2017-11-01
4511
ВЕДЕНИЕ
Доходы– это денежные средства или материальные ценности, полученные государством, физическим или юридическим лицом в результате какой-либо деятельности за определенный период времени. Регулирование доходов является частью политики любого государства.Проблема справедливого распределения доходов стояла перед человечеством во все времена.Именно поэтому данная тема актуальна по сей день, в любой стране и при любом экономическом строе.Россия движется путем изменения собственной структуры рыночных отношений и экономики в целом. Это приводит к такому явлению как расслоение общества. За последние 10 лет, помимо периодических скачков инфляции и стоимости национальной валюты, население довольно значительно разделилось на бедных и богатых.
Понятие «доход» является сложным и неоднозначным. В повседневном обиходе оно представляется очевидным, но простота обманчива. Для нас доход может быть тем, что мы получаем в виде денег, или тем, что облагается налогом, или вознаграждением, которое мы обычно получаем либо ожидаем получить, или результатом управления имеющимися ресурсами.
|
|
|
Целью данной курсовой работы является изучение структуры доходов населения России.
Задачами курсовой работы являются:
· рассмотреть сущность доходов, их виды, дифференциацию доходов;
· проанализировать вопросы регулирование доходов населения в России;
· рассмотреть структуру доходов населения и их основные показатели.
Объектом исследования выступают такие основные показатели доходов, как показатели заработной платы, дифференциация и методы регулирования доходов.
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ
Сущность доходов населения, их виды
Доходынаселения – этосумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени. Уровень потребления населения напрямую зависит от уровня доходов.
Существует несколько видов дохода. Рассмотрим основные виды доходов, которые может получать население
Заработная плата – это денежная выплата, которая полагается работнику в компенсацию за его труд[1]. С точки зрения работника- это цена трудовых ресурсов, затраченных на процесс производства. С точки зрения работодателя– это затраты на производство и реализацию продукции, которые направляют на оплату труда наемных работников. Не менее важно помнить, что в заработную плату входит оплата за отработанное время, оклад, тарифные ставки, доплаты и надбавки, оплата за неотработанное время (отпускные, пособия по временной нетрудоспособности), а также единовременные выплаты (премии, годовые вознаграждения).
|
|
|
Ставка заработной платы – это фиксированный размер оплаты труда, который положен работнику соответствующей квалификации за выполнение полной нормы труда за установленный период времени.
Рассмотрим виды заработной платы:
· повременная заработная плата - гарантированный месячный заработок;
· сдельная заработная плата - заработок напрямую зависит от интенсивности труда;
· номинальная заработная плата - выплачивается рабочим и служащим в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда за определенный период рабочего времени;
· располагаемая заработная плата - это сумма оплаты труда за вычетом подоходного налога и обязательных социальных платежей с личной заработной платы;
· реальная заработная плата - это покупательская способность номинальной заработной платы. Она зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги;
· минимальная заработная плата- гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения (табл. 1, рис. 2).
Таблица 1 – Минимальный размер оплаты труда в некоторых регионах
| Регион РФ | Размер МРОТ в 2016году | |
| Белгородская область | 8046 (для сотрудников предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) 7500 (для сотрудников предприятий, финансируемых из федерального бюджета с 1 июля 2016 года) | |
| Владимирская область | 8500 (с 1 июля 2016 г.) 7500 (для работников организаций, финансируемых за счет областного и муниципальных бюджетов) | |
| Москва | 17 300 (с 1 июля 2016г.) | |
| Вологодская область | 7500 (с 1 января 2016 г.) | |
| Санкт-Петербург | 11700 (с 1 января 2016 г.) без учета компенсационных и стимулирующих выплат 7500(для организаций, финансируемых из федерального бюджета) | |
| Новосибирская область | 9390 (с 3 февраля 2016 г.) 9030 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
 |
Рисунок 2 – Изменение МРОТ в РФ по годам, рублей
Анализируя данные, представленные на рисунке 1, мы видим, что за 16 лет МРОТ в России с 300 рублей в 2000 году увеличился до 7500 рублей в 2016 году или в 25 раз. Однако денежные доходы в форме МРОТ не покрывают прожиточного минимума в России. В 2016 году прожиточный минимум составил на душу населения – 9776рублей, для пенсионеров – 8025руб., для трудоспособного населения – 10524рублей, для детей 9677 рублей[2].
Безденежные доходы населения - э то доходы, источниками которых являются общественные фонды потребления и личные подсобные хозяйства.
Общественные Фонды потребления- представляют собой материальную базу для функционирования сферы бесплатного обслуживания населения. За счет таких фондов содержатся больницы, школы, детские сады, учреждения культуры и пр.
За счёт бесплатного представления этих услуг обеспечивается более высокий уровень потребления для всех слоёв населения. Общественные фонды потребления отличаются от распределения доходов через оплату труда и собственность тем, что получаемые блага не переходят в личную собственность, не образуют дохода в прямом смысле этого слова для каждого человека. Эти блага остаются объектами общественной собственности, используются совместно, увеличивают размеры совокупного дохода на душу населения.
В средствах фондов денежные выплаты составляют половину общей суммы фондов потребления, а немного меньше половины этих выплат составляют расходы на предоставление населению на бесплатных или льготных условиях услуг по воспитанию и образованию подрастающего поколения, профессиональной подготовке, охране здоровья. Аналогичные виды услуг предоставляются за счёт местного бюджета для муниципальных учреждений здравоохранения, просвещения, культуры.
|
|
|
Разнообразие безденежных вариантов доходов зависит от экономических возможностей регионов. Самыми распространёнными из них – бесплатный проезд для пенсионеров и других групп населения, льготы на коммунальные услуги, дотации на питание. В фирмах предоставляются льготы на содержание детей в детских садах, оздоровительных лагерях, на проезд в общественном транспорте. Личное подсобное хозяйство в России имеет сложную историю. Были периоды его ограничения и свёртывания, периоды его полного запрещения.
Личное подсобное хозяйство – это не предпринимательская деятельность гражданина и членов его семьи по производству и переработке сельскохозяйственной продукции на предоставленном (приобретенном) участке земли. В настоящее время политика по отношению к личным подсобным хозяйствам направлена на их развитие. В отношении населения к личным подсобным хозяйствам решающую роль могут играть и неэкономические факторы. Потребность в свободном времени, желание использовать его для удовлетворения культурных, а не материальных потребностей могут привести к отказу населения от ведения подсобного хозяйства. Для того чтобы оценить перспективы развития личных подсобных хозяйств, выявить тенденции изменения доходов из этого источника, необходимо рассмотреть те факторы, которые способствуют росту и сдерживают рост производства продукции в личных подсобных хозяйствах.
Значимость личных подсобных хозяйств определяется также тем местом, которое они занимают в структуре благосостояния населения, тем, как они влияют на рост доходов и потребления.
Они оказывают существенное влияние на уровень жизни различных слоёв населения, так как произведённая в них продукция является доходом в натуральной и денежной форме.
|
|
|
Получение доходов от личных подсобных хозяйств является необходимым условием повышения благосостояния значительной части сельских жителей, пенсионеров, безработных и частично занятых работников.
Доходы неформального сектора экономики. Неформальный Сектор- это самостоятельный сегмент рынка труда со значительным числом занятых определенными сферами деятельности. Это совокупность мелких хозяйственных единиц, производящих и распределяющих товары и услуги. Они состоят из независимых, самостоятельных производителей. При этом хозяйственные единицы являются предприятиями домашних хозяйств. Границы между понятиями теневой экономики и неформального её сектора достаточно условны.
Теневая экономика - в неё включают всю экономическую деятельность, которая не регистрируется официальной статистикой и не облагается налогами, то есть неформальный сектор и нелегальные виды деятельности (рис. 3).
Рисунок 3– Доля «теневой занятости в РФ, %
Наиболее типичными видами неформальной деятельности являются: уличная торговля; услуги населению по строительству, ремонту, пошиву; частные услуги – уборка, приготовление пищи; репетиторство, частные уроки; а также брокерство и посредническая деятельность. Все эти виды деятельности в большинстве случаев осуществляются без патентов, контрактов, не декларируются в налоговой инспекции.
Для большинства людей доходы от неформальной занятости являются вторичными. Вторичные доходы– это доходы, которые образуются и перераспределяются в основном по государственным каналам. Пример: Установление государством минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Прежде всего, это касается тех, кто работает неполную рабочую неделю или находится в административных отпусках; тех, кто занят в отраслях с низким уровнем оплаты труда.
Рента. Регулярно получаемый доход с капитала, облигаций, имущества, земли. Рента также является денежным вознаграждением. Есть разные виды ренты, такие как:
· земельная рента – цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов;
· финансовая рента – ряд последовательных фиксированных платежей, производимых через равные промежутки времени;
· экономическая рента – величина, уплачиваемая за пользование ресурсами (факторами производства) в размере превышения над минимальной платой, необходимой для поддержания ресурса в рабочем состоянии. Такой минимальной платой может являться альтернативная доходность ресурса. Платёж за пользование ресурсами, который не увеличивает величину предложения (объёма производства). Земельная рента — это частный случай экономической ренты, так как предложение земли (например, на острове) ограничено (не эластично), и при увеличении платежа за пользование землёй величина предложения (объёма производства) не изменяется;
· мёртвая рента – арендная плата, которая выплачивается за неиспользуемую собственность, имущество, недвижимость (напр., за неработающую шахту).
Прибыль – это разница между доходами фирмы и ее расходами. Доход формируется преимущественно от реализации товаров и услуг, на продаже которых специализируется фирма, а расходы – это затраченные при производстве товара или услуги средства и другие финансовые отчисления. Чтобы рассчитать валовую прибыль, необходимо суммировать доход предприятия от разных видов деятельности, и вычесть из получившейся суммы затраты на себестоимость. В отличие от дохода, при определении валовой прибыли в торговле учитываются налоговые отчисления и прочие предписанные выплаты.
Факторы, которые могут повлиять на показатели валовой прибыли:
1. Внешние факторы – географическое местоположение предприятие и климатические особенности местности, показания экологии, экономики и политики, принятое в стране законодательство и прочие факторы извне;
2. Внутренние факторы – темп и мощность производства, мероприятия по снижению себестоимости, маркетинговые стратегии, проведение комплексных мер по повышению качества товара или услуг.
Источники прибыли, и ее исчисление осуществляется при помощи суммирования трех ее основных показателей:
1. Прибыль (убыток) от основной реализации – продажа продуктов, для которых и создавалось предприятие, его основная деятельность по Уставу;
2. Прибыль (убыток) от реализации имущества предприятия (прочая реализация, не предусмотренная Уставом – продажа имущества, числящегося на балансе предприятия, например);
3. Внереализационная прибыль (убыток) – сдача в аренду помещения, инвестирование в паевые фонды, вклады.
