IV. Порядок проведения профессионального отбора кандидатов

 

Профессиональный отбор кандидатов, поступающих в академию и филиал, проводится приемной комиссией вуза в целях определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

Профессиональный отбор кандидатов включает:

1) Определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;

2) Определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования;

3) Вступительные испытания, состоящие из:

а) оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов:

 для лиц, имеющих среднее профессиональное образование – по результатам письменных экзаменов, проводимых вузом и (или) по результатам единого государственного экзамена;

 для остальных категорийграждан – по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ);

б) оценки индивидуальных достижений кандидатов;

в) оценки уровня физической подготовленности кандидатов.

 

Профессиональный отбор кандидатов проводится с 1 по 30 июля.

Приемная комиссия имеет право осуществлять проверку документов об образовании и (или) о квалификации, представляемых кандидатом, а также контроль достоверности сведений об участии кандидатов в ЕГЭ и о результатах ЕГЭ.
        В целях подтверждения достоверности иных документов, представляемых кандидатом, приемная комиссия вправе обращаться в государственные (муниципальные) органы и организации.

Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются экзаменационные группы по 25–30 человек.

Приемная комиссия в установленные сроки доводит до кандидатов и их родителей (законных представителей) результаты прохождения кандидатом профессионального отбора.

 



Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: