Основные фонды цеха промышленного предприятия

Наименование основных фондов цеха	Стоимость, руб.	Видовая структура основных фондов цеха, %
Здание
Оборудование (основное и вспомогательное)
Транспортные средства
Инструменты
Производственный и хозяйственный инвентарь
Итого	С_осн	100 %

???????

Что такое видовая структура основных фондов?

Что такое возрастная структура основных фондов?

В каких случаях используются данные понятия?

Расчет трудовых показателей работы цеха

4.1. Расчет численности основных рабочих j-ой квалификации (Ч_раб_i) для выполнения запланированной производственной программы, выполняют по следующей формуле:

Ч_раб_j = Т_j / (Ф^раб_д × k_вн), (19)

где Т_j – трудоемкость выполнения работ на оборудовании j-го вида, нормо-час.

(см. п. 2.1);

Ф^раб_д– действительный фонд времени работы персонала предприятия, час.;

k_вн– коэффициент выполнения основными рабочими норм выработки

(п. 10 табл. 2 задания см. Приложение 1).

???????

Какая классификация персонала предприятий и организаций существует в настоящее время? Чем отличается профиль деятельности основных и вспомогательных рабочих?

Что такое списочная и явочная численность работников предприятия?

Действительный фонд времени работы персонала предприятия (Ф^раб_д) за квартал принять равным действительному фонду времени работы оборудования при односменной работе (1860 / 4 = 465 час.).

Показатель Ч_раб_j_. округляется до целого числа в большую сторону.

???????

Всегда ли такой способ округления является правильным?

Могут ли отличаться показатели действительного фонда времени оборудования и действительного фонда времени рабочих?

Сопоставьте рассчитанные значения численности основных рабочих с показателями, характеризующими количество основного оборудования. Объясните полученные результаты. Исправьте расхождения, если они имеются.

Численность вспомогательных рабочих (Ч_всп), определить исходя из предположения о том, на каждый производственный участок, на котором расположено вспомогательное оборудование, приходится один рабочий. На практике численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания оборудования.

4.2. Расчет фонда заработной платы основных рабочих цеха (ФЗП_S ) выполняется в следующей последовательности.

Показатель ФЗП_S включает:

− расходы на основную заработную плату (ФЗП^осн_S);

− расходы на дополнительную заработную плату (ФЗП^доп_S), т.е.

ФЗП_S = ФЗП^осн_S + ФЗП^доп_S. (20)

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполнения работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового Кодекса РФ).

В курсовой работе учитывается, что все виды работ, выполняемые основными рабочими, оплачиваются по сдельно-премиальной системе оплаты труда, в отношении вспомогательных рабочих применяется косвенно-сдельная система оплаты труда. Условия труда в цехе – оптимальные.

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные (ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

???????

Что такое форма оплаты труда? Какие факторы влияют на выбор формы оплаты труда? Что такое система оплаты труда? Какие системы оплаты труда Вы знаете? В чем состоят их особенности?

4.2.1. Расчет показателя ФЗП^осн_S выполняется по следующей формуле:

ФЗП^осн_S = γ_ср × Т_тп, (21)

где g_ср – тарифная ставка среднего тарифного разряда работ в цехе, руб./час.

Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового Кодекса РФ).

Определим тарифную ставку среднего тарифного разряда работ в цехе по следующей формуле:

γ_ср = γ_i + (γ_i₊₁ – γ_i) × (р_ср – р_i), (22)

где γ_i – тарифная ставка ближайшего меньшего разряда, руб./час.;

р_ср – средний тарифный разряд работ в цехе (п. 12 табл. 2 задания

см. Приложение 1);

γ_i₊₁– тарифная ставка ближайшего большего разряда, руб./час.;

р_i – ближайший меньший тарифный разряд работ.

????????

Что такое тарифная система? Каковы её составляющие?

Тарифные ставки рабочих, используемые в формуле (22), определить исходя из тарифной ставки I разряда (ТС_I_разр), которую следует рассчитать по следующей формуле:

ТС_I_разр = ЗП_мес/ Ф_мес, (23)

где ЗП_мес – выбранная студентом самостоятельно минимальная месячная

заработная плата работников предприятия (учесть ограничение в виде

МРОТ);

Ф_мес – месячный фонд рабочего времени (условно принять равным 164 час.).

???????

Чему равен в настоящее время МРОТ? Что такое прожиточный минимум? Чему он равен в настоящее время? Что такое потребительская корзина и как она связана с прожиточным минимумом?

Для расчета тарифных ставок необходимо выбрать один из вариантов изменения тарифных коэффициентов тарифной сетки, приведенных в Приложении 3. Результаты расчета тарифных ставок свести в табл. 4.1.

Таблица 4.1

Часовые тарифные ставки по разрядам