2018-03-09
87
В условиях наличия уровня инфляции в нашей стране весьма сложно проводить анализ доходов населения в динамике. Вся статистическая информация, которая публикуется или находится на соответствующих сайтах, приведена без учета дефляторов.
Поэтому анализ был проведен по двум последним годам, данные за которые содержатся в официальных статистических сборниках.
Ставропольский район относится к числу наиболее промышленно развитых с достаточно высоким уровнем заработной платы, (по уровню заработной платы район занимает 5 место среди сельских районов области).
В 2015 году отмечена положительная динамика роста доходов населения за счет роста оплаты труда, социальных выплат, доходов от собственности.
Средняя номинальная заработная плата во всех муниципальных районах области выросла в 2015 году по сравнению с 2014 годом (см. табл. 2.5.1).
Таблица 2.5.1
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций муниципальных районов Самарской области
|
| 2015 г., рублей | В процентах к | |||
| соответствующему периоду прошлого года | среднеобластному уровню | ||||
| Самарская область | 30740,6 | 105,1 | 100,0 | ||
| Муниципальные районы: | |||||
| Алексеевский | 19463,0 | 106,6 | 63,3 | ||
| Безенчукский | 24489,2 | 105,8 | 79,7 | ||
| Богатовский | 24641,4 | 107,5 | 80,2 | ||
| Большеглушицкий | 22127,3 | 103,1 | 72,0 | ||
| Большечерниговский | 21656,6 | 105,7 | 70,4 | ||
| Борский | 19727,1 | 104,1 | 64,2 | ||
| Волжский | 28052,4 | 102,5 | 91,3 | ||
| Елховский | 23068,7 | 102,1 | 75,0 | ||
| Исаклинский | 18529,2 | 104,0 | 60,3 | ||
| Камышлинский | 20286,2 | 104,8 | 66,0 | ||
| Кинельский | 33487,0 | 102,5 | 108,9 | ||
| Кинель-Черкасский | 24066,3 | 111,4 | 78,3 | ||
| Клявлинский | 21703,0 | 115,2 | 70,6 | ||
| Кошкинский | 22496,2 | 106,6 | 73,2 | ||
| Красноармейский | 21647,7 | 104,1 | 70,4 | ||
| Красноярский | 23104,0 | 103,4 | 75,2 | ||
| Нефтегорский | 27881,4 | 109,8 | 90,7 | ||
| Пестравский | 20443,8 | 99,3 | 66,5 | ||
| Похвистневский | 21318,1 | 105,1 | 69,3 | ||
| Приволжский | 19722,3 | 107,0 | 64,2 | ||
| Сергиевский | 27573,5 | 109,7 | 89,7 | ||
| Ставропольский | 27177,8 | 107,8 | 88,4 | ||
| Сызранский | 22333,2 | 101,0 | 72,7 | ||
| Хворостянский | 21583,7 | 103,8 | 70,2 | ||
| Челно-Вершинский | 20189,4 | 106,4 | 65,7 | ||
| Шенталинский | 20548,7 | 103,4 | 66,8 | ||
| Шигонский | 19360,5 | 103,5 | 63,0 | ||
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций составила - 27177,80 рублей и выросла к соответствующему периоду прошлого года – на 7,8 %.
Значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций зависят исключительно от финансово-экономического состояния этих органзций и их стратегий в области управления персоналом.
Создание таким предприятиям условий для успешной деятельности: содержание подъездных дорог, уличного освещения в местах расположения предприятий, организация детских учреждений для детей работников предприятий и т.п., оказывает влияние на экономическое состояние и развитие района (через уплату НДФЛ, создание спроса на местных рынках товаров и услуг, создание потенциала местных частных инвестиций в развитие малого предпринимательства).
|
|
|
Поэтому существует сфера взаимной заинтересованности руководства предприятий и органов местного самоуправления в решении ряда вопросов. Эта сфера является той площадкой, на которой может строиться добровольное сотрудничество сторон на договорной основе. Помимо договоренности о поддержании определенного уровня оплаты труда, создании и сохранении рабочих мест, могут на основе обоюдного интереса создаваться муниципально-частные партнерства для развития социальной сферы и инфраструктуры муниципального образования.
Соотношение между средней заработной платой и величиной прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 2,8. Темпы роста заработной платы в районе за 2015 год оказались ниже среднеобластных на 11,6%, против 13,6% в 2014 году. Так, по области среднемесячная заработная плата увеличилась на 105,1%, по отношению к аналогичному периоду прошлого года, по району - на 107,8%.
Наиболее высокие темпы роста заработной платы наблюдались в сельском хозяйстве (106,8%), химическом производстве (110,7%), транспорт и связь (110,9%), образование (110,8%), здравоохранение и предоставление социальных услуг (111,2%), деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (104,9). В отличие от 2014 года, снизилась средняя заработная плата в предоставление прочих коммунальных услуг, социальных и персональных (91,2%),
Указом Президента РФ от 07.05.2012 года №597 дано поручение довести к 2018 году среднюю заработную плату работников культуры до средней заработной платы в регионе. С учетом субсидий в 2015 году средняя заработная плата работников культуры составила 20695,2 рублей.
Среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций социальной сферы составила:
в образовании 27045,0 рублей,
в здравоохранении и предоставлении социальных услуг 21010 рублей,
в деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта 19783 рублей.
По-прежнему сохраняется высокая дифференциация среднемесячной
заработной платы в различных секторах экономики.
.Выше среднего районного значения среднемесячная заработная плата сложилась по следующим отраслям: химическое производство 75786 руб., производство транспортных средств и оборудования - 30773руб, транспорт и связь – 41428 руб.
Ниже среднего районного значения среднемесячная заработная плата по-прежнему в сельском хозяйстве 19,485 тыс. рублей, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды 14,702 тыс. рублей, а также в отраслях социальной сферы.
По оценке в 2016году среднемесячная начисленная заработная плата
увеличится на 104,6% и составит 28428 рубль. В прогнозном периоде в 2017-
2019 годах темп роста заработной платы составит, по отношению -к 2015
году, 106,2 % по базовому варианту прогноза и 108,5% по целевому варианту
прогноза.
Дифференциация заработной платы между различными видами экономической деятельности не претерпела значительных структурных изменений и отается высокой.
Несмотря на то, что темп роста заработной платы по району за 2015 год превысили среднеобластной показатель, номинальный уровень заработной платы остаѐтся ниже среднеобластного показателя.
Диагностический анализ факторов и потенциалов: «Муниципальный район - среда обитания»
