2018-02-14
187
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт» (ИНН 4502000900) в лице ректора ПОНОМАРЕВОЙ ЛЮДМИЛЫ ИВАНОВНЫ, действующей на основании Устава института, именуемый в дальнейшем «институт», и гражданин(ка) , именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник принимается на работу в подразделение:
расположенное по адресу:
для выполнения работы по должности (профессии):
что соответствует квалификационной группе № ______, квалификационному уровню № _____________
2. Договор является договором - по основной работе - по совместительству
3. Вид договора:
на неопределенный срок
на определенный срок________________________________ (указать причину заключения срочного договора)
4. Срок действия договора.
Начало работы
Окончание работы _____________________
5. Срок испытания:
а) без испытания
б) с испытательным сроком ________нет___________________
6. Работник имеет трудовые права, установленные законодательством, определенные должностной инструкцией работника на:
- предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда
- отдых, обеспечиваемый установлением соответствующей закону продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков
- обязательное социальное страхование
7. Работник обязуется соблюдать требования, установленные законодательством и уставом института, Правилами внутреннего распорядка: добросовестно выполнять должностные обязанности,возложенные на него трудовым договором
- соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности
- своевременно представлять работодателю информацию о невозможности выхода на работу в связи с болезнью, об изменении фамилии, семейного положения, места жительства, о смене паспорта, иного документа.
- бережно относиться к имуществу работодателя, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей
8. В период действия данного договора институт обязуется организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, предусмотренные законами и иными нормативными актами Российской Федерации и коллективным договором,своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату два раза в месяц в установленные сроки: 5 и 20 числа каждого месяца, осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными законами РФ
9. Работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей, поощрять работника за добросовестный труд, привлекать работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном законодательством
10. Особенности режима рабочего времени и отдыха: по правилам внутреннего распорядка
- Работнику устанавливается заработная плата
- должностной оклад в месяц
- Компенсационные выплаты: 15% - уральский коэффициент,
- Стимулирующие выплаты:
- Премии и иные выплаты устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной: 28 календарных дней
дополнительный:
13. На работника распространяются условия об обязательном социальном страховании в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами.
14. Другие условия договора_____________________________нет___
Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
Контроль за исполнением пунктов, касающихся обязанностей работника, возлагается на руководителей подразделений.
Ректор института Работник
проф. ПОНОМАРЕВА Л.И. _______ ________________(Ф.И.О.)
Адрес: 641870, г. Шадринск, Данные паспорта:
Курганской области,
ул. К.Либкнехта, 3
ИНН 45020009000 Адрес:
№ пенс.страх.
ИНН
С Правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, должностной инструкцией ознакомлен(а):
Экземпляр трудового договора получил(а):
«____»________200 г
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С преподавателем высшего учебного заведения
город Шадринск «» ___________ 200 г
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ректора Пономаревой Людмилы Ивановны, действующего на основании Устава ШГПИ, и гражданин(ка) , именуемый(ая) в дальнейшем «преподаватель», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
