Общество как социальная система

IV. середина 20 века.

II. 2 половина 19 века.

Позитивизм (продолжатели Конта и Спенсера). Главная идея – общество развивается эволюционным путем.

Существуют различные направления:

1. географическая школа. Главный фактор развития общества –

географическая среда (климат, водные ресурсы, ландшафт).

2. Демографическая школа. Главный фактор – рос народонаселения.

3. Расовая школа. Развитие и прогресс общества несут высшие расы.

4. Социальный Дарвинизм. Источником общественного развития является

борьба за существование.

5. Психологическая социология.

Габриель Лебон – понятие толпы. Габриель Тард – теория подражания,

теория коллективной психологии. Чарльз Кулин – изучил множественное

взаимодействие.

На рубеже 19-20 веков происходит соединение теоретической и

эмпирической социологии.

В 1892 году в Чикагском университете открывается первая кафедра

социологии.

III. начало 20 века.

Фердинанд Теннис (немец) «общество – это сложный много уровневый

механизм со множеством связей. Оно является внешним по отношению к

индивидуальному».

Вывод: основной регулирующий механизм в обществе – это мораль.

Основная деятельность общества – воспитание.

Макс Вебер.

Понимающая социология: «необходимо изучать мотивы поведения людей и

тогда мы сможем понять человека и воздействовать на его поведение».

Эмиль Дюркейм.

«Предметом изучения социологии является социологическая реальность,

основанная на социологических факторах, существующих объективно, независимо

от человека и способов оказывать на него давление. Теория образования

человека зависит от внешних факторов, а не от него самого».

Структурный функционализм.

Социальный объект рассматривается в качестве целого, а затем

разбивается на части, выявляется зависимость между этими частями и частями

и целым.

Теория социальных конфликтов (Маркс)

Теория социально-психологического направления (ролевая теория

личности)

V. 90 годы 20 века.

1. Гуманистическая социология (необходимо участвовать в изменении

общества).

2. Феминистическая – основное внимание к вопросу полового развития,

социальной роли мужчин и женщин, и защиты прав женщин.

Общество – это организованная по уровням система.

Социальный уровень.

Характерные черты:

1. общество рассматривается в целом, как единая социально целостная

система.

2. Общество разворачивается в пространстве и во времени

3. Общество обладает большим количеством элементов, каждый из которых

является системой.

4. Общество обладает особыми интегративными качествами, отсутствующих

у входящих в нее элементов.

5. Целостность общества является органической, т.е. ее внутренне

взаимодействие сильнее внешних факторов.

6. Любое общество стремится к самостоятельности, т.е. к действию в

одном направлении, регулируемости и управляемости.

7. Любое общество стремится обеспечить преемственность поколений.

II. Уровень социального института.

Социальный институт – это совокупность лиц и учреждений, снабженными

определенными материальными средствами и осуществляющие конкретную

социальную функцию.

Содержательность стороны – это определенная система стандартов

поведения.

Виды социальных институтов.

Экономика, политика, культура, мораль, искусство, идеология, семья,

наука, образование и т.д.

Характерные черты социальных институтов.

1. устойчивая организованная форма деятельности людей.

2. Каждый социальный институт связан многообразными отношениями

(прямые и косвенные, структурные и функциональные) с другими

социальными институтами, без которых нормально существовать не

может.

3. Социальные институты упорядочивают поведение людей.

4. Однажды возникший социальный институт стремится себя развивать и

работать на самого себя. С одной стороны это способствует к

стабилизации, а с другой к торможению

5. Ситуация, когда социальный институт не справляется со своей

функцией - называется дисфункцией

IV. социальная организация.

Люди объединены определенными социальными позициями, которые они

занимают, и определенными социальными функциями, которые они выполняют.

Виды организаций: предприятия, учреждения, союзы, ТОО, кооперативы,

партии и т.д. – социальные организации.

Характерные черты.

1. Любая социальная организация построена в виде пирамиды (иерархия).

2. Любая социальная организация создана для решения определенных

задач.

3. В любой социальной организации люди распределены горизонтально (по

ролям) и вертикально (по руководству и подчинению).

4. Организационный эффект достигается за счет специализации,

синхронности и однонаправленности действий.

5. За счет иерархии социальная организация приобретает устойчивость и

эффективность действий, но и это же приводит к нестабильности за счет накопления власти по мере повышения уровня организации.

Выводы:

1. каждая социальная система включает в себя множество подсистем.

2. Социальные системы взаимно перегруппировываются.

3. Каждая социальная система, взятая изолированно или в связи с

другими системами, рассматривается как относительно независимая.

4. Каждая из социальных систем имеет свои внутренние закономерности.

5. Индивид не может не подчиняться законам той социальной системы в

которую он включен.

6. Когда степень единства общества достаточно велика, то падает

количество отклонений поведения его членов и наоборот.

Функции социальных систем.

1. адаптационная.

2. Функция целедостижения.

3. Функция воспроизводства структуры.

4. Функция снятия напряжения.