Какие распорядительные акты принимаются организацией при проведении аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности?

распорядительный акт о создании и составе аттестационной комиссии

распорядительный акт о проведении аттестации, содержащий список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, с которыми работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику

Имеет ли право педагогический работник отказаться от прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности?

не вправе отказаться от прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

Каковы правовые последствия отказа работника от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности?

замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Какие меры административной ответственности могут быть применены к юридическому лицу за нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса?

1. нарушение правил оказания платных образовательных услуг Штраф: от 100т руб

2. не выполнение программ Штраф: 50-100т руб

3. выдача документа об образовании без аккредитации Штраф: 100-500т руб

4. умышленное искажение результатоыгиа, олимпиад, порядка проведения гиаШтраф: 55-200руб

5. нарушение приема в оо Штраф: 50-100руб

Может ли аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности проводиться по желанию работников на основании их заявления?

проводится по инициативе работодателя на основании его представления в аттестационную комиссию.

Фиксируются ли в трудовой книжке педагогического работника результаты аттестации на соответствие занимаемой должности?

Не вносятся

Какие действия могут быть предприняты работодателем в случае признания работника не соответствующим занимаемой должности?

Уволить п3ч2ст 81 ТК РФ

Распространяются ли результаты аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности одной образовательной организации при переходе в другую образовательную организацию?

нет

Какие виды дисциплинарной ответственности могут быть применены к педагогическим работникам?

Замечание

Выговор

увольнение

В какой форме заключается договор возмездного оказания услуг?

В письменной форме

В каких случаях договор оказания платных образовательных услуг может быть расторгнутпо требованию исполнителя?

Применение к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания

Просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг.

Невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося.

В каких случаях договор оказания платных образовательных услуг может быть расторгнутпо требованию заказчика?

Прекращение образовательных отношений

Соглашение сторон

обнаружен существенный недостаток оказанных платных образовательных услуг

В какой форме может быть заключен договор о реализации основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования?