2018-02-14
472
Для расчета заработной платы рабочих необходимо знать:
1 Условия труда ________ тяжелые и вредные (п.8) _____
2 Систему оплаты труда ____ 68,7 _________________________
3 Продолжительность рабочей смены _______ 8 часов ________________
4 Доплата за работу в ночь равна 1/3 заработной платы по тарифу 
40%
5. Премия составляет 30%
6. Доплата за работу в праздники определяется:
Чя количество праздничных дней продолжительность рабочей смены часовую тарифную ставку
7. Доплата за отпуск, ученические и гос. обязанности определяется: Для непрерывного производства:
Дневной фонд ∙ дни отпуска (ученические, гос. обязанности)
Дмакс. - Дни невыходов рабочих (за исключением болезней)
Расчет заработной платы ведем на примере оператора 6-го разряда:
1. Часовая тарифная ставка ____ 68,7 ________ руб. / час
2. Списочное число рабочих (Чсп) ___ 5 _________ чел.
3. Число рабочих дней __ 274 _______
4. Планируемый фонд рабочего времени = Число рабочих дней Чсп продолжительность рабочей смены
________ 274*5*8=10960 __________________________________________________
5. Заработная плата по тарифу = Часовая тарифная ставка планируемый фонд рабочего времени
__________ 68,7*10960=752952 ________________________________________________
6. Премия (30%) = Заработная плата по тарифу 30 / 100
____________ 750952*30/100=225885,6 ______________________________________________
7. Доплата к тарифному фонду:
а) за работу в ночное время = Заработная плата по тарифу 1/3 40/100
______752952*1/3*40/100=100393___________________________________________
б) за переработку месячной нормы времени = Т пер. Час. тариф. ставка 0,5 Чсп 11
__________ 16,5*68,7*0,5*5*11=31172,6 ______________________________________
в) за обучение учеников (10% от заработной платы по тарифу)
______________ 752952*10%=75295 ________________________________
г) за руководство бригадой (15% от заработной платы по тарифу)
_____ 752952*15%=112942 _______________________________
8. Часовой фонд зар. платы = Зар. плата по тарифу + премия +за работу в ночное время + за перераб. мес. нормы времени + за обучение учеников + за руководство бригадой
________ 1129428+752952+225885+100393+31176+75295=1298649 ______________
9. Доплата к часовому фонду.
а) кормящим матерям - нет
б) за работу в праздники = Чя в сутки кол-во праздничных дней продолжительность раб. смены часовую тарифную ставку
____________ 11*3*8*68,7=18136,8 __________________________________
10. Дневной фонд = Часовой фонд заработной платы +доплата к часовому фонду
__________ 1298649+18136,8=1316786 _____________________________________________
11. Доплата к дневному фонду:
а) за очередной отпуск = Дневной фонд Дни отпуска /[Дмакс. – Дни невыходов рабочих (за исключением болезней)]
____ 1316776*91/274*50=437276 ____________________________________________
б) за выполнение гос. обязанностей и ученических =
|
Дневной фонд дни гос. обязанностей (или ученические)
Дмакс - Дни невыходов рабочих (за исключением болезней)
За гос. обязанности: ____ 2720 ______________________________
Ученические: _______ 5441 ____________________________________
12. Годовой фонд заработной платы = Дневной фонд + за очередной отпуск + за выполнение гос. обязанностей и ученических
__________________ 1316786+437276+2720+5441=1762223 ______________________
13. Доплата по районному коэффициенту 20% = Годовой фонд зар. платы 20/100
__________ 352444 ________________________________________________
14. Региональная стажевая надбавка 30% = Годовой фонд заработной платы 30/100.
__________ 528667 ________________________________________________
15. Всего годовой фонд = Годовой фонд зар. платы + Доплата по район. коэф. + Регион. стажевая надбавка
_______________ 1762223+352444+520667=2643334 ________________________________
Таблица 7
Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих
| Показатели | Основные производственные рабочие | Итого | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. Наименование профессий | оператор | Оператор | Машинист | машинист | 4 |
| 2.Условия труда | Тяж. и вредные | ||||
| 3. Система оплаты труда |
| ||||
| 4. Тарифный разряд | 6 | 5 | 4 | 4 | |
| 5. Часовая тарифная ставка, руб. | 68,7 | 64,5 | 59,4 | 59,4 | |
| 6.Списочное число рабочих, чел. | 5 | 20 | 5 | 5 | |
| 7. Число рабочих дней, дн. | 274 | 274 | 274 | 274 | |
| 8. Планируемый фонд рабочего времени, чел. - час | 10960 | 43840 | 10960 | 10960 | |
| 9. Зарплата по тарифу, руб. | 752952 | 2827680 | 651024 | 651024 | |
| 10. Премия, руб. | 225885 | 848304 | 195307 | 195307 | |
| 11. Доплата к тарифному фонду зарплаты, руб.: | |||||
| а) за работу в ночное время | 100393 | 377024 | 86803 | 86803 | |
| б) за обучение учеников | 75295 | - | - | - | |
| в) за переработку месячной нормы | 31172 | 117067 | 26952 | 26952 | |
| г) за руководство бригадой | 112942 | - | - | - | |
| 12. Часовой фонд зарплаты, руб.: | 1298649 | 4170075 | 950086 | 960086 | |
| 13. Доплаты к часовому фонду заработной платы, руб. | |||||
| а) кормящим матерям | - | - | - | - | |
| б) подросткам | - | - | - | - | |
| в) за работу в праздничные дни | 18136 | 68112 | 15681 | 15681 | |
| 14. Дневной фонд зарплаты, руб. | 1316786 | 485112 | 965764 | 965764 | |
| 15 Доплаты к дневному фонду зар. платы, руб. | |||||
| а) за очередной и дополнительные отпуска | 437276 | 197076 | 392341 | 392341 | |
| б) за выполнение гос. обязанностей в) ученические отпуска | 2720 | 1002 | 1995 | 1995 | |
| 16. Годовой фонд зарплаты, руб. | 1762223 | 685194 | 1361464 | 1364464 | 3948345 |
| 17.Выплаты по районному коэффициенту, руб. | 352444 | 137038 | 272292 | 272292 | |
| 18. Региональная стажевая надбавка, руб. | 528667 | 205558 | 408439 | 408439 | |
| 19. Всего годовой фонд зарплаты руб. | 2643334 | 1027790 | 2045195 | 2045195 | 7761514 |
15
Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих принимаем по следующим расчетам:
1) Рабочих по надзору и уходу за оборудованием (1% от сметной стоимости производственного оборудования);
____________________________ 46327501,56*0,01=46==3275,01 ____________________________________________
2) Рабочих по текущему ремонту оборудования (2% от сметной стоимости производственного оборудования);
_______________________________ 46327501,56*0,02=926550,03 ___________________________________________
3) Рабочих службы КИПиА, электриков (1% от сметной стоимости производственного оборудования);
_______________________________ 463275,01 _________________________________________________________
4) Лаборантов (1 % от годового фонда заработной платы основных производственных рабочих);
______________________________ 39483 __________________________________________________________
5) Транспортных рабочих (1 % от годового фонда заработной платы основных производственных рабочих);
______________________________ 39483 __________________________________________________________
6) Итого годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих:
____________________________ 1932066 ________________________________________________________
Расчет численности и годового фонда заработной платы служащих ведем на примере начальника цеха:
1. Кол-во штатных единиц ____ 1 _______
2. Должностной оклад _____ 17500 ______________
3. Основная заработная плата = должностной оклад 12/365 кол-во штатных единиц (365-планируемые невыходы)
____________________ 17500*12/365*1*(365-47)=182958,9 __________________________________________
4. Дополнительная заработная плата = (основной фонд заработной платы (дни невыхода за исключением болезней)) /365 дн.
_________________________((182958,9*38)/365)=18839,5 ______________________________________________
5. Годовой фонд заработной платы = основная заработная плата + дополнительная заработная плата
__________________________ 182958,9+18838,3=201798,2 _______________________________________________
6. Выплата по районному коэффициенту (20% от общего фонда заработной платы):
__________________________ 201798,2*0,2=40359,64 _____________________________________________________
7. Региональная стажевая надбавка (30 % от общего фонда заработной платы):
__________________________ 201798,2*0,3=60539,46 ____________________________________________________
8. Всего фонд заработной платы за год = Общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + региональная стажевая надбавка.
________________________ 201798,2+40359,64+60539,46=302696,2 ________________________________________
Таблица 8
