double arrow

Обучение по теме кейса

3

До Ярмарки

o Ознакомительный вебинар для понимания задачи кейса — сентябрь

o Ознакомительные программы в ЦМИТ ПОЛИЦЕНТ: АВИАЦИЯ И КОСМОС – сентябрь-октябрь, в любые дни по предварительной записи, каждая школа индивидуально.

 

После Ярмарки:

Вебинары/скайп-встречи 1 раз в 1-2 недели (расписание будет вывешено на сайте www.polycent.ru );

Очное обучение (по договоренности, на территории ЦМИТ ПОЛИЦЕНТ: АВИАЦИЯ И КОСМОС);

Встречи с космонавтами в Центральном доме авиации и космонавтики ДОСААФ России и Центре управления полетами (по договоренности).

Выезды представителя компании в школу (по договорённости, при невозможности приезда в ЦМИТ).

 

Календарь работы над кейсом

Событие Дата, месяц Место проведения
Ознакомительный вебинар по кейсу для педагогов и участников конкурса Сентябрь, Вебинар
Ярмарка кейсов Октябрь 2017 года Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова
Знакомство команд со специалистами компании, ответы на первые вопросы Ноябрь, дата по договоренности Офис компании, ЦМИТ ПОЛИЦЕНТ
Обучение команд Ноябрь-январь, периодичность, день и время по договоренности Вебинар/ скайп/ офис компании/ школа
Консультации педагогов Ноябрь-январь, периодичность, день и время по договоренности Вебинар/ скайп/ офис компании/ школа
Промежуточный отчет по Этапу 1 (на основе п. 4 – детального плана работ) 26 декабря 2017 Очно/ дистанционно
Промежуточный отчет по Этапу 2 (на основе п. 4 – детального плана работ) 06 февраля 2018 Очно/ дистанционно
Промежуточный отчет по Этапу 3 (на основе п. 4 – детального плана работ) 15 марта 2018 Очно/ дистанционно
Отборочный тур 15-30 марта 2018 Дистанционно
Конференция проектов Апрель 2018 г. Очно

 




Какие школьные предметы будут полезны?

o Информатика,

o программирование,

o физика,

o химия,

o биология,

o экология,

o гуманитарные предметы.

Дополнительная информация и вспомогательные материалы

www.polycent.ru

Награды авторам лучших проектов

o Отложенные договора о трудоустройстве

o Диплом от компании, рекомендации.

o Сертификаты на посещение ЦМИТ ПОЛИЦЕНТ

o Путёвки в профильный лагерь для школьников

o Лучший проект будет использован в информационной кампании для школ и включен в методическую разработку

o Презентация решений в «Звездном городке»

Критерии оценивания работ по кейсу

Командная работа

0 – в команде нет четкого распределения ролей и зон ответственности, большая часть работы сделана одним из членов команды или куратором;

1 – в команде распределены роли и зоны ответственности, однако есть отдельные участники команды, чьё присутствие в команде номинально – они переложили свои задачи на других участников;



2 – в команде распределены роли и зоны ответственности, работа над проектом проведена в соответствии с этим распределением, каждый из участников команды внес свой вклад в результаты работы над проектом.

Умение видеть проблему, сформулировать цель и достичь результата, отвечающего цели

0 – не видит проблемы, цель сформулирована нечетко, результат неясен

1 – проблему видит частично; чтобы понять цель приходится задавать много вопросов; результат достигнут частично

2 – видит проблему, четко формулирует цель, результат соответствует заявленной цели



3




Сейчас читают про: