из числа должностных лиц или подразделений, непосредственно отвечающих за его разработку и выполнение.
В графе сроки определена дата или иной срок (месяц, квартал) подготовки или выполнения соответствующего раздела плана.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1. Общая часть
1.1. Отдел (подразделение) _____________________________________________________
1.2. Полное наименование должности ___________________________________________
1.3. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения от __________
1.4. Дополнительные распоряжения вы можете получить от:
1.4.1. _______________________________________________________________________
1.4.2. _______________________________________________________________________
Указания этих работников Вы выполняете только в том случае, если они не противоречат
указаниям Вашего непосредственного руководителя.
1.5. Эта должность дает распоряжения и методические указания (кому) ________________
1.6. Исполнителя этой должности замещает (наименование должности) _________________
1.7. Исполнитель этой должности замещает (наименование должности) _________________
1.8. Требования к работнику, занимающему данную должность.
|
|
Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:
Признаки закрепления в должности | Требования |
1.8.1. Образование 1.8.2. Специальность 1.8.3. Минимальный рабочий стаж по специальности | _______________________________ _______________________________ ________________________________ |
Цели
Руководство организации для описываемой должности выдвинуло следующие цели:
2.1. __________________________________________________________________________
2.2. __________________________________________________________________________
Функции
№ п/п | Перечень функций | Периодичность и срок выполнения |
Информация
4.1. Для достижения общих целей Вашей организации и для эффективного использования обязанностей Вы сотрудничаете с другими работниками подразделений организации и регулярно обмениваетесь следующей информацией:
Получаете | Передаете | ||||
Содержание информации | Форма | Срок и периодичность получения | Содержание информации | Форма | Срок и периодичность передачи |
4.2. Для выполнения своих обязанностей Вы регулярно обмениваетесь информацией с другими организациями:
Получаете | Передаете | ||||
Содержание информации | Форма | Срок и периодичность получения | Содержание информации | Форма | Срок и периодичность передачи |
4.3. Для лучшей организации своей повседневной работы Вы ведете следующие журналы, карточки, контрольные карты и т.д.
№ п/п | Содержание и цель информации | Форма | Периодичность составления информации |
Права
Для выполнения Ваших обязанностей Вам предоставлены следующие права:
|
|
5.1. Относительно своих подчиненных – давать распоряжения и контролировать их исполнение
Подчиненные (указать должность) | По вопросам |
5.2. Самостоятельно решать следующие вопросы:
5.2.1. ___________________________________________________________________________
5.3. Вы являетесь представителем организации и ведете переписку по следующим вопросам (для начальников служб и подразделений) __________________________________________________
Ответственность
На данной должности Вы несете ответственность за задержку и слабую работу в направлении постановочных целей и за неполное использование предоставленных Вам прав.
6.1. Вашу работу непосредственный руководитель оценивает на основе следующих показателей:
6.1.1.___________________________________________________________________________
Дополнения и изменения
№п/п | Какой пункт в должностной инструкции изменяется | Новая редакция | Дата изменения | Кто утвердил изменение редакции | |||
Должностную инструкцию составил ______________________________ (подпись) | Должностную инструкцию утвердил _____________________________________ (подпись) | ||||||
«___________» ________________________________ 200 _____ г.