Экономические методы исследования государственной службы и кадровых процессов

Экономические методы исследования: наблюдение и сбор фактов, моделирование, анализ и синтез, системный подход, индукция и дедукция.

Экономические исследования носят эмпирический характер, т. е. основанный на практическом опыте. Это предполагает наблюдение экономических процессов в их реальном виде, и сбор фактов, происходящих в действительности. Например, благодаря наблюдению и сбору фактической информации можно определить, как и за счет чего изменилась оплата штатных единиц на госслужбе.

Метод моделирования предусматривает изучение социально-экономических явлений по их теоретическому образцу (модели). Особенно эффективно математическое моделирование на компьютерах, позволяющее просчитать наиболее эффективный вариант использования кадровых ресурсов.

Метод анализа и синтеза предполагает изучение социально-экономических явлений как по частям (анализ), так и в целом (синтез). Благодаря сочетанию анализа и синтеза обеспечивается системный подход к сложным объектам исследования. Например, можно провести анализ доходов и расходов госучреждений, его бюджета и сделать вывод о необходимости оптимизации деятельности.

Индукция (обобщение) - это умозаключение, в котором на основе принадлежности каждому элементу или каждой части класса определенного признака делают вывод о его принадлежности к целому. А умозаключение в обратном направлении (от общего к частному) называют дедукцией. Например, один сотрудник влияет на деятельность всего отдела, отдел оказывает воздействие на деятельность организации -индукция. Организация налаживает работу отдела, в свою очередь отдел внутри регулирует процесс каждого сотрудника- дедукция.