Схема управления программой деятельности Союза детских объединений Борисоглебского городского округа

↓

↓

↓

1. Ожидаемые результаты

В результате реализации программы ожидается:

- систематизированная кадровая работа внутри Союза:

ü ежегодный учет по детским общественным организациям в рамках системы личностного роста, отслеживание достижений каждого члена Союза детских объединений БГО;

ü ежегодное увеличение на 15% инструкторского состава, на 40% - мастеров, 50% - лидеров;

ü систематическая работа органов самоуправления 22 детских общественных организаций;

- развитие творческого потенциала и лидерских способностей членов Союза детских объединений:

ü ежегодное пополнение кадрового резерва Союза детских объединений на 15%;

ü участие и победы членов Союза в мероприятиях разного уровня: окружных, региональных, Всероссийских (70% от общего числа СДО примут участие минимум в одном из мероприятий);

ü победы членов Союза в мероприятиях разного уровня: окружных, региональных, Всероссийских (20% побед от общего числа работ или участников).

- систематический обмен опытом между детскими общественными организациями Борисоглебского городского округа:

ü участие детских общественных организаций в совместных мероприятиях в раках акции «Пригласи соседа в гости», окружных мероприятиях;

ü участие в совместных проектах;

ü еженедельное обновление информации на страницах и в группах детских общественных организаций в социальной сети «ВКонтакте»;

ü публикации работ членов детских общественных организаций в детской городской газете «Переменка» и местных СМИ (30 % от общего количества работ);

- деятельность детских общественных организаций ведется по трем основным направлениям: «Личностное развитие», «Гражданская активность», «Информационно-медийное» направление;

- работа по программе обеспечит создание условий для становления, развития и укрепления каждого члена детской общественной организаций в целом на территории Борисоглебского городского округа.

Приложение 1

Программа личностного роста членов Союза детских объединений