Дате понятие разделению и кооперации труда

Разделение труда – это процесс распределения множества заданий, выполняемых в организации, на специализированные работы.

Кооперация труда – это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса.

Основные направления совершенствования организации труда – это правильное расчленение строительного процесса для организации бригад.

Разделение и кооперация труда неразрывны и взаимосвязаны. Они основываются на распределении строительных операций по рабочим местам и исполнителям путем выделения квалифицированной и неквалифицированной, основной и вспомогательной работы. При разделении труда наиболее полно используется квалификация рабочих. Разделение труда базируется на его кооперации, обеспечивающей согласованную работу участников строительства.

НОТ предусматривает разделение и кооперацию труда с учетом социальных, экономических возможностей и других условий. Правильный учет физиологических возможностей физического труда создает наиболее благоприятные условия для обеспечения работоспособности людей и охраны их здоровья. Достичь высокой производительности труда можно только при правильной увязке комплекса технологических требований с режимом труда и отдыха, при рациональном подборе работающих и создании благоприятных санитарно-гигиенических условий и эстетики труда.