Показатели естественного и механического движения населения

 

Изменение численности за счет рождения и смертей называют естественным движением населения.

Механическое изменение – изменение численности населения за счет территориального перемещения людей, т.е. за счет миграций, которые бывают:

− внешние;

− внутренние;

− сезонные;

− маятниковые.

Естественное и механическое движение населения характеризуется абсолютными и относительными показателями.

Абсолютные показатели:

1)число родившихся – N;

2)число умерших - M;

3)естественный прирост – N-M=DSестеств.;

4)число браков и разводов;

5) число выбывших на постоянное место жительство – В;

6) число прибывших – П.

7) абсолютный механический прирост – DS мех.=П-В;

8) общий прирост населения DS= N-M+ П-В;

9) численность населения на конец года: St+1=St+ N-M+ П-В.

Эти показатели интервальные, т.е. определяются за период.

Чтобы судить о частоте тех или иных демографических событий применяются относительные показатели. Они выражаются в промилле (‰) и характеризуют уровень населения в расчете на 1000 человек.

Относительные показатели делятся на общие и частные (специальные) показатели.

Общие коэффициенты– отношение соответствующих абсолютных показателей к среднегодовой численности всего населения, исчисленное в промилле (на 1000 населения).

Общие показатели естественного и механического движения населения.

коэффициент рождаемости

коэффициент смертности  ‰

коэффициент прибытия

коэффициент выбытия

коэффициент естественного прироста

коэффициент механического прироста

коэффициент общего прироста К общ.пр.=К ест.пр.+К мех.пр.

Коэффициент жизненности Покровского

 

Частные показатели - отношение соответствующих абсолютных показателей к среднегодовой численности населения какой-либо группы (возрастной, половой, профессиональной и т.д.), исчисленное в промилле (на 1000 населения).

Для характеристики рождаемости также используется специальный коэффициент рождаемости (показатель фертильности), который исчисляется как отношение числа родившихся к средней численности женщин в фертильном возрасте (от15 до49 лет).

Между общим коэффициентом рождаемости и коэффициентом фертильности существует следующая зависимость:

РОЖДАЕМОСТЬ, СМЕРТНОСТЬ И ЕСТЕСТВЕННЫЙ ПРИРОСТ НАСЕЛЕНИЯ

 

 

 

 

 

 

 

Годы

Всего, тыс. человек

На 1000 человек населения

родившихся умерших естественный прирост1) родившихся умерших естественный прирост1)
 

Все население

1950 2746 1031 1715 26,9 10,1 16,8
1960 2782,4 886,1 1896,3 23,2 7,4 15,8
1970 1903,7 1131,2 772,5 14,6 8,7 5,9
1980 2202,8 1525,8 677 15,9 11 4,9
1990 1988,9 1656 332,9 13,4 11,2 2,2
1995 1363,8 2203,8 -840 9,3 15 -5,7
2000 1266,8 2225,3 -958,5 8,7 15,3 -6,6
2001 1311,6 2254,9 -943,3 9 15,6 -6,6
2002 1397 2332,3 -935,3 9,7 16,2 -6,5
2003 1477,3 2365,8 -888,5 10,2 16,4 -6,2
2004 1502,5 2295,4 -792,9 10,4 16 -5,6
2005 1457,4 2303,9 -846,5 10,2 16,1 -5,9
2006 1479,6 2166,7 -687,1 10,4 15,2 -4,8
2007 1610,1 2080,4 -470,3 11,3 14,6 -3,3
2008 1713,9 2075,9 -362 12,1 14,6 -2,5
2009 1761,7 2010,5 -248,8 12,4 14,2 -1,8

 

Задача № 1

Имеются следующие данные о численности населения области:

Показатели Количество, тыс. чел.
Численность населения на начало года (Sн) 2445,7
Число родившихся (N) 21,4
Число умерших (M) 33,1
Прибыло на постоянное жительство (П) 8,6
Выбыло в другие области (В) 3,6

Определите:

1) численность населения на конец года, общий пророст населения, естественный и механический приросты;

2) среднегодовую численность населения;

3) коэффициенты рождаемости, смертности, прибытия, выбытия, естественного, механического и общего приростов;

4) специальный коэффициент рождаемости (коэффициент фертильности), если доля женщин в фертильном возрасте в общей численности населения (dж15-49) составила 19%.

 

Решение:

1.Численность населения на конец года может быть рассчитана по следующей балансовой формуле:

Sк.г. = Sн.г. + [(N-M)+(П-В)], где

[(N-M)+(П-В)] – общий прирост населения,

(N-M) – естественный прирост населения,

(П-В) – механический прирост населения (сальдо миграции).

Sк = 2445,7 + 21,4-33,1+8,6-3,6= 2439,0 тыс. чел.

Численность населения области на конец года составила 2439,0 тыс. чел.

Естественная убыль составила 11,7 тыс. чел. (21,4-33,1= -11,7), а миграционный прирост населения был равен 5,0 тыс. чел. (8,6-3,6=5). Таким образом, в изучаемом году население области снизилось на 6,7 тыс. чел. (-1,7+5=-6,7).

 

2. Среднегодовая численность населения вычисляется в данном случае следующим способом:

тыс. чел.

В среднем в течение года численность населения составила 2442,4 тыс. чел.

 

3. Общие демографические коэффициенты рассчитываются по общей методике – как отношение соответствующего абсолютного показателя к средней численности населения, выраженное в промилле (‰):

  • коэффициент рождаемости
  • коэффициент смертности  ‰
  • коэффициент прибытия
  • коэффициент выбытия
  •  коэффициент естественного прироста
  • коэффициент механического прироста
  •  коэффициент общего прироста
    • К общ.пр.=К ест.пр.+К мех.пр.=-4,8+2,0=-2,8‰

В изучаемом периоде в расчете на 1000 жителей приходилось 8,8 рождений и 13,6 смертей, 3,5 прибывших на постоянное место жительства и 1,5 уехавших. Естественную убыль в размере 4,8 промилле не перекрыло превышение числа прибывших над числом выбывших из области и общее снижение численности составило 2,8 человека на 1000 жителей.

4.Для характеристики рождаемости также используется специальный коэффициент рождаемости (показатель фертильности), который исчисляется как отношение числа родившихся к средней численности женщин в фертильном возрасте (от15 до49 лет).

Между общим коэффициентом рождаемости и коэффициентом фертильности существует следующая зависимость:

На 1000 женщин фертильного возраста приходится 46,3 родившихся.

 

4. ПОКАЗАТЕЛИ СТАТИСТИКИ РЫНКА ТРУДА

Занятость — одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически.

Длительное время в отечественной статистике использовался показатель трудовых ресурсов, который характеризует потенциал рабочей силы.

Численность трудовых ресурсов определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).

Численность населения в трудоспособном (рабочем) возрасте – это численность мужчин в возрасте 16-59 лет и женщин в возрасте 16-54 лет.

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте получается в результате вычитания из численности населения в трудоспособном (рабочем) возрасте численности лиц неработающих инвалидов 1 и 2 группы в трудоспособном возрасте и численности лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных основаниях.

В рыночное экономике используется показатель, характеризующей предложение рабочей силы на рынке труда, экономически активное населения.

Экономически активное население – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы на рынке труда. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.

В соответствии с рекомендациями МОТ как было отмечено ранее, статистика рассматривает численность занятых и безработных как две составные части экономически активного населения, т е, рабочей силы. Ее измерение позволяет проводить макроэкономические мониторинги и разрабатывать стратегию занятости.

Численность экономически активного населения оценивают по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости. В международных стандартах рекомендуется указывать минимальный возраст, принятый при измерении экономически активного населения. Он может быть принят на уровне 6 лет (Египет), 10 лет (Бразилия) и повышаться до 16 лет (США, Швеция). В большинстве стран он составляет 14—15 лет. В некоторых странах предусмотрены два минимальных предела: более низкий — для получения информации об экономической деятельности и несколько более высокий — для группировки экономически активного населения: например, в Канаде — 14и 15лет, Индии — 5 и 15, Венесуэле — 10 и 152, в России — 15 и 16 лет.

Помимо минимального в ряде стран установлен максимальный возраст- Это означает, что лица старше его исключаются из расчета численности экономически активного населения. Например, в Дании, Швеции, Норвегии, Финляндии установлен верхний пре­дел в 74 года. В России при проведении обследований населения по проблемам занятости ограничиваются возрастом в 72 года. Вместе с тем при дальнейшей группировке населения на занятых и безработных, как и в большинстве стран, максимальный возраст не установлен.

В соответствие с методическими указаниями «Классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу занятости», при выборочных обследованиях населения к занятым относятся лица обоего пола 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

· выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также выполняли иную работу, приносящую доход в порядке самозанятости или по найму у отдельных граждан, независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность. Не включаются в численность занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости; учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направлению учебных заведений;

· временно отсутствовали на работе: из-за болезни, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации, забастовки и др.;

· выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

МКСЗ дает группировку отдельных лиц в зависимости от их фактической или потенциальной связи с работой. Она была принята 28 января 1993 г. на XV Международной конференции статистиков труда и включает следующие группы:

1 —наемные работники;

2 — работодатели;

3 — лица, работающие за свой счет;

4 — члены производственных кооперативов;

5 — помогающие члены семьи;

6 — работники, не классифицируемые по статусу.

В соответствии с МКСЗ Госкомстат России утвердил и ввел в действие с 1 июня 1993 г. Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости. В нем классификация по статусу в занятости включает следующие категории:

а) наемные работники;

б) лица, работающие на индивидуальной основе;

в) работодатели;

г) неоплачиваемые работники семейных предприятий;

д) члены коллективных предприятий;

е) лица, не поддающиеся классификации по статусу.

В настоящее время в России 93% — это наемные работники, т. е. лица наемного труда, заключившие трудовой договор, контракте руководителем предприятия или устное соглашение с отдельным лицом об условиях трудовой деятельности и размере оплаты труда. Сюда же относятся лица, назначенные на оплачиваемую должность, включая руководителей предприятий и организаций.

К лицам, работающим на индивидуальной основе, относятся граждане, осуществляющие самостоятельно деятельность, приносящую доход, не используя при этом наемный труд (за исключением случайных или сезонных работ). Эта группа людей пока не велика—4,2%.

К работодателям относятся лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой или работающие самостоятельно, но постоянно использующие труд наемных работников. В общей численности предпринимателей, осуществляющих свой бизнес (0,9%), преобладают мужчины, хотя постепенно и женщины все чаще занимаются им. Как говорят англичане, «в бизнесе нет мужчин и женщин, есть деловые партнеры».

Неоплачиваемые работники семейных предприятий — это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.

Члены коллективных предприятий — лица, работающие на данном предприятии и являющиеся собственниками, совладельцами его. Они принимают непосредственное участие в решении всех вопросов, связанных с деятельностью предприятия, распределением его доходов среди членов коллектива.

Лицами, не поддающимися классификации по статусу в занятости, выступают лица, информации о которых недостаточно и (или) которые не могут быть отнесены ни к одной из перечисленных категорий.

В соответствие с методическими указаниями «Классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу занятости», при выборочных обследованиях населения к безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д., или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе.

При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три названных критерия.

Принято отличать фактическую безработицу, рассчитанную по методологии МОТ на основе выборочных обследований, от официально зарегистрированной в органах Государственной службы занятости РФ. В службах занятости среди граждан, обратившихся с просьбой о трудоустройстве, выделяются три группы:

1) работающие, но желающие переменить место работы или трудиться по совместительству в свободное от основной работы время;

2) студенты, учащиеся общеобразовательных школ и других учебных заведений, желающие работать в свободное от учебы время;

3) не занятые на момент обращения с просьбой о трудоустройстве.

Для регулирования в регионе уровня безработицы наибольший интерес представляет третья группа граждан, обратившихся с просьбой о трудоустройстве. Большая часть из них учитывается как официально признанные законодательным путем безработные.

Как правило, уровень безработицы, определенный по данным выборочного обследования, в 3 — 6 раз выше уровня, зарегистрированного в органах Государственной службы занятости РФ

Недостающие (до 100)— экономически не активное население в трудоспособном возрасте, т. е. население, которое не входит в состав рабочей силы. К нему относятся:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы;

• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т. п.;

• лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возмож­ности ее получения, но они могут и готовы работать,

• лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.

