Выдержки из литературных и источников для оформления ссылок (сносок)

1. Евтихов О. В. Стратегии и приемы лидерства: теория и практика. СПб.:

Речь, 2007.

……….Управление социально по своей сути, так как любая организация является социальной системой. Однако в каждой конкретной организации управление социально ровно в той мере, в какой оно построено с ориентацией на приоритеты социальных целей и ценностей, в какой действительно реализует их, а его формы и методы имеют гуманный, человеческий характер. ….

2.Н.В.Майорова, С.А.Баркалов, А.И.Половинкина, И.С.Половинкин Социология управления: учебное пособие. Воронеж: Научная книга, 2011. — 403 с.

…………Наука управления сравнительно недавно занялась задачами, в которых объектом управления является человек или система, включающая людей (организационная система). И сразу же возник вопрос: чем же отличается человек как объект управления от любой, даже самой сложной, технической системы?...

Приложения 5

Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ по направлению подготовки

Государственное и муниципальное управление

1. Совершенствование структуры управления организацией (на примере МБОУ СОШ г. Правдинск)

2. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления в области повышения качества жизни населения (на примере МО «Гурьевский городской округ»)

3. Совершенствование оказания государственных услуг (на примере Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг г.Калининграда)

4. Совершенствование кадровой политики в органах муниципального управления (на примере МО «Ладушкинский городской округ»)

5. Повышение эффективности управления муниципальной собственностью (на примере администрации Советского городского округа)

6. Пути повышения эффективности принятия управленческих решений в государственном учреждении (на примере Филиала №6 ФГБУ«3 ЦВКГ им. А.А. Вишневского» Минобороны России)

7. Совершенствование системы взаимодействия управления уголовного розыска УМВД России по Калининградской области с волонтерскими организациями Калининградской области

8. Оптимизация управленческих процессов в системе предприятий, входящих в структуру Госкорпорации «РОСКОСМОС» (на примере ФГУП «ОКБ «Факел»)

9. Системообразующие факторы розыскной деятельности как государственной структуры (на примере УМВД России по Калининградской области)

10. Пути повышения эффективности выработки и реализации решений в органах местного самоуправления (на примере администрации МО «Черняховский городской округ»)

11. Разработка рекомендаций по формированию имиджа государственных служащих органов исполнительной власти (на примере министерства сельского хозяйства калининградской области)

12. Совершенствование механизмов управления учреждения дополнительного образования (на примере МАУДО «Дворец творчества детей и молодежи»)

13. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов мотивации персонала в бюджетном учреждении (на примере ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Калининградской области»)

Приложение 6

Варианты рисунков для оформления в соответствии с требованиями

1. Из интервью с директором учреждения были получены следующие данные: за период 2012 года было зафиксировано 72 случая выплаты премий и 6 случаев лишения премий.