Может ли стимулом для входа в группу быть демонстрация своего чувства юмора?

Приложение №1

ФГБОУ ВПО ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Кафедра философии и социологии

А Н К Е Т А

Уважаемый респондент!

Просим Вас принять участие в социологическом опросе, посвященном изучению роли юмора и смеха в процессе общения. Заполнить анкету несложно. Внимательно прочитайте вопрос и обведите кружком номер ответа, соответствующего Вашему мнению. Опрос анонимный. Полученная информация будет использована в обобщенном виде.

Как часто в диалоге вы используете юмор (анекдоты, примеры нелепых ситуаций и т.д.)?

1. Очень часто

2. Часто

3. Иногда

4. Редко

5. Очень редко

Любите ли Вы шутить?

1. Да, очень, шутки это мой конёк

2. Да, но мой юмор не всем понятен

3. Нет, шутки редко удаются

4. Нет, не люблю совсем

5. Затрудняюсь ответить

3. Что, по Вашему мнению, означает смех? (Возможно 2 варианта ответа)

1. Счастье

2. Радость и веселье

3. Жизнь

4. Хорошее настроение

5. Проявление эмоций

6. Реакция на юмор

7. Свой вариант _______________________________________________

4. Что такое юмор для Вас? (Возможно 2 варианта ответа)

1. Часть жизни

2. Хорошее настроение

3. Веселье

4. Способ отвлечься, поднять настроение, преодолеть неловкость и т.д.

5. Способность человека подмечать комическое в жизни

6. Шутки

7. Свой вариант _______________________________________________

5. Как Вы думаете, для чего нужен юмор? (Возможно несколько вариантов ответа, но не более 3-х)

1. Для повышения настроения

2. Для отвлечения от серых будней и проблем

3. Для переключения внимания (во время работы)

4. Чтобы говорить правду, но не обижать

5. Юмор не выполняет никаких функций, он просто есть

6. Свой вариант _______________________________________________

6. Как Вы считаете, если человек постоянно шутит, находясь в компании кого-либо, о чем это говорит? (Возможно несколько вариантов ответа, но не более 3-х)

1. Пытается привлечь к себе внимание

2. О его глупости

3. Так он пытается расслабиться

4. О его несерьезном отношении к жизни

5. У него много проблем, и таким образом он от них «убегает»

6. Ни о чем это не говорит

7. Пытается защититься из-за неуверенности, стеснения и пр.

8. Свой вариант _____________________________________________

Любите ли Вы людей, которые во время общения с Вами часто шутят?

1. Да, люблю, с ними диалог становится интересней

2. Люблю, но не готов обсуждать с ними серьезные темы

3. Нет, но терплю их, так как они мои хорошие друзья\ знакомые

4. Нет, стараюсь не общаться с такими людьми

5. Затрудняюсь ответить

8. Считаете ли Вы уместным юмор во время общения на рабочем месте \ учебе?

1. Да, это расслабляет обстановку

2. Скорее да, без юмора тяжелее работать

3. Скорее нет, юмор уместен в свободное время

4. Нет, работа и юмор несовместимы

5. Не могу сказать точно

Если шутит человек, который выше Вас по статусу (Ваш начальник, преподаватель, член приемной комиссии), но шутка не уместна или не удалась, Ваши действия?

1. Смеюсь, а то мало ли

2. Мило улыбаюсь из уважения

3. Никак не реагирую, шутка не удалась, а статус не имеет значения

Как Вы думаете, влияет ли юмор на наше общение и взаимодействие?

1. Да, влияет (переход к вопросу 11)

2. Нет, никакого влияния не оказывает (переход к вопросу 12)

3. Не знаю

Если да, то как?

__________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

12. Как Вы считаете, можно ли использовать юмор как механизм управления чем-либо или кем-либо?

1. Да, это мощный механизм (переход к вопросу 13)

2. Скорее да, чем нет (переход к вопросу 13)

3. Скорее нет, чем да (переход к вопросу 14)

4. Нет, управлять с помощью юмора невозможно (переход к вопросу 14)

5. Затрудняюсь ответить

13. Если да, то как этот механизм работает во время общения? Вы можете:

1. Управлять самим процессом разговора (заполнить неловкую паузу, перевести тему разговора, дать понять, что тема неуместна);

2. Создать нужное Вам мнение собеседников о ком/чем-либо;

3. Дать всем понять о своей роли в этой группе, привлечь внимание;

4. Намеренно создать/преодолеть конфликт в группе;

5. Свой вариант _____________________________________________

14. Какая функция, по-вашему, у юмора в рабочее время? (Возможно несколько вариантов ответа, но не более 4-х)

1. Он помогает переключиться с темы на тему

2. Дает передышку во время усердной работы

3. Облегчает понимание проблемы, темы разговора, учебного материала и т.д.

4. Помогает наладить контакт людям разного статуса, положения и т.д.

5. Помогает «тянуть» время

6. Влияет на сплочение коллектива

7. Просто бездарное времяпрепровождение

8. Он влияет на взаимоотношения людей, но в основном отрицательно

9. У него нет функций

10. Свой вариант _____________________________________________

Оказывает ли юмор положительное влияние на взаимоотношения людей разного статуса, вероисповедания, интересов и т.д. друг с другом?

1. Да, с юмором легче общаться

2. Скорее да, чем нет

3. Скорее нет, чем да

4. Нет, люди и без юмора хорошо ладят

5. Затрудняюсь ответить

Как Вы думаете, можно ли создать ложное (не важно, хорошее или плохое) впечатление о другом человеке с помощью юмора?

1. Да, можно (переход к вопросу 17)

2. Нет, невозможно (переход к вопросу 18)

3. Затрудняюсь ответить

Если да, то влияет ли это ложное представление на взаимоотношения с другими собеседниками?

1. Конечно влияет

2. Скорее влияет, чем нет

3. Скорее не влияет

4. Не влияет абсолютно

5. Затрудняюсь ответить

18. Возможно ли построить хорошие отношения с коллегами \ руководителями \преподавателями с помощью юмора?

1. Да, юмористам проще заводить знакомства и общаться

2. Скорее да, к юморным людям тянет, с ними легко

3. Скорее нет, можно же общаться и без чувства юмора

4. Нет, смешнее не значит лучше

5. Сложно сказать

Как Вы считаете, используется ли юмор при взаимодействии людей в коллективе для получения одобрения, чьего-либо вознаграждения?

1. Да

2. Скорее да, чем нет

3. Скорее нет, чем да

4. Нет

5. Не могу ответить на этот вопрос

Всегда ли Ваше поведение ориентировано на остальных членов коллектива?

1. Всегда

2. Иногда

3. Крайне редко

4. Никогда

5. Не могу ответить

Используете ли Вы юмор, чтобы сформировать хорошее мнение о себе?

1. Да, конечно

2. Нет, это не нужно

3. Затрудняюсь ответить

22. Чем, по Вашему мнению, обусловлено стремление человека находиться в коллективе? (Возможно несколько вариантов ответа, но не более 4-х)

1. Потребностью в общении, понимании

2. Потребностью одобрения и поощрения

3. Интересом к чему-либо

4. Достижением цели

5. Общим чувством (страх, ненависть, счастье)