2018-02-14
588
а) интенсивность труда; в) объем сделанной работы;
б) степень плодотворности труда; г) скрытые возможности труда человека.
Как рассчитывается выработка продукции?
а) отношение выпуска продукции к затратам труда; б) отношение затрат труда к выпуску продукции.
Какими методами измеряется производительность труда? _________________________________
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Какое из перечисленных названий не является видом трудоемкости?
а) нормативная; в) полная;
б) фактическая; г) минимальная.
37. Отношения по поводу трудовых возможностей отдельного индивида и общества в целом выражает категория:
а) трудовые ресурсы; г) человеческий капитал;
б) экономически активное население; д) человеческие ресурсы;
|
|
|
в) трудовой потенциал; е) экономически неактивное население.
38. Работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, относятся к категории:
а) производственный и управленческий персонал; г) служащие; е) ученики.
б) руководители; в) рабочие; д) специалисты;
39. Традиционно к методам внутриорганизационного обучения персонала относятся:
а) деловые игры; г) тестирование;
б) делегирование полномочий; д) инструктаж;
в) лекции; е) ротация персонала.
40. Укажите понятие и основные показатели мобильности работников: ___________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
41. В чем отличие понятий «трудовая мотивация» и «стимулирование труда»? ___________________
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
42. Задача.
Тест по «Экономике труда»
|
|
|
Вариант 2
Что такое труд?
а) процесс удовлетворения личных потребностей;
б) выполнение требований работодателя;
в) приведение в действие средств производства;
г) целесообразная продуктивная деятельность человека.
2. Приведите примеры (по 2-3 каждый свои):
а) общественно-полезной деятельности _____________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
б) нетрудовой деятельности _______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
в) труда исключительно в личных интересах (на себя) __________________________________________
______________________________________________________________________________________
Какой аспект труда прежде всего затрагивает проблема занятости работника в ночную смену?
а) психофизиологический; г) организационно-деловой;
б) организационно-технический; д) социально-психологический.
в) экономический;
4. Укажите виды труда согласно их классификации по продукту труда:
а) частный и наемный; г) промышленный и сельскохозяйственный;
б) монотонный и разнообразный; д) научный и инженерный.
в) производительный и непроизводительный;
5. Определите разновидность труда по 7-10 изученным признакам у участкового врача (признак классифицирования можно не указывать!): ________________________________________________
______________________________________________________________________________________
6. Отметьте характеристики наемного труда:
а) высокие материальные гарантии; г) стабильность функций;
б) повышенный риск; д) нацеленность на содержание работы;
в) инновационный характер; е) коллективный характер.
Что понимается под предметом исследования экономики труда?
а) закономерности развития социально-экономических явлений в сфере труда;
б) закономерности развития общества;
в) закономерности развития современных технологий производства;
г) социально-экономические отношения между людьми в процессе труда.
Дайте определение организации труда на уровне предприятии _________________________________
______________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________ __________
Развитие содержания и привлекательности труда относится к какой группе задач НОТ?
а) экономические; б) психофизиологические; в) социальные.
10. Перечислите основные направления организации труда на предприятии (как можно больше):
______________________________________________________________________________________
_____________________ _________________________________________________________________
Укажите сущность, виды и собственный пример одного из направления организации труда на предприятии (на выбор): ________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
В ТК РФ какая нормальная продолжительность рабочего времени установлена при нормальных условиях труда?
а) 40 ч в неделю и 8 ч в день; б) 36 ч в неделю и 6 ч в день; в) 24 ч в неделю и 5 ч в день.
13. Укажите, для каких категорий работников устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени:
а) женщины с малыми детьми; г) работающие подростки;
б) работающие пенсионеры; