Баланс рабочего времени

Содержание.

 

Введение.

Задание.

Пояснительная записка.

3) Расчетная часть:

1) Расчет количества технического обслуживания и технического ремонта. Баланс рабочего времени.

2) Определение трудоемкости ТО и текущего ремонта.

3) Определение численности рабочих и фонда оплаты труда.

4) Фонд оплаты труда работников ремонтно-механических мастерских.

5) Расходы на запасные части, ремонтные материалы и охрану труда.

6) Начисления на оплату труда, страховые взносы.

7) Расход смазочных материалов и затраты на инновационные методы работы.

8) Затраты на вспомогательные и дополнительные материалы.

9) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (амортизационные отчисления).

10) Расчет потребности и затрат на электроэнергию.

11) Калькуляция себестоимости 1 обезличенного нормо-часа на ТО и ТР.

12) Смета затрат на техническое обслуживание, текущий ремонт и потребности в инвестициях.

13) Технико-экономические показатели.

Вывод.

Список литературы.

1. Количество автомашин___________________________________ 2. Годовой объем производства______________________________ 3. Марка автомобиля_______________________________________ 4. Расстояние вывозки (транспортировки)_____________________ 5. Нулевой пробег_________________________________________ 6. Режим работы предприятия_______________________________ 7. Коэффициент сменности__________________________________ 8. Тип покрытия дороги   _________________________________________________________ 9. Количество рабочих дней в году___________________________ 10. Годовой фонд рабочего времени__________________________ 11. Заказы главного механика по услугам _________________________________________________________ 12. Форма оплаты труда по временно-премиальное _________________________________________________________ 13. Начисление на оплату труда   а) пенсионный фонд б) обязательное медицинское страхование в) оплата листов нетрудоспособности Итого от общего фонда оплаты труда: _________________________________________________________ 14. Дополнительная зарплата________________________________ 15. Вознаграждение за выслугу лет _________________________________________________________ 16. Доплаты, надбавки _________________________________________________________ 17. Премии _________________________________________________________ 18. Расход запасных частей и ремонтных материалов с доставкой _________________________________________________________ 19.Расход электроэнергии технической и световой стоимости одного Квт/часа: а) световой ____ б) технологической____________________________________ 20. Прочие затраты,от суммы ранее произведенных затрат технического обслуживания.

Задание.

Расчетная часть

 

Для определения общего пробега автомашин с учетом объема работ на транспортировке древесины пользуются формулой: L=2l*(V:Q)*1,05;

Где:

L – общий пробег автомашин, км.

2l – двойное расстояние перевозки, км.

V – объем производства на транспортировке древесины, куб м.

Q – нагрузка на рейс,куб м (13 куб м)

1,05 – увеличение пробега с учетом нулевого пробега, км.

L=

Расчет количества технического обслуживания и технического ремонта. Баланс рабочего времени.

Для расчетов пользуемся нормативами периодичности, трудоёмкости, продолжительности технического обслуживания и ремонта автотранспорта ЗИЛ-157 лесовоз.

Виды ТО и ремонта	Периодичность выполнения ТО и ТР, км	Трудоемкость до капремонта
ЕО
ТО-1
ТО-2
СО
ТР
КР

Определение объема работ по техническому обслуживанию.

КР=L:Lкр;

Где:

КР – количество капитальных ремонтов.

L – общий пробег, км.

Lкр – пробег до капитального ремонта, км.

КР=

Расчет количества технических обслуживаний.

ТО2 = L:Lто2 – КР

ТО₂=;

ТО1 = L:Lто1 – КР – ТО2

 

 

Расчет количества сезонного обслуживания.

СО = 2 * (А/Кт+ А/5);

Где:

А - количество автомашин.

Кт – коэффициент технической готовности, условно принимаем (0,7).

А:5 – количество резервных машин планируется на пять автомашин одна резервная.

2 – сезонное обслуживание автомашин проводится два раза в год, весной и осенью.

СО=

Баланс рабочего времени.

Составляется с целью определения полезного фонда рабочего времени на одного рабочего в течении года и процента дополнительной заработной платы, которые потребуются для определения численности рабочих и фонда дополнительной заработной платы. Количество рабочих дней устанавливается по рабочему календарю на планируемый период. Число явочных дней полезный фонд рабочего времени на одного рабочего определяется, вычитанием из числа календарных дней в году, количество планируемых невыходов на работу в течении года. Например: выходные и праздничные дни, дополнительные отпуска и т.д. Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле:

 

Д = К_нев/К_год *100%

Где:

Д – дополнительный фонд оплаты труда в процентах к основному фонду оплаты труда.

К_нев – невыходы на работу, которые оплачиваются из фонда дополнительной заработной платы.

К_год – годовой полезный фонд рабочего времени на одноного рабочего.

 

Из дополнительного фонда оплачиваются очередные дополнительные отпуска, выполнение государственных и общественных поручений и прочие неявки на работу, предусмотренные оплатой по трудовому кодексу.