Орієнтовні посадові інструкції медичних сестер Посадова інструкція палатної медичної сестри відділення

Практичне заняття №1

 

на тему: «Етичні елементи філософії медсестринської справи: обов’язки, цінності та чесноти медичної сестри»

 

Спеціальність: 5.12010102 Сестринська справа

 

Дисципліна: «Основи медсестринства»

 

 

Викладач:

 

 

м. Берислав

План

 

1. Етичні елементи філософії медсестринської справи; обов’язки, цінності та чесноти медичної сестри.

2. Основні принципи медсестринської деонтології, викладені в клятві Флоренс Найтінгейл і Етичному кодексі Міжнародної ради медичних сестер.

3. Структура навчальної сестринської історії хвороби.

Інструкція

До проведення практичного заняття

Дисципліна: «Основи медсестринства»
Спеціальність: 5.12010102 «Сестринська справа»
Тема: «Етичні елементи філософії медсестринської справи; обов’язки, цінності та чесноти медичної сестри».

Мета: Відпрацювати елементи філософії мед сестринської справи;обов’язки, цінності та чесноти медичної сестри, ознайомити з принципами мед сестринської деонтології (клятва Ф. Найтінгейл та Етичний Кодекс Міжнародної ради медичних сестер).

Оснащення:

1.Інструкція до практичногозаняття, таблиці «Ієрархія потреб людиною за Маслоу», «Універсальні потреби людиною за В.Хендерсон», сестринські історії хвороби.

Конкретні цілі:

Знати: 1. Основні поняття сестринської справи.

2. Етичні та деонтологічні принципи, представлені в клятві

Флоренс Найтінгейл і в Етичному Кодексі Міжнародної ради сестер.

Вміти: 1.Використовувати на практиці етичні та деонтологічні принципи медичної сестри.

2. Наближати свою професійну діяльність згідно з Етичним

Кодексом Міжнародної ради сестер.

План проведення заняття

Завдання№1: Ознайомитися з принципами медсестринської деонтології представлені в клятві Флоренс Найтінгейл. Усно сформулюйте сутність діяльності медичної сестри в елементах філософії сестринської справи.

Завдання№2: Виділити основні вимоги щодо діяльності медичної сестри.

Завдання№3: Ознайомитися з таблицею «Ієрархія потреб людиною за Маслоу».

Завдання№4: Ознайомитися з таблицею «Універсальні потреби людиною за В.Хендерсон».

Завдання№5: Заповнення щоденників.

Завдання№6: Ознайомитися з Етичним Кодексом Міжнародної ради медичних сестер.

Завдання№7: Заповнення щоденників.

 

Завдання до наступного практичного заняття по темі:

«Спілкування, як ефективний засіб допомоги людям в адаптації до змін в житті у зв’язку із захворюванням».

Література:

1. Пасечко Н.В. Основи сестринської справи: курс лекцій. – Тернопіль. Укрмедкнига, 1999. – С. 101 – 125.

2. Касевич Н.М. Практикум із сестринської справи. - К.: Здоров’я, 2005. -С. 5 – 14.

3. Смирнова З.М. Основи сестринської справи. Посібник з мед сестринського процесу. – К.: Здоров’я, 2002. – С. 210 – 228.

4. Конспект лекцій.

 

 

Викладач: Підпис ____________

 

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

1. Назвіть основні поняття філософії сестринської справи.

2. Назвіть основні етичні та деонтологічні принципи, представлені в клятві Флоренс Найтінгейл

3. Для чого існує Етичний Кодекс Міжнародної ради сестер?

 

Мета медсестринської етики і деонтологіі полягає в підготовці медичної сестри до спілкування з пацієнтом та встановлення їхньої ефективної взаємодії. Медсестринська справа належить до соціономічнихпрофесій, що ґрунтується на системі людина — людина та потребують дотримання приватності та конфіденційності при здійсненні фахових завдань. У медицині та медсестринській справі зокрема виникає багато етичних проблем, що стосуються народження, смерті, трансплантації, клонування, репродуктивного здоров’я тощо, у зв’язку з чим і залишаються актуальними для медичної сестри знання етики і деонтології.

Орієнтовні посадові інструкції медичних сестер Посадова інструкція палатної медичної сестри відділення

І. Загальна частина

На посаду палатної медичної сестри призначається особа з відповідною медичною освітою.

Призначається і звільняється головним лікарем лікарні за узгодженням завідувача відділення відповідно до чинного законодавства.

Безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі відділення.

У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб.

II, Обов'язки

1. Здійснює догляд і спостереження за пацієнтами на основі принципі я медичної деонтології.

2. Своєчасно і точно виконує призначення лікаря, у випадку невиконання призначень, незалежно від причини, терміново повідомляв - лікареві.

3. Організовує своєчасне обстеження пацієнтів у діагностичних кабінетах, у лікарів-консультантів і в лабораторії.

4. Спостерігає за станом, фізіологічними відправленнями, сном пацієнтів. Про виявлені відхилення повідомляє лікареві.

5. Негайно сповіщає лікареві, який лікує пацієнта, а за його відсутності завідувачеві відділенням або черговому лікареві про раптове погіршення стану пацієнта,

6. Бере участь в обході лікарів у закріплених за медичною сестрою палатах, доповідає про стан пацієнтів, записує призначення лікування, стежить за їх виконанням.

7. Здійснює санітарно-гігієнічне обслуговування фізично ослаблених і тяжкохворих (умиває, годує, дає пиття, за потреби здійснює догляд за ротовою порожниною, очима, вухами тощо)

8. Приймає з приймального відділення і розміщує в палаті пацієнтів, перевіряє якість санітарного оброблення пацієнтів, які тільки що поступили.

9. Перевіряє передачі пацієнтам для недопущення споживання протипоказаних їжі і напоїв.

10. Ізолює пацієнтів у перед- і атональному стані, має бути присутньою при смерті, викликає лікаря для констатації смерті, підготовляє труп померлого для передачі його в морг.

11. Здає чергування в палатах біля ліжка пацієнтів. Приймаючи чергування, оглядає закріплені за нею приміщення, стан електроосвітлення, наявність твердого і м’якого інвентарю, медичного обладнання та інструментарію, медикаментів. Розписується за приймання чергування у щоденнику відділення.

12. Контролює виконання пацієнтами та їхніми рідними встановленого режиму. При випадках порушення режиму медична сестра доповідає старшій медичній сестрі або черговому лікарю.

13. Керує роботою молодшого медичного персоналу і контролює виконання ним правил внутрішнього трудового розпорядку.

14. Усім пацієнтам вимірює температуру тіла 2 рази на день і записує дані в температурний листок. За призначенням лікаря визначає масу тіла пацієнта, фіксує її в температурному листку.

15. При виявленні у пацієнта симптомів інфекційного захворювання негайно сповіщає про це лікаря, за його розпорядженням ізолює пацієнта і зразу ж проводить поточну дезінфекцію.

16. За призначенням лікаря здійснює визначення частоти пульсу, дихання, вимірює добовий діурез, водний баланс тощо, записує дані в медичну картку стаціонарного хворого.

17. Стежить за санітарним станом закріплених за нею палат, холів, коридорів, туалетів, ванної, а також особистою гігієною пацієнтів, за своєчасним прийманням ним душа або гігієнічної ванни, зміною натільної і постільної білизни.

18. Своєчасно здійснює догляд за шкірою у тяжкохворих, проводить заходи профілактики пролежнів.

19. Турбується про своєчасне забезпечення пацієнтів усім необхідним для лікування і догляду.

20. У разі змін у стані здоров’я пацієнта, що потребують негайних заходів, повідомляє про це лікарю відділення, при відсутності лікаря у відділені терміново викликає чергового лікаря, надає екстрену долікарську допомогу.

21. Контролює отримання їжі пацієнтами згідно з призначеною дієтою. Годує тяжкохворих.

22. Стежить, щоб пацієнти вживали видані їм ліки в її присутності.

23. Бере участь у вранішніх п’ятихвилинках, які проводить завідувач відділення.

24. Веде необхідну облікову документацію.

25. Підвищує свою професійну кваліфікацію: відвідує науково-практичні конференції для середнього медичного персоналу, бере участь у конкурсах на звання “Кращий за професією”.

26. У разі відсутності старшої медичної сестри супроводжує у відділенні чергового лікаря, представників адміністрації, санітарно-протиепідемічної станції. Заносить у щоденник відділення всі їхні зауваження і розпорядження.

III. Права

Палатна медична сестра має право:

1. За відсутності лікаря надавати екстрену долікарську допомогу пацієнтам відділення.

2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію на спеціальних курсах у встановленому порядку.

3. Віддавати розпорядження санітарці і контролювати їх виконання.

4. Отримувати професійну інформацію, необхідну для виконання своїх обов’язків.

ГУ. Відповідальність

Несе відповідальність за неточне або несвоєчасне виконання обов’язків, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.