По методологии Международной организации труда (МОТ) экономически не активное население включает еще две категории, не входящие в состав трудовых ресурсов:

• лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностью;

• инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью,

Социальный состав безработных средствами статистики получают при анализе данных выборочного обследования по проблемам занятости и от органов службы занятости

Чтобы прогнозировать занятость и безработицу, необходима информация о длительности безработицы. Подобного рода данные используются в большинстве стран мира.

Продолжительность безработицы в России на конец ноября 1999 г. достигала по шести группам:

Интервал времени (мес.) % к общей численности безработных
до 1 6,6
1 — 3 14,2
3 — 6 13,5
6 — 9 8,5
9 — 12 9,9
12 и более 47,3

 

По сравнению со странами с развитой экономикой в России слишком мал удельный вес первой группы и очень высок последней.

Например, в США в 1990 г. меньше 1 мес. не имели работу около 47% потерявших ее, и лишь каждый двадцатый не имел ее боле 1 года1. Высокая доля лиц, не имевших работу меньше 1 мес., означает, что безработица не ведет к социальным взрывам в обществе. Наоборот, высокий процент лиц со статусом безработных более 1 года — один из признаков хронической безработицы.

На основании рассматриваемого распределения безработных можно приближенно определить среднюю продолжительность безработицы как среднюю арифметическую взвешенную:

где      — время отсутствия работы в i-й группе;

 — численность безработных i-й группы.

Медиана продолжительности безработицы составляет 11,2 мес. Расчет медианы произведен по формуле

,

где           нижняя граница медианного интервала (9), т. е. первого интервала с

накопленной частотой 50 и более %;

величина медианного интервала (3);

—         порядковый номер медианы (50);

—        накопленная частота предмедианного интервала (42.8);

—        локальная частота медианного интервала (9,9).

Величина медианы показывает, что около половины безработных ищут работу более 11,2 мес.

Время поиска работы достаточно тесно связано с возрастом безработных и существенно различается по полу.

Аналогично можно изучать состав безработных по продолжительности получения пособия по безработице: через распределение безработных по длительности времени получения пособия.

Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через относительные показатели на начало (конец) периода или в среднемза год:

1. Коэффициент экономической активности определяется отношением численности экономически активного населения к численности всего населения или численности трудовых ресурсов.

Чтобыиметь представление об уровне экономической активности населения страны (региона), определяется доля экономически активного населения в общей численности населения.

Более точно уровень экономической активности населения определяется как отношение численности экономически активного населения не ко всему населению, а к его численности в возрасте от 15 до 72 лет, потому что эта возрастная группа участвует в выборочных обследованиях.

Для каждой возрастной группы характерен свой уровень экономической активности. Желание работать систематически возрастает до возраста 35 — 39 лет (в некоторые годы до 40 — 44 лет) и далее постепенно убывает.

2. Коэффициент занятости населения определяется отношением численности занятого населения к численности экономически активного населения.

Уровень занятости можно определить и как долю занятых среди населения определенной возрастной группы.

Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда, Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость.

Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию, и др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики.

Частичная занятость представляет собой заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким уровнем экономического развития, где состояние науки создает экономические условия для частичной занятости.

Особого внимания заслуживает скрытая занятость (потенциальная безработица), при которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Такая неполная видимая занятость преуменьшает реальное число безработных.

Занятые и безработные (экономически активное население) являются составной частью трудовых ресурсов региона. Поэтому в литературе нередко уровни занятости и безработицы определяются как удельный вес занятых и удельный вес безработных в общем объеме трудовых ресурсов. Найденные так показатели уровней занятости и безработицы по своим величинам оказываются ниже рассмотренных ранее (в % к экономически активному населению.

3. Коэффициент безработицы рассчитывается отношением численности безработных к численности экономически активного населения.

 

4.Коэффициент общей нагрузки рассчитывается отношением численности населения нетрудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте в расчете на 1000 чел.

5. Коэффициент замещения определяется отношением численности населения дотрудоспособного возраста (0-16 лет) к численности населения трудоспособного возраста в расчете на 1000 чел.

6. Коэффициент пенсионной нагрузки – отношение численности лиц пенсионного возраста к численности населения трудоспособного возраста в расчете на 1000 жителей.

Задача №1

Имеются следующие данные о население региона:

Показатель тыс.чел.
Численность населения(S) 4610
Наемные работники в том числе: работающие лица пенсионного возраста работающие лица младше трудоспособного возраста 1010   100 50
Лица, работающие на индивидуальной основе 200
Неоплачиваемые работники семейных предприятий 10
Работодатели 20
Члены кооперативов 300
Колхозники 200
Лица, не имеющие работу и ищущие ее (ранее работавшие) 600
Лица, впервые ищущие работу 100
Лица, не имеющие работу длительное время, прекратившие поиски, но готовые работать 200
Лица младших возрастов (0-15 лет) (S0-15) 650
Учащиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства 70
Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми 400
Пенсионеры по старости (Sпен) 700
Неработающие лица в трудоспособном возрасте в том числе: численность инвалидов 1 и 2 группы численность лиц, получающих пенсию на льготных условиях 150   25 10

Найдите:

1) численность занятых (Sз), безработных (Sб), экономически активного (Sа) и экономически неактивного населения (Sна);

2) коэффициенты экономической активности (Ка), занятости (Кз) и безработицы (Кб);

3) численность населения в трудоспособном (рабочем) возрасте (Sт), трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (Sтт), трудовых ресурсов (Sтр);

4) коэффициенты общей нагрузки (Кобщ н), пенсионной (Кпен н) и замещения (Кзам).

Решение:

1. Sз =1010+200+10+20+300+200=1740 тыс. чел.

Sб=600+100=700 тыс. чел

Sа= Sз+ Sб=1740+700=2440 тыс. чел

Sна=650+70+400+700+150+200=2170 тыс. чел

 

2.

 

3.Численность населения в трудоспособном (рабочем) возрасте Sт=4610-650-700=3260 тыс. чел

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте Sтт=3260-25-10=3225 тыс. чел

 Численность трудовых ресурсов Sтр=3225+100+50=3375 тыс. чел

 

4.

Эти данные свидетельствуют, что на 1000 чел. В трудоспособном возрасте приходится 199 чел. Младших возрастов и 215 чел. Пенсионного возраста, что составляет общую демографическую нагрузку в 414 чел.

 

 

УРОВЕНЬ ЖИЗНИ КАК ОБЪЕКТ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

1. ПОНЯТИЕ "УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ" ЕГО СОСТАВЛЯЮЩИЕ

Понятие «уровень жизни» - это сложная многоплановая, социально-экономическая категория. Оно включает в себя объем потребления материальных и духовных благ и степень удовлетворения ими потребностей населения.

Понятие «уровень жизни» можно рассматривать в широком и узком смысле слова.

В широком смысле уровень жизни, т.е. на уровне страны в целом,- это совокупность всех социально значимых условий развития общества.

В узком смысле уровень жизни отражает только личные потребности индивидуума и степень удовлетворения ими.

Уровень жизни является одной из важнейших социальных категорий. Под уровнем жизни понимаются обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения разумных (рациональных) потребностей. Так понимается и благосостояние. Денежная же оценка благ и услуг, фактически потребляемых в среднем домохозяйстве в течение известного промежутка времени и соответствующих определенному уровню удовлетворения потребностей, представляет собой стоимость жизни. В широком смысле понятие "уровень жизни населения " включает еще условия жизни, труда и занятости, быта и досуга, его здоровье, образование, природную среду обитания и т. д. В таком случае чаще употребляется термин "качество жизни".

Можно выделить четыре уровня жизни населения: достаток (пользование благами, обеспечивающими всестороннее развитие человека); нормальный уровень (рациональное потребление по научно обоснованным нормам, обеспечивающее человеку восстановление его физических и интеллектуальных сил); бедность (потребление благ на уровне сохранения работоспособности как низшей границы воспроизводства рабочей силы); нищета (минимально допустимый по биологическим критериям набор благ и услуг, потребление которых лишь позволяет поддержать жизнеспособность человека).

Повышение уровня жизни (социальный прогресс) составляет приоритетное направление общественного развития.

К задачам изучения уровня жизни относятся также:

•         комплексное рассмотрение структуры, динамики и темпов изменения его показателей;

•         дифференциация различных групп населения по доходам и потреблению и анализ влияния различных социально-экономических факторов на это изменение;

•         оценка степени удовлетворения потребностей населения в материальных благах и различных услугах по сравни рациональными нормами их потребления и разработка этой основе обобщающих показателей уровня жизни.

Источниками информации для решения поставленных задач выступают: текущий учет и отчетность предприятий, организаций и учреждений, обслуживающих население; данные статистики труда, занятости населения, трудоустройства и оплаты, бюджетов домашних хозяйств, переписей населения.

Наиболее полной и отвечающей современным требованиям служит система "Основные показатели уровня жизни населения в условиях рыночной экономики", разработанная в Центре эконо­мической конъюнктуры и прогнозирования при Министерстве экономики РФ в 1992 г. В ней представлено 7 разделов, охватывающих 40 показателей:

I. Обобщающие показатели.

1. Критерий уровня жизни.

2. Индекс стоимости жизни.

3. Валовой национальный продукт (фонд потребления, фонд личного потребления) в расчете на душу населения.

II. Доходы населения.

1. Реальные общие доходы населения.

2. Реальные располагаемые доходы населения.

3. Совокупные доходы населения.

4. Личные доходы населения.

5. Личные располагаемые доходы населения.

6. Денежные доходы населения.

7. Средний доход и средняя заработная плата работников.

8. Средний размер реальной заработной платы.

9. Средний размер пенсии, пособия, стипендии.

III. Потребление и расходы населения.

Общий объем потребления населением материальных благ и услуг.

Денежные расходы населения.

3. Потребительские расходы населения.

Потребление населением основных продуктов питания.

Покупательная способность средней заработной платы.

Покупательная способность средней пенсии.

IV. Денежные сбережения населения.

1. Сумма денежных сбережений населения.

V. Накопленное имущество и жилище.

Стоимость накопленного домашнего (личного) имущества.

Наличие и характеристика предметов длительного пользования в собственности населения.

Жилищные условия населения.

VI. Социальная дифференциация населения.

1. Распределение населения по размеру среднедушевого (среднего по домохозяйству) совокупного дохода.

2. Потребление основных продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг населением с разным уровнем среднедушевого (среднего по домохозяйству) совокупного дохода.

3. Структура потребительских расходов населения с разным уровнем среднедушевого (среднего по домохозяйству) дохода.

4. Динамика стоимости фактической и нормативно потребительских корзин различных слоев населения.

5. Индекс концентрации доходов (коэффициент Джини).

6. Децильные коэффициенты дифференциации доходов и потребления населения.

7. Соотношение средних значений дохода и потреби в границах верхней и нижней децилей.

8. Доля квинтельных (децильных) групп населения (домашних хозяйств) по уровню среднедушевого (среднего по домохозяйству) дохода в совокупном доходе общества.

VII. Малообеспеченные слои населения.

1. Прожиточный минимум (порог бедности).

2. Минимальный потребительский бюджет.

3. Минимальный размер заработной платы.

4. Минимальный размер пенсии.

5. Покупательная способность минимальной зарплаты.

6. Покупательная способность минимальной пенсии.

7. Коэффициент (уровень) бедности.

8. Дефицит дохода.

9. Зоны бедности.

10. Социальный портрет бедности.

Наиболее важные 12 показателей из перечисленных 40 включены в систему показателей для оценки хода экономической реформы в России в раздел 10 "Социальная сфера, жизненный уровень населения" и в подраздел 10.3 "Уровень жизни". К 12 показателям относятся:

1. Средняя оплата труда работников.

2. Покупательная способность населения со средними заработной платой и пенсией.

3. Минимальный потребительский бюджет по основным социально-демографическим группам населения.

4. Прожиточный минимум по основным социально-демографическим группам населения.

5. Численность и доля населения, имеющего среднедушевые доходы ниже минимального потребительского бюджета и прожиточного (физиологического) минимума.

6. Потребление продуктов питания в домашних хозяйствах с различным уровнем среднедушевого дохода.

7. Денежные доходы и расходы определенных социально-демографических групп населения.

8. Показатели дифференциации населения.

9. Соотношение среднедушевых доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения.

10. Индекс концентрации доходов населения (коэффициент Джини).

11. Структура потребительских расходов различных социально-демографических групп населения.

12. Распределение населения по размеру среднедушевого дохода.




Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: