Порядок гигиенической оценки

 

Рассмотрим порядок гигиенической оценки условий труда по степени вредности и опасности поэтапно.

1. Сначала гигиеническая оценка условий труда для конкретного рабочего места оценивается по всем показателям отдельного производственного фактора. (Например, для фактора «Микроклимат» необходимо определить сначала класс условий труда по показателям – температуры, скорости и влажности воздуха, для фактора «Освещение» - по показателям естественное и искусственное освещение, для «Химического» фактора – по всем вредным веществам, находящимся в воздухе рабочей зоны и т.д.) Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по отдельным показателям факторов производственной среды и трудового процесса осуществляется согласно Р.2.2.2006-05 в зависимости от превышения измеренных значений над ПДК, ПДУ, допустимыми уровнями.

2. Затем присваивается класс условий труда по каждому фактору в целом. То есть по микроклимату в целом, по освещению, по шуму, по химическому фактору и прочее. Класс условий труда, по различным производственным факторам, может определяется по разному (см. Методические указания по лабораторным работам). В общем случае, оценка условий труда по степени вредности и опасности по отдельному фактору устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности (по наихудшему) из всех показателей данного фактора.

Например.  

Определим класс условий труда для фактора «Микроклимат».

При этом по результатам лабораторной работы были определены классы условий труда по всем показателям данного фактора (табл. 1).

Таблица 1

Результаты гигиенической оценки

параметров микроклимата на рабочем месте

Параметры микроклимата	Классы условий труда
	Теплый период года	Холодный период года
Температура воздуха	2	3.1
Скорость движения воздуха	3.2	2
Влажность воздуха	2	1

Итак, класс условий труда для «Микроклимата» в целом будет – 3.2.

3. В заключении определяется общая гигиеническая оценка условий труда.

Если на рабочем месте фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, условия труда на этом рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся соответственно к 1 или 2 классу. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте в зависимости от величины превышения как по отдельному фактору, так и при их сочетании могут быть отнесены к 1-4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

- по наиболее высокому классу и степени вредности (по наихудшему);

- в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;

- при сочетании 2-х и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 – условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4-й класс – опасные условия труда.

При сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) в ряде случаев могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

 

Классификация условий труда по фактору травмобезопасность

Оценка условий труда по фактору травмобезопасности проводится по трем уровням (классам) и приведена в табл.1.

Таблица 1

Классификация условий труда по травмобезопасности

1 класс (уровень) - оптимальный	2 класс (уровень) - допустимый	3 класс (уровень) - опасный
На рабочем месте не выявлено ни одного нарушения требований охраны труда, отобранных для оценки травмобезопасности, в соответствии с разделом IV Порядка; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда.	На рабочем месте не выявлено ни одного нарушения требований охраны труда, отобранных для оценки травмобезопасности; производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда; эксплуатация производственного оборудования с превышенным сроком службы (выработанным ресурсом), если это не запрещено специальными требованиями безопасности на это оборудование; выявлены повреждения или неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций.	На рабочем месте выявлено одно и более нарушение требований охраны труда, отобранных для оценки травмобезопасности.

 

Оценка обеспеченности работников СИЗ

Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды, специальной обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств и правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ. Кроме того необходимо наличие личной карточки учета, заполненной в установленном порядке.

36. При оценке обеспеченности работников СИЗ одновременно производится оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте и проверка наличия сертификата соответствия

Оценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить при наличии результатов гигиенической оценки условий труда и факторов травмобезопасности рабочего места. Оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда производится путем сравнения параметров условий труда с маркировкой СИЗ, предусмотренной требованиями их классификации по защитным свойствам.

Рабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при условии соблюдения требований указанных выше. При наличии одного и более несоответствий рабочее место считается не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ.