Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Кухар:

6.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи із 40-годинного робочого тижня і затвердже­ним директором за поданням помічника директора з організації ди­тячого харчування.

6.2. Проходить інструктаж з правил зберігання продуктів, пра­вил санітарії, гігієни, правил експлуатації кухонного обладнання, а також техніки безпеки і пожежної безпеки під керівництвом по­мічника директора з організації дитячого харчування.

6.3. Негайно сповіщає робітника з обслуговування та поточно­го ремонту споруд, будівель і обладнання про пошкодження кухон­ного електро- і санітарно-гігієнічного обладнання.

 

 

Гардеробник

Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-ква­ліфікаційної характеристики загальногалузевої професії робітника «гардеробник».

1.2. Гардеробник приймається на роботу і звільняється з неї ди­ректором школи на основі подання заступника директора з адміні­стративно-господарської роботи з числа осіб, яким виповнилося 18 років (без вимог до освіти і досвіду роботи).

1.3. Гардеробник підпорядковується безпосередньо заступнику директора школи з адміністративно-господарської роботи.

1.4. У своїй роботі гардеробник керується правилами прийому і зберігання особистих речей; правилами оформлення документів у випадку втрати жетона; графіком роботи школи; правилами й нор­мами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та про­типожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішньо­го трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.

Функції

Основна функція гардеробника — прийом і зберігання верхньо­го одягу учасників навчального процесу і відвідувачів школи.

Посадові обов'язки

Гардеробник виконує такі обов'язки:

3.1. Приймає на зберігання верхній одяг, головні убори, інші особисті речі від працівників школи, учнів, батьків учнів і відвіду­вачів школи.

3.2. Видає працівникам школи, учням, батькам учнів або відвіду­вачам школи жетони із зазначенням номера місця зберігання речей і видає одяг та інші речі після повернення йому жетона.

3.3. Утримує в чистоті й порядку приміщення гардеробної.

3.4. Надає допомогу інвалідам, малолітнім і особам похилого віку під час роздягання й одягання.

3.5. Забезпечує збереження речей, зданих на зберігання.

3.6. Негайно повідомляє адміністрацію школи про втрату ре­чей, зданих на зберігання, і вживає заходів щодо їх пошуку.

Права

Гардеробник має право:

4.1. На обладнання робочого місця (гардеробної) згідно з вста­новленими нормами, які забезпечують можливість виконання ним посадових обов'язків.

Відповідальність

5.1. За невиконання чи неналежне виконання без поважних при­чин Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів і розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нор­мативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструк­цією, гардеробник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

5.2. Гардеробник несе повну матеріальну відповідальність у ви­падку втрати або псування речей, зданих на зберігання, на основі письмового договору про повну матеріальну відповідальність, якщо не доведе, що збитків завдано не з його вини.

Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Гардеробник:

6.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи за поданням заступника директора з адміністра­тивно-господарської роботи.

6.2. Проходить інструктаж з правил прийому і зберігання особи­стих речей, а також з техніки безпеки, виробничої санітарії та по­жежної безпеки під керівництвом заступника директора школи з ад­міністративно-господарської роботи.

6.3. У випадку простою (відсутності роботи в гардеробній) може бути тимчасово залучений до виконання обов'язків прибиральника службових приміщень згідно з розпорядженням заступника директо­ра з адміністративно-господарської роботи.

 

Робітник з обслуговування

Та поточного ремонту будівель, споруд та обладнання

Загальні положення

1.1. Робітник з обслуговування та поточного ремонту будівель, споруд та обладнання (далі — робітник) приймається на роботу і звільняється з неї директором школи за поданням заступника дирек­тора з адміністративно-господарської роботи. На цю роботу прий­маються особи, що досягли 18-річного віку, мають відповідну підго­товку і/чи досвід роботи.

1.2. Робітник підпорядкований безпосередньо заступнику дирек­тора з адміністративно-господарської роботи.

1.3. У своїй роботі робітник керується постановами місцевих органів влади з питань санітарії, благоустрою, зовнішнього вигляду та стану будівель; правилами санітарії та гігієни щодо утримання вулиць, приміщень тощо; правилами експлуатації обладнання, що об­слуговується; правилами безпеки під час виконання ремонтно-буді­вельних робіт; правилами й нормами охорони праці, виробничої са­нітарії і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.

Функції

Основними напрямами діяльності робітника є:

2.1. Підтримування в належному стані будівель і території школи.

2.2. Підтримування в робочому стані систем центрального опа­лення, водопостачання, каналізації, газо- і енергопостачання, теплопостачання, вентиляції, кондиціонування повітря, водо­стоків та іншого обладнання, що забезпечує нормальну роботу школи.

2.3. Проведення поточних ремонтних робіт різного профілю.

Посадові обов'язки

Робітник виконує такі обов'язки:

3.1. Проводить сезонну підготовку будівель, споруд, обладнан­ня, механізмів.

3.2. Усуває їх пошкодження за заявками працівників школи.

3.3. Здійснює періодичний огляд технічного стану будівель, спо­руд, обладнання, механізмів, їх технічне обслуговування і поточ­ний ремонт з виконанням усіх ремонтних робіт (штукатурних, ма­лярних, бетонних та ін.) із застосуванням риштувань, підвісних та інших підйомних пристосувань.

3.4. Здійснює поточний ремонт і технічне обслуговування сис­тем центрального опалення, водопостачання, каналізації, теплопо­стачання, вентиляції, кондиціонування повітря, водостоків та іншого обладнання, механізмів, конструкцій із виконанням слюсарних, зва­рювальних, паяльних робіт.

3.5. Проводить монтаж, демонтаж і поточний ремонт електрич­них мереж та електрообладнання з виконанням електротехнічних робіт.

3.6. Дотримується технології виконання ремонтно-будівельних, слю­сарних, електротехнічних і зварювальних робіт; правил експлуатації і утримання будівель, обладнання, механізмів, машин, споруд; правил техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

3.7. Веде облік витрат води, електроенергії та інших видів енер­гоносіїв на підставі показів відповідних приладів (лічильників).

Права

Робітник має право:

4.1. Бути забезпеченим відповідним обладнанням, інструментами, матеріалами, засобами індивідуального захисту і спецодягом у відповідно до встановлених норм.

4.2. Забороняти використання непрацюючих та небезпечних об'єктів (обладнання, машин, механізмів, приладів, конструкцій тощо).

4.3. Відмовитись від проведення небезпечних для життя і здоро­в'я робіт в умовах нездійснення необхідних заходів безпеки.

Відповідальність

5.1. За невиконання чи неналежне виконання без поважних при­чин Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів і розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нор­мативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструк­цією, робітник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, ви­значеному трудовим законодавством.

5.2. За завдані школі та учасникам освітнього процесу у зв'яз­ку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків збит­ки робітник несе матеріальну відповідальність у порядку і в ме­жах, встановлених трудовим і/чи цивільним законодавством.