2014-02-01
705
Выплата заработной платы осуществляется по платёжной ведомости после выполнения всех удержаний из начисленных к оплате сумм.
Работник расписывается в ведомости и получает на руки указанную в ней сумму. Те работники, которые не смогли получить заработную плату в установленные сроки (3 рабочих дня подряд), получают заработную плату позже – по индивидуальному заявлению.
Кассир в каждой строке платёжной ведомости, где отсутствует подпись, делает отметку «депонировано» (запись долга с последующей выплатой). В нижней части платёжной ведомости подводятся итоги по выплаченным суммам и депонированным суммам.
Депонированные суммы сдаются из кассы в банк на расчетный счет организации. По каждой неполученной сумме в реестр депонентов заносится запись с указанием фамилии работника, суммы и номера платёжной ведомости. Тем самым организация отражает свою задолженность по неполученной заработной плате.
При появлении у работника возможности получения заработной платы, он обращается в бухгалтерию, где ему выписывается расходный кассовый ордер на депонированную сумму, а в реестре депонентов делается пометка «выписан расходный кассовый ордер». По расходному кассовому ордеру работник получает причитающиеся к выдаче деньги в кассе организации.
|
|
|
Бухгалтерские записи по депонированию и выдаче депонированной заработной платы представлены в табл. 5.9.
| Таблица 5.9 | |||
| Журнал хозяйственных операций | |||
| Содержание хозяйственной операции | Корреспонденция счетов | Оценка, руб. | |
| дебет | кредит | ||
| 1. Выдана заработная плата | Сумма к получению |
| Окончание табл. 5.9 | |||
| Содержание хозяйственной операции | Корреспонденция счетов | Оценка, руб. | |
| дебет | кредит | ||
| 2. Депонирована неполученная заработная плата | 76.4 | Сумма депонированной заработной платы | |
| 3. Сданы в банк депонированные суммы | Сумма депонированной заработной платы | ||
| 4. Получена депонированная заработная плата | 76.4 | Сумма депонированной заработной платы |
Практические задания
Задача 1. Часовая ставка работника 5 разряда Иванова 100 руб./час, а часовая ставка работника 6 разряда Петрова 130 руб./час. Норма выработки 2 детали за час. За апрель 2006 г. Иванов изготовил 95 деталей, а Петров 100 деталей. Определить общий размер начисленной заработной платы Иванова и Петрова за апрель месяц.
Задача 2. У работника установлен оклад 6 000 руб. в месяц. Районный коэффициент 15%. Работник имеет одного ребенка в возрасте 12 лет. Данный работник работает с 01.01.06 г. Рассчитать размер заработной платы работника за июнь 2006 года, которую он получит на руки.
Задача 3. У работника установлен оклад в размере 3 000 руб. в месяц. Районный коэффициент 15%. Работник имеет одного ребенка 20 лет, студента вечерней формы обучения. Данный работник работает в организации с 01.01.06 г. Рассчитать размер заработной платы за июль 2006 года, выданной работнику на руки.
|
|
|
Задача 4. Рабочий принят на работу с 1 января текущего года с окладом 3 000 руб. и проработал 3 месяца. В 1-м месяце было 21 рабочий день (р.д.), во 2-м месяце было 19 р.д., в 3-м месяце было 20 р.д. при 5-дневной рабочей неделе. Первые два месяца отработано полностью. В третьем месяце рабочий болел 5 дней. С первого числа четвертого месяца отправлен в отпуск на 12 р.д. Определить размер оплаты отпуска.
Задача 5. Рабочий принят на работу с 1 февраля текущего года с окладом 3 000 руб. и проработал 3 месяца. В организации 5-дневная рабочая неделя. Первые два месяца отработано полностью. В третьем месяце рабочий болел 5 дней из 20 рабочих дней. За первый квартал начислена премия в размере оклада. Определить среднедневной заработок для начисления оплаты за отпуск в календарных днях.
Задача 6. Рабочий со стажем 7 лет принят на работу с 1 марта текущего года с окладом 3 000 руб. и проработал 3 месяца. В 1-м месяце было 21 рабочий день (р.д.), во 2-м месяце было 19 р.д., в 3-м месяце было 20 р.д. при 5-дневной рабочей неделе. Первые два месяца отработано полностью. В третьем месяце рабочий болел 5 дней. Определить размер пособия по временной нетрудоспособности.
Задача 7. Рабочий принят на работу с 1 марта текущего года с окладом 3 000 руб. и проработал 3 месяца. В организации 6-дневная рабочая неделя. Первые два месяца отработано полностью. В третьем месяце рабочий болел 4 дней из 20 рабочих дней. По итогам первого квартала выплачивалась премия в размере двух окладов. Определить среднедневной заработок для начисления оплаты за отпуск в календарных днях
Задача 8. Работник принят на работу с 1 февраля текущего года с окладом 6 000 руб. По исполнительному листу из заработной платы у него удерживается сумма на содержание двух малолетних детей. По распоряжению руководителя из заработной платы за апрель удержано возмещение недостачи в размере 500 руб. Определить величину суммы заработной платы, полученной на руки за апрель.
