение систематического межзаводского сравнительного анализа также позволяет обнаружить участки и сферы деятельности, отстающие в своем развитии, препятствующие полному использованию всего научно-производственного потенциала предприятия.

Реализация резервов предполагает: ликвидацию узких мест по увеличению выпуска продукции, повышение ее качества; обеспечивает экономию живого и овеществленного труда; рост его производительности; снижение затрат; увеличение прибыли и повышение рентабельности.

Изыскание резервов повышения эффективности производства и хозяйственной деятельности в целом требует развитие анализа на всех уровнях: на рабочем месте, в бригаде, на участке, в производстве, на предприятии. Естественно, что задачи анализа при этом будут различаться сообразно с задачами и ресурсами, приводимыми в действие на каждом из этих уровней. Размеры выявленных резервов и возможности их использования в значительной мере предопределяются характером резервов, а также тем, от каких внешних и внутренних факторов зависит их мобилизация.

Правильно организовать поиск внутрихозяйственных резервов и разработать мероприятия по их реализации невозможно без научной классификации резервов: по иерархическим уровням управления, от которых зависит мобилизация резервов; по простым моментам процесса труда; по стадиям создания и эксплуатации изделий; по стадиям процесса воспроизводства; по показателям эффективности хозяйствования; по срокам использования и способам обнаружения. Основные принципы поиска резервов: принцип приоритетности, принцип выявления мест сосредоточения резервов, принцип осуществления анализа по отклонениям, превысившим установленный лимит, принцип учета взаимодействия составляющих технико-экономического уровня производства. Главный недостаток современной практики поиска резервов заключается в том, что преимущественно она сводится к выявлению безусловных потерь и перерасходов ресурсов. Основная же масса резервов сосредоточена в ускорении научно-технического прогресса. Мобилизация этих резервов приводит к повышению использования научно-технического и производственного потенциала предприятия.

Методика проведения анализа и диагностики включает совокупность конкретных методов (приемов), способов выполнения технико-экономического анализа. Приемы экономического анализа и диагностики хозяйственной деятельности предприятия: традиционные, экономико-математические, интуитивные, графические и их использование в экономическом анализе.

Способы измерения влияния факторов в детерминированных моделях: способ цепной подстановки, метод абсолютных и относительных разниц, интегральный метод, индексный, пропорционального деления, долевого участия. Прием элиминирования (устранения) - совокупность аналитических приемов расчета влияния каждого фактора в отдельности путем последовательного рассмот­рения их как переменных, при постоянном значении всех остальных факторов, т.е. исключение действия всех факторов, кроме одного, влияние которого изучается. Варианты приема: цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц, инте­грального метода и др.

Способ цепной подстановки получил широкое распространение в аналитических расчетах, поскольку его возможно использовать в детерминированных моделях всех типов, т.е. этот способ имеет универсальный характер.

Все явления и процессы, в т.ч. качественные итоговые показатели работы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности. Одни факторы прямо воздействуют на тот или иной результативный показатель, другие факторы оказывают косвенное влияние. Каждое явление можно рассматривать и как причину, и как результат.

Факторный анализ позволяет вскрыть процесс формирования результатов, причины изменения показателей и помогает определить наиболее эффективные направления их изменений, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения. Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Практически любой экономический анализ является факторным.

Способы моделирования мультипликативных, аддитивных и кратных факторных систем: на практике для преобразования одной и той же модели может быть последовательно использовано несколько методов. Выбор способа моделирования зависит от объекта исследования, цели, от профессиональных знаний и навыка. В результате моделирования может получиться более содержательная модель, которая будет иметь большую познавательную ценность.

Вопросы для самопроверки

1. Сущность системного подхода?

2. В чем заключается ценность системного подхода?

3. Что понимается под резервами повышения эффективности производства?

4. Результаты реализации резервов и принципы их поиска?

5. Какие способы расчета влияния отдельных факторов используются в детерминированном факторном анализе, для каких моделей?

6. Алгоритм расчета вариантов приема элиминирования?

7. Основное условие применения приема сравнения?

8. Достоинство моделирования факторных систем?

9. Способы моделирования кратных факторных моделей?

10. Основной недостаток современной практики поиска резервов?