Определение затрат на оплату труда с отчислениями на социальные нужды

 Фонд оплаты труда включает в себя все вида оплаты труда за фактически отработанное время по сдельным расценкам, тарифным ставкам, доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за тяжелые условия труда. 

 По условиям курсовой работы труд основных и вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты труда, которая предусматривает начисление заработной платы часовой тарифной ставке и выплату премии за выполнение и перевыполнение конкретных количественных и качественных показателей работы. Труд ИТР оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты труда, которая основана на начислении заработной платы по окладу с учетом отработанного времени, а также выплату премии.

Фонд оплаты труда основных рабочих ^ФОТ_осн^осн, руб. определяется по формуле:

где ^С_час^ср – часовая тарифная ставка по среднему разряду работ, руб/ч;

^Т_осн – трудоемкость основных операций, ч.

Средний разряд рабочих определяем по формуле:

где   ^t_оснi – трудоемкость работ по i-му разряду;       

r_i– разряд;

i-ой операции.

Среднечасовую тарифную ставку ^С_час^cр, руб. определяем по формуле:

Тарифные сетки разрабатываются предприятиями самостоятельно, как с использованием отраслевых тарифных сеток, так и с элементами ЕТС. В данной курсовой работе тарифная сетка является исходными данными.

Фонд оплаты труда ИТР ^ФОТ_ИТР^осн, руб. определяем по формуле:

где ^О_ИТР - оклад одного ИТР (устанавливается студентом самостоятельно);

^Д_общ - общее количество дней выполнения проекта;

^Р_ИТР - количество ИТР, чел.

 Общий фонд оплаты труда на 1 работающего по формуле:

 Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется в % от основной и включает в себя выплаты по государственным обязательствам: отпускные, больничные, льготные часы подросткам и т.п. 

Дополнительный фонд оплаты труда ^ФОТ_i^доп, руб. рассчитывается по формуле:

где ^П_дп – процент, учитывающий дополнительную заработную плату по данным на текущий год П_дп=14%;

^ФОТ_i^осн – Фонд оплаты труда i-ой категории работников, руб.

Отчисления на социальные нужды представляют собой Страховые взносы во внебюджетные фонды (СВ), ставка которых определяется по состоянию на текущий год. Страховые взносы рассчитывается по каждой категории работников по формуле:

где ^С_СВ -ставка страховых взносов, %;

^ФОТ_i^осн - основной фонд оплаты труда i-ой категории работников, руб.;

^ФОТ_i^доп- дополнительный фонд оплаты труда i-ой категории работников, руб.

 Результаты расчетов сводим в таблицу 5.

Таблица 5 

Категории работающих	Численность, чел.	ФОТ основной, руб.	ФОТ дополнительный, руб.	СВ, руб.
Основные рабочие Вспомогательные рабочие ИТР и служащие	2 - 1	124554,38 - 35000	17437,6 - 4900	430278,7 - 11970
Итого	3	159554,38	22337,6	442248,7