Кодексы как профессиональные
Последние годы характеризуются появлением и распространением еще одного вида кодексов. Это кодексы, призванные регулировать поведение лиц определенной профессии. В них содержатся преимущественно нормы этико-морального характера, но есть и правовые нормы. Принимаются кодексы либо в пределах профессионально-трудового сообщества, либо органами, которые выражают их интересы. В любом случае они представляют собой свод правил-самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной трудовой и производственной деятельности.
В США и европейских странах в ХХ веке появились кодексы поведения на крупных предприятиях, позже - в финансовых и иных корпорациях для формирования и поддержания высокого уровня корпоративного поведения. В нашей стране "моральные кодексы" также существовали некоторое время, а с 80-х годов после принятия закона СССР о трудовых коллективах на предприятиях стали появляться кодексы трудовой, рабочей чести. Сейчас им на смену пришли новые кодексы.
|
|
В хозяйствующих субъектах нередко создаются кодексы делового поведения. Готов корпоративный кодекс, как уже говорилось. ФКЦБ подготовила проект кодекса аудиторской этики и представила его на рассмотрение Совета по аудиторской деятельности при Министерстве финансов. В нем содержатся требования к членам аудиторских объединений. Российский союз промышленников и предпринимателей принял Хартию деловой и корпоративной этики. Около десяти лет действует Кодекс чести, принятый судейским сообществом, сейчас он обновляется. Появился Кодекс служащих. В январе 2003 г. на съезде адвокатов принят Кодекс профессиональной этики адвоката.
Как видно, в этих случаях кодексы играют роль сводных актов, консолидирующих поведение людей в рамках профессий.
* * *
Каков же общий вывод? Кодификация выступает наиболее радикальным способом упорядочения и обновления законодательства, и кодексы, естественно, занимают все более видное место в системах национальных законодательств. Об этом шла речь на российско-французском семинаре "О качестве регламентации", состоявшемся в прошлом году в Высшей школе экономики. Оправданно использование кодексов как формы унифицированного международно-правового регулирования и как способа тематического структурирования разных правовых актов. Все это объясняет интерес к дальнейшей разработке проблем теории кодификации и методологии правовой регламентации общественных отношений.
Ю.А. Тихомиров,
первый заместитель директора ИЗиСП, доктор юридических наук,
профессор, заслуженный деятель науки РФ
|
|
Э.В. Талапина,
старший научный сотрудник ИГП РАН,
кандидат юридических наук
"Журнал российского права", N 3, март 2003 г.
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————
*(1) См.: Основы законодательства Союза ССР и союзных республик. М.: Юридическая литература, 1987.
*(2) См.: Марксистско-ленинская общая теория государства и права. Социалистическое право. М.: Юридическая литература, 1973. С.413-422.
*(3) См., например: Керимов Д.А. Кодификация и законодательная техника. М., 1962; Развитие кодификации советского законодательства. М., 1968.
*(4) См.: Теория права и государства: Учебник. М.: Право и закон, 2001. С.213-229.
*(5) См.: Памятники римского права. М.: Зерцало, 1997.
*(6) См.: Suel Marc. Essai sur la codification а droit constant. 3e edition. Septembre, 1999, Paris.
*(7) См.: Тихомиров Ю.А. Курс сравнительного правоведения. М.: Норма, 1996; Правовые системы стран мира. М.: Юридическая литература, 1993; Решетников Ф.М., Жалинский А.Э., Рерихт А. Введение в немецкое право. М.: Спарк, 2000; Осакве К. Сравнительное правоведение в схемах: общая и особенная части. М.: Дело, 2002.
*(8) См.: Единообразный торговый кодекс США / Пер. с англ. М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1996.
*(9) См. подробнее: Бахин С.В. Субправо. СПб.: Юридический центр "Пресс", 2002.
*(10) См.: Доронина Н.Г. Унификация права стран Латинской Америки // Законодательство и экономика. 2002. N 10.