По каждому разделу должен быть назначен ответственный исполнитель

из числа должностных лиц или подразделений, непосредственно отвечающих за его разработку и выполнение.

В графе сроки определена дата или иной срок (месяц, квартал) подготовки или выполнения соответствующего раздела плана.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общая часть

1.1. Отдел (подразделение) _____________________________________________________

1.2. Полное наименование должности ___________________________________________

1.3. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения от __________

1.4. Дополнительные распоряжения вы можете получить от:

1.4.1. _______________________________________________________________________

1.4.2. _______________________________________________________________________

Указания этих работников Вы выполняете только в том случае, если они не противоречат

указаниям Вашего непосредственного руководителя.

1.5. Эта должность дает распоряжения и методические указания (кому) ________________

1.6. Исполнителя этой должности замещает (наименование должности) _________________

1.7. Исполнитель этой должности замещает (наименование должности) _________________

1.8. Требования к работнику, занимающему данную должность.

Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:

Признаки закрепления в должности Требования
1.8.1. Образование 1.8.2. Специальность 1.8.3. Минимальный рабочий стаж по специальности _______________________________ _______________________________ ________________________________  

Цели

Руководство организации для описываемой должности выдвинуло следующие цели:

2.1. __________________________________________________________________________

2.2. __________________________________________________________________________

Функции

№ п/п Перечень функций Периодичность и срок выполнения
     

Информация

4.1. Для достижения общих целей Вашей организации и для эффективного использования обязанностей Вы сотрудничаете с другими работниками подразделений организации и регулярно обмениваетесь следующей информацией:

Получаете Передаете
Содержание информации Форма Срок и периодичность получения Содержание информации Форма Срок и периодичность передачи
           

4.2. Для выполнения своих обязанностей Вы регулярно обмениваетесь информацией с другими организациями:

Получаете Передаете
Содержание информации Форма Срок и периодичность получения Содержание информации Форма Срок и периодичность передачи
           

4.3. Для лучшей организации своей повседневной работы Вы ведете следующие журналы, карточки, контрольные карты и т.д.

№ п/п Содержание и цель информации Форма Периодичность составления информации
       

Права

Для выполнения Ваших обязанностей Вам предоставлены следующие права:

5.1. Относительно своих подчиненных – давать распоряжения и контролировать их исполнение

Подчиненные (указать должность) По вопросам
   

5.2. Самостоятельно решать следующие вопросы:

5.2.1. ___________________________________________________________________________

5.3. Вы являетесь представителем организации и ведете переписку по следующим вопросам (для начальников служб и подразделений) __________________________________________________

Ответственность

На данной должности Вы несете ответственность за задержку и слабую работу в направлении постановочных целей и за неполное использование предоставленных Вам прав.

6.1. Вашу работу непосредственный руководитель оценивает на основе следующих показателей:

6.1.1.___________________________________________________________________________

Дополнения и изменения

№п/п Какой пункт в должностной инструкции изменяется Новая редакция Дата изменения Кто утвердил изменение редакции
         
  Должностную инструкцию составил ______________________________ (подпись) Должностную инструкцию утвердил _____________________________________ (подпись)  
               

«___________» ________________________________ 200 _____ г.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: