Для успешного развития негосударственного пенсионного обеспечения в Украине, прежде всего, должна быть реализована реформа пенсионной системы, которая заключается в создании структуры системы пенсионного обеспечения. Ее третий уровень представлен негосударственными пенсиями.
Пенсионная система в Украине реформируется путем перехода от государственного пенсионного обеспечения к пенсионному страхованию.
Пенсионное страхование является одним из пяти составных частей целостной системы социального страхования, которая вводится в Украине (страхование вследствие безработицы, страхование вследствие временной нетрудоспособности и расходов, связанных с рождением и погребением; медицинское страхование; страхование вследствие несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания; пенсионное страхование).
Кроме того, будет сохраняться государственное пенсионное обеспечение, на основании Законов Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании» и «О негосударственном пенсионном обеспечении», согласно которым новая пенсионная система состоит из трех уровней:
|
|
§ Первый уровень – солидарная система государственного пенсионного страхования (система текущих выплат), которая является обязательной и предусматривает назначение пенсий в зависимости от страхового стажа и размера заработной платы, из которой уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины, учтенных в базе данных персонифицированного учета. Для лиц, не подлежащих обязательному пенсионному страхованию, предоставляется право добровольного участия в пенсионном страховании (например, лица без гражданства, иностранные граждане) путем заключения с Пенсионным фондом договоров о добровольном участии в обязательном пенсионном страховании.
§ На втором уровне предусматривается создание системы накопительных пенсионных счетов, учитываемых в базе данных персонифицированного учета Пенсионного фонда по каждому застрахованному лицу, сумма страховых взносов которых будет аккумулирована в общеобязательном Накопительном пенсионном фонде, созданным Пенсионным фондом Украины.
§ На третьем уровне предусмотрено дополнительное добровольное пенсионное обеспечение через негосударственные пенсионные фонды (открытые, корпоративные и профессиональные).В профессиональные и корпоративные негосударственные пенсионные фонды предусматривается перевести пенсии, которые назначаются в настоящее время на льготных условиях, согласно Спискам № 1 и № 2, а также за выслугу лет.
На третьем уровне услуги по негосударственному пенсионному обеспечению могут оказывать также страховые организации и банковские учреждения.
|
|
Законом Украины «Об обязательном пенсионном страховании» предусматривается назначение пенсий из первого (солидарного) уровня, которое осуществляется Пенсионным фондом Украины. Из солидарного уровня назначаются пенсии: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также будут предоставляться социальные услуги.
В страховой стаж учитываются только периоды, за которые уплачены страховые взносы. Кроме того, при начислении пенсии вводится понятие коэффициента стажа – по 1% за каждый полный год уплаты взносов. Общий коэффициент страхового стажа будет определятся как сумма коэффициентов за каждый год. Закон вводит еще одно новое понятие – коэффициент заработка, который будет определяться как отношение зарплаты работающего за каждый конкретный месяц к средней зарплате по стране за этот же месяц.
Пенсионный фонд наряду с функцией назначения пенсий осуществляет функции сбора взносов, их учета, создание единой базы персонифицированных данных плательщиков взносов, а также осуществляет функцию выплаты пенсий.
Закон "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", принятый 8 июля 2011 года повысил пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет с ежегодным его увеличением на 6 месяцев, начиная с 1 октября 2011 г.
Ограничен максимальный размер пенсии, который будет применяться независимо от профессиональных признаков – это 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан (с 1 октября – 7840 грн.). Если сейчас пенсия выше, ее не будут индексировать (то есть, повышать на уровень инфляции) до тех пор, пока она не придет в соответствие с законодательным максимумом.
Однако ключевым пунктом закона является начало перехода на обязательное накопительное пенсионное страхование. Это произойдет, когда бюджет Пенсионного фонда будет бездефицитным. Это может случится уже в 2013 году именно благодаря мерам по повышению пенсионного возраста, стажа и ограничению максимальной пенсии. Каждый работник (с 35-летнего возраста) при введение накопительной системы должен перечислять на свой счет 2% от заработанного, ежегодно «пенсионная» ставка будет увеличиваться на 1% и достигнет 7%.
Однако параметры реформы (см. таблицу) свидетельствуют о том, что она не решила главную проблему – пенсионная система в Украине осталась солидарной. То есть, нынешнему поколению пенсионеров платят из денег, собираемых с нынешних работающих. А значит, высокооплачиваемые работники из частного сектора вновь оказываются в роли дойной коровы и не могут претендовать на адекватные пенсии по возрасту.
Что меняет пенсионная реформа
Было | Стало | |
Пенсионный возраст | 55 лет для женщин 60 лет для мужчин | 60 лет для женщин с 2021 (пошаговое повышение –ежегодно пенсионный возраст будут поднимать на полгода); 62 года для мужчин-госслужащих |
Отчисления единого социального взноса (ЕСВ) | Около 35% – в Пенсионный фонд и соцфонды | 7% в Накопительный фонд (начиная с 2% в год введения), остальное в ПФ. В целом нагрузка не меняется |
Ограничения максимальной пенсии | Не было | 10 минимумов для нетрудоспособных (7840 грн.) |
Ограничения максимальной зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ | 15 минимумов для трудоспособных (14775 грн. На 1.10.2011 г.) | 17 минимумов для трудоспособных (16745 грн.) |
Минимальный стаж для получения пенсии по возрасту | Женщины 20 лет Мужчины 25 лет | Женщины 30 лет Мужчины 35 лет |
Выслуга лет для досрочной пенсии военных и приравненных к ним | 20 лет | 25 лет с 1 октября 2020 года (пошаговое увеличение) |
Депутаты, прокуроры и прочие льготники | Получают пенсию в размере 90% зарплаты | Получают пенсию в размере 80% зарплаты |
Работающие пенсионеры | Получают пенсию | Льготники («чернобыльцы», депутаты, судьи и т. д.) получают, пока работают, только стандартную, а не «специальную» пенсию |
С принятием Закона Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» от 9.07.2003 г. создано правовое поле для функционирования институтов, осуществляющих негосударственное пенсионное обеспечение и возможности формирования добровольных пенсионных накоплений граждан за счет осуществляемых ими или их работодателями пенсионных отчислений в негосударственные пенсионные фонды, на пенсионные депозитные счета граждан в банках или посредством заключения договоров страхования пожизненных пенсий со страховыми организациями.
|
|