Материально-техническая база практики

Назначение руководителей и выбор баз практики

Организация практики бакалавров 38.03.01 « Экономика» направленностью «Финансы и кредит» осуществляется выпускающей кафедрой, участвующей в реализации образовательной программы.

Базами практики являются организации различных форм собственности.

Перед началом практики выпускающая кафедра проводит работу по подбору мест прохождения практики. Часть мест предоставляет учебный отдел КГУ на основании заключенных ВУЗом договоров с различными организациями. Допускается самостоятельный поиск студентами базы практики при условии договоренности с администрацией организации и наличии письма, подтверждающего согласие администрации обеспечить проведение практики и руководство ею. Кафедра на основании писем, полученных от этих организаций, направляет студента на практику. Направление на преддипломную практику оформляется приказом по университету, который должен быть подготовлен не позднее, чем за месяц до начала практики,и который содержит информацию о закреплении студента за конкретным местом практики и назначении руководителя практики от университета.

Руководителями практики, как правило, являются преподаватели кафедры; утвержденные приказом ректора университета. Руководители практики являются руководителями ВКР.

Руководители практики от организации, как правило ведущие специалисты организации.

Организации, выбранные в качестве баз практики, должны удовлетворять следующим требованиям:

1. Иметь достаточно высокий уровень и эффективную систему организации и управления в целом.

 

 

2. Обеспечивать возможности комплексного ознакомления бакалавров-практикантов со всем перечнем вопросов индивидуального задания согласно программы практики.

3. Иметь в штате учреждения квалифицированных специалистов с достаточным опытом работы.

Организация и руководство практикой

Студент совместно с руководителем практики от университета составляет календарный план прохождения практики, который согласовывается с руководителем практики от организации и оформляется в дневнике практики студента. Руководитель практики от университета контролирует процесс прохождения практики, консультирует студента по всем возникшим вопросам, проверяет дневник, выполнение календарного плана в соответствии с указанными сроками.

Индивидуальное задание на практику выдается руководителями от университета и фиксируется в дневнике по практике. Индивидуальное задание соответствует теме ВКР, утвержденной приказом ректора университета и состоит из научно-теоретического вопроса по теме ВКР и специального вопроса анализа по теме ВКР.

Руководство практикой в организации, где студент проходит практику, осуществляет ответственный работник, назначенный приказом руководителя организации. Организации и учреждения, принимающие студентов на практику, должны предоставлять им необходимые фактические материалы. Режим работы студента согласовывается с руководителем практики от организации и должен соответствовать режиму работы организации. Информация, полученная от организации, является информацией для служебного пользования и разглашению не подлежит, за что студент несет ответственность.

В обязанности руководителя практики от организации входит:

- инструктаж студентов-практикантов, контроль за ходом выполнения работ и соблюдением дисциплины;

- распределение студентов по рабочим местам;

- обеспечение нормальной работы студентов: их размещение, оказание помощи в получение фактического материала, организация консультаций и т.д.;

- обеспечение надлежащих требований к студентам – практикантам, как в отношении служебной дисциплины, так и в отношении выполнения календарного плана прохождения преддипломной  практики.

Руководители практики от организации проверяют, визируют отчеты студентов по практике (подпись, печать организации на титульном листе отчета) и дневники (подпись на втором листе дневника), составляют краткий отзыв о работе каждого студента, который должен находиться на последнем листе дневника (подпись, печать организации после характеристики студента).  В отзыве руководителя практики от организации отмечается степень выполнения студентом программы практики, его отношение к работе, трудовая дисциплина, овладение навыками работы и т.д.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

 

Содержание практики

Студентам в течение практики необходимо: посещать принимающую организацию с целью изучения опыта её функционирования, освоения навыков оперативной финансовой работы в организации и сбора необходимой информации. Сбор информации производится за 3-5 лет. Источником информации служит статистическая, бухгалтерская отчетность организации, а также другие виды сплошного и не сплошного наблюдения (опрос, анкетирование).

В процессе прохождения практики студенты обязаны:

- соблюдать действующий в предприятии (организации) порядок работы;

- выполнять в полном объеме программу учебной практики;

- предоставить на кафедру в установленные сроки отчет о прохождении практики;

- защитить отчет в комиссии в сроки и в соответствии с графиком защит, установленным выпускающей кафедрой.

На студентов-практикантов, нарушивших правила внутреннего распорядка работы предприятия (организации), могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору университета и на кафедру для решения вопроса о дальнейшем пребывании студента в университете.

Задание по сбору информации для студентов, проходящих практику в коммерческих организациях, заключивших договора с Университетом:

- ознакомиться с основными документами, определяющими организационно- правовую форму организации, внешние и внутренние условия функционирования организации (учредительные документы, приказ об учетной политике, методические материалы, приказы по организации, бизнес-планы, планы экономического развития и технического перевооружения, договора, нормативные акты и инструктивные материалы и т.п.);

- посетить основные подразделения организации, изучив их основные функции и опыт работы;

- изучить историю организации и организационную структуру ее управления;

- изучить структуру акционерного капитала, выявить наличие контрольного, блокирующего пакета акций и наличие миноритарных пакетов;

- выявить основные направления деятельности организации и изучить ассортимент выпускаемых товаров и услуг;

- изучить состояние рынка, на котором функционирует организация;

- проанализировать маркетинговое окружение организации, оценив положение предприятия, занимаемое им в отрасли и регионе;

- проанализировать дивидендную политику;

- изучить организацию документооборота организации;

- собрать необходимую информацию на основе использования данных бухгалтерской и статистической отчетности, а также всевозможных отчетов и пояснительных записок за 3-5 лет;

- провести интервью руководителей функциональных подразделений на предмет наличия в организации политики управления финансовыми ресурсами;

- всесторонне изучить опыт работы финансово-экономических служб организации;

- проанализировать состояние перспективного и оперативного финансового планирования в организации; 

- составить характеристику предприятия, опираясь на использование внутренних и внешних источников информации (учредительные документы, бухгалтерская и статистическая отчетность, интервью руководителей функциональных подразделений, СМИ, опросы потребителей товаров и услуг, конкурентов, поставщиков и т.д.);

- изучить налоговую политику в организации;

- изучить кредитную политику в организации;

- изучить инвестиционную и инновационную политику в организации;

- изучить состояние нематериальных активов в организации;

- изучить вопросы управления основным капиталом, включая амортизационную политику;

- изучить вопросы управления стоимостью организации;

- выявить основные проблемы, связанные с деятельностью организации;

- собрать всестороннюю информацию в рамках выполнения индивидуального задания на практику, которое выдается руководителями практики от университета, использую с этой целью документальные источники, а также различные виды выборочного или сплошного наблюдения.

При формировании отчета на основании статистической и бухгалтерской отчетности, а также пояснительных записок к годовому отчету за 3-5 лет студент должен дать общую характеристику организации и динамики ее развития, в которой следует отразить специфику предприятия, ее продукцию, номенклатуру, кадровый состав, организационную структуру предприятия и т.п., увязав сделанные выводы с темой индивидуального задания для дальнейшего обоснования мероприятий, обеспечивающих повышение эффективной работы организации.

 

Задание по сбору информации для студентов, проходящих практику в кредитных и страховых организациях:

- дать характеристику кредитной организации (изучить содержание Устава банка и иные нормативные документы по образованию и функционированию кредитной организации, познакомиться с организационной структурой, уровнем специализации и универсализации кредитной организации, функциями отдельных подразделений, составом клиентуры и видами банковских услуг, оказываемых клиентам, по данным годового баланса дать оценку основных показателей деятельности, проанализировать величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и собственного капитала, дать качественную характеристику структуры доходов и расходов банка);

- изучить практику организации кредитных отношений банка с клиентами (порядок приема заявки на кредит, способы изучения финансового положения заемщика и оценки кредитного риска, порядок принятия решения о выдаче кредита, порядок формирования кредитного договора и договоров залога, работа экономиста по оформлению выдачи кредита и отслеживанию погашения кредита, особенности предоставления отдельных видов кредита (овердрафт, кредитная линия и т.п.), порядок установления процентных ставок по ссудным операциям кредитной организации);

- изучить порядок организации расчетных операций банка и дать их характеристику (платные и бесплатные формы расчетов, структура расчетов, установление цены за платные расчетные услуги, организация межбанковских корреспондентских отношений);

- изучить порядок организации депозитных операций определить основные характеристики (соотношение между вкладами до востребования и срочными вкладами, структура депозитов до востребования, структура срочных вкладов, порядок определения процентов по вкладным операциям, порядок выпуска депозитных и сберегательных сертификатов, операции банка с банковскими векселями);

- изучить порядок взаимоотношений клиентов и кредитной организации по операциям с денежной наличностью, роль кассовых планов клиентов, отчетность о кассовых оборотах;

- изучить порядок организации операций и порядок установления цены за осуществление валютных, факторинговых и прочих операций;

- изучить банковские операции с ценными бумагами (выпуск банком ценных бумаг, банковские инвестиции в ценные бумаги, забалансовые операции банка с ценными бумагами).

В ходе прохождения практики студент заполняет дневник практики и составляет отчет по практике в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Структура практики

 

Таблица 3 – Структура практики

№ этапа	Наименование раздела (этапа)	Продолжительность, дней
1	Организационно-подготовительный этап	1
	в т.ч. Рубежный контроль № 1	1
2	Стажировка	7
	в т.ч. Рубежный контроль № 2	1
3	Сбор и оформление материалов	3
	в т.ч. Рубежный контроль № 3	1
4	Подготовка и защита отчета по практике	1
Всего:		12