Работодатель создает работникам необходимые

санитарно-гигиенические условия, в том числе

температурного,

воздушного и

светового режима,

обеспечивает средствами профилактической обработки,

моющими и дезинфицирующими средствами,

медицинской аптечкой и другими средствами социальной защиты в соответствии с действующим законодательством.

Работодатель обязан систематически информировать каждого работника о нормативных требованиях к условиям работы на его рабочем месте, а также о фактическом состоянии этих условий. Информация должна включать данные о фактическом состоянии соблюдения требований к производственной среде, режимам труда и отдыха, льготам и компенсациям, средствам индивидуальной защиты.

5.2. Работодатель обеспечивает инструктаж работников по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда. Работодатель разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда на каждую должность, проводит обучение и подготовку работников, ответственных за безопасность и охрану труда.

5.3. Работодатель обязан на работах с вредными условиями труда выдавать уборщикам резиновые перчатки бесплатно в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Работодатель совместно с профкомом обязуется производить аттестацию рабочих мест в соответствии с действующим законодательством.

5.5. Для выполнения мероприятий по охране труда Работодатель обязуется выделять средства:

· На приобретение индивидуальных средств защиты;

· На приобретение медикаментов для кабинетов и лабораторий;

· Для создания благоприятных условий труда (отопление, освещение, вентиляция, кондиционирование);

 

5.6. Возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем, производится

соответствии с действующим законодательством.

5.7. Профсоюзный комитет назначает общественных инспекторов по охране труда, оказывает им необходимую помощь и поддержку по выполнению возложенных на них обязанностей в соответствии со статьей 341 ТК РК.

5.8. Профсоюзный комитет и общественный инспектор по охране труда постоянно осуществляют контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах, участвуют в комиссиях по расследованию производственного травматизма. Профком информирует работодателя о выявленных нарушениях законодательства РК о безопасности и охране труда для принятия мер по их устранению, вносит предложения о привлечении виновных лиц к ответственности.

5.9. Работодатель оказывает всемерное содействий работе общественных инспекторов по охране труда профсоюзного комитета.

5.10. В состав комиссий по подготовке колледжа к новому учебному году включаются представители профкома.

5.11. Работодатель совместно с профсоюзным комитетом проводит работу по пропаганде здорового образа жизни, практикуют проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий.

      2.Общие требования безопасности и охраны труда для кабельщика - спайщика

1.1. К самостоятельной работе кабельщика-спайщика допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие при поступлении на работу предварительные, а в дальнейшем – периодические медицинские осмотры в установленные сроки, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, проверку знаний правил по безопасности и охране труда и имеющие квалификационную группу по электробезопасности не ниже 3.

1.2. Кабельщик-спайщик должен пройти обучение:

- по технологии работ;

- по безопасным методам работ;

- по применению коллективных и индивидуальных средств защиты;

- по оказанию первой доврачебной помощи.

1.3. Кабельщик-спайщик обязан:

- выполнять только ту работу, которая определена должностной инструкцией, и при условии, что безопасные способы ее выполнения хорошо ему известны;

- при обнаружении постороннего напряжения на кабеле, природного или угарного газа на рабочем месте немедленно прекратить работу и доложить руководителю работ;

- соблюдать инструкцию о мерах пожарной безопасности.

1.4. При обслуживании и ремонте кабелей и кабельных устройств возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:

- работа с электроустановками (поражение электротоком, электроудар, ожог электродугой);

- возможность образования взрыво-и пожароопасных сред;

- работа с вредными веществами: свинец, полиэтилен и полихлорвинил, эпоксидные смолы, лаки;

- неблагоприятные метеорологические условия (низкая температура, высокая влажность);

- недостаточная освещенность рабочего места;

- работа на высоте.

1.5. Для защиты от механических воздействии и загрязнении машинисты обязаны использовать предоставляемые работодателями бесплатно комбинезоны хлопчатобумажные, рукавицы комбинированные, костюмы на утепляющей прокладке и валенки для зимнего периода.

1.6. Работы на кабельных линиях связи запрещаются:

- во время грозы;

- при температуре наружного воздуха ниже нормы, установленной местными исполнительными органами.

Исключение допускается при ликвидации аварий. В этом случае руководитель работ обязан организовать средства для обогрева.

1.7. В случаях травмирования или недомогании необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя работ и обратиться в медпункт.

1.8. Кабельщик спайщик не должен приступать к выполнению разовых работ, не связанных с прямыми его обязанностями по специальности, без получения целевого инструктажа.

1.9. Кабельщик-спайщик должен соблюдать правила личной гигиены. Перед приемом пищи и по окончании работы необходимо мыть руки с мылом.

1.10.. Кабельщик-спайщик должен соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться средствами пожаротушения.

1.11. Кабельщик-спайщик, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда и ежегодную проверку знаний по безопасности и охране труда, не должен приступать к работе.

1.12. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и указания своего непосредственного руководителя.

1.13. За невыполнение данной инструкции виновные лица привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или к ним применяются дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.