Модель закрепления ответственности

Модель закрепления ответственности за бизнес-процессы по каждой категории процессов может иметь следующий вид:

Таблица 1. Модель закрепления ответственности за бизнес-процессы

 

Процессы верхнего уровня Ответственные руководители (владелец процесса) Ответственные подразделения
Процессы управления
У1. Перспективное развитие Зам.генерального директора по корпоративному управлению Отдел корпоративного управления
У1. Управление финансами Зам.генерального директора по финансовому управлению Отдел финансового управления
У2. Управление экологией Зам. генерального директор по управлению качеством Отдел по управлению качеством
У3. Управление качеством и БП Зам. генерального директор по управлению качеством Отдел по управлению качеством
У4. Управление персоналом Зам.генерального директора по кадрам и соц.вопросам Отдел кадров и социальных вопросов
У5. Контрольно-ревизионная деятельность Зам. генерального директор по управлению качеством Отдел по управлению качеством
  Основные процессы
О1. Переработка нефти и получение компонентов Главный технолог Отдел организации и управление производством
О2. Приготовление нефтепродуктов Главный технолог Отдел организации и управление производством
О3. Хранение нефтепродуктов Главный по складу Отдел сбыта и маркетинга
О4. Логистика нефтепродуктов Логист Отдел сбыта и маркетинга
Вспомогательные процессы
В1. Административно-хозяйственное обеспечение Зам. генерального директора по коммерческой деятельности Отдел коммерческой деятельности
  продолжение Таблицы 1  
  В2. Материально-техническое обеспечение   Зам. генерального директора по коммерческой деятельности   Отдел коммерческой деятельности
В3. Капитальное строительство Главный технолог-зам.главного инженера Отдел строительства
В4. Ремонт оборудования Главный технолог-зам.главного инженера Отдел строительства
В5. Метрологическое обеспечение Зам.генерального директора по производству Отдел промышленного производства
В6. Промышленная безопасность и охрана труда Охрана труда Отдел по промышленная безопасность и охрана труда
В7. ИТ-обеспечение и связь Программист Отдел программирования и связи
В8. Обеспечение безопасностью Охрана труда Промышленная безопасность и охрана труда
В9. Юридическое обеспечение Главный юрист Юридический отдел
В10. Энергообеспечение Зам.генерального директора по кадрам Отдел кадров
В11. Технологическая подготовка Главный технолог-зам.главного инженера Отдел строительства

 

Процессная модель предприятия – это состав бизнес-процессов, закрепленных за структурными подразделениями, обеспечивающих жизненный цикл ресурсов предприятия, устав предприятия, положения о структурных подразделениях и должностные инструкции. Процессная модель предприятия включает в себя множество бизнес-процессов, участниками которых являются структурные подразделения и должностные лица иерархической организационной структуры предприятия.

 

Проектная часть




double arrow
Сейчас читают про: