СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………...………………………………...3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И СТРАТЕГИЯ ЕГО РАЗВИТИЯ……………………………………………………..………………….....4
1.1 Наименование и форма собственности……………………………..……........4
1.2 Миссия организации...…………………………………………..……………...4
1.3 Краткая характеристика предприятия……………….……………....…….......4
1.4 Организационная структура управления………………………………………7
1.5 Численность персонала.………………………………………….…………......8
ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА ПРОВЕДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ИЗМЕНЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "БОРИСОВСКИЙ ЗАВОД МЕДИЦИНСКИХ ПРЕПАРАТОВ" И ОПРЕДЕЛЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ Л.РЕЙНЕРА…………………….10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….......16
ВВЕДЕНИЕ
Серьезно относиться к своему здоровью - значит быть идеалистом во всем. Здоровый образ жизни, осмотр у высококвалифицированных врачей, при необходимости - использование современных медицинских технологий. А в случае назначенного курса лечения помогут только проверенные и качественные лекарственные средства современного фармацевтического предприятия-производителя, заслужившего авторитет на рынке.
|
|
Одним из таких предприятий является ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» — ведущий белорусский производитель и экспортер лекарственных средств широкого спектра действия.
Брать на себя ответственность за здоровье людей – привилегия профессионалов и ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» пользуется этой привилегией по праву. Статус лидирующего предприятия фармацевтической отрасли Республики Беларусь не приходит сам по себе: это результат кропотливой работы около трех тысяч профессионалов, работающих на предприятии. Это показатель не только высоких финансовых достижений компании. В первую очередь, это показатель эффективности и качества производимых лекарственных средств.
ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» было основано в 1965 г. и сразу вышло на высокие производственные показатели. Становление будущего лидера фармацевтической отрасли Беларуси проходило быстрыми темпами. Уже в 1969 г. – спустя всего 4 года после запуска первых производственных линий – завод приобрел статус предприятия союзного значения, а в 80-х гг. начал масштабную модернизацию и расширение производства. С тех пор этот процесс идет непрерывно.
Отдельно стоит отметить тот факт, что в 1992 г. открытое акционерное общество «Борисовский завод медицинских препаратов» совместно с немецкой компанией «Фрезениус АГ» основали предприятие «Фребор» (с долей собственности 78,2%) – единственное в СНГ предприятие, производящее гемодиализаторы, а также широкий спектр других медицинских изделий.
|
|
В 2000 г. в связи с востребованностью продукции нашего производства был построен очередной производственный корпус, выпускающий таблеточную продукцию, а в 2005-2006 гг. предприятие произвело реконструкцию ампульного цеха. Результатом кропотливой работы по выстраиванию эффективной и качественной системы производства стало получение заводом в 2005 г. первого в Республике национального сертификата на соответствие требованиям стандарта GMP № BY/112.05.03.001 0001.
ГЛАВА 1
ХАРАКТЕРИСТИКА И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Наименование и форма собственности
Борисовский завод медицинских препаратов является открытым акционерным обществом с государственной долей в уставном фонде – 99%.
Полное наименование предприятия: открытое акционерное общество «Борисовский завод медицинских препаратов».
Сокращенное наименование предприятия: ОАО «БЗМП».
Юридический адрес: Республика Беларусь, Минская область, г.Борисов, улица Чапаева 64, 222518.
Орган управления: Министерство здравоохранения Республики Беларусь
Миссия организации
Миссия ОАО «БЗМП» – помогать сохранять, укреплять и восстанавливать здоровье людей. Качественное и добросовестное ее выполнение в течение долгого времени отражено в слогане компании: «Нам доверяют самое ценное». Основанная на обозначенной философии, цель деятельности ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» – выпускать максимально широкий спектр качественных и высокоэффективных лекарственных средств по доступным ценам. Компания осознает свою ответственность перед всеми, кто пользуется фармацевтической продукцией, и теми, кто продвигает ее. Завод прилагает все усилия для того, чтобы совершенствовать ассортимент препаратов, а также оптимизировать производственный процесс с целью поддержания разумных цен.
Весь персонал предприятия обеспечен достойными условиями труда, а партнеры – выгодными условиями сотрудничества. Акционеры и инвесторы – все те, кто поверил в компанию и вложил в производство свои средства, – должны получать соответствующий доход. Поэтому одной из ключевых задач предприятия является активное развитие взаимовыгодного сотрудничества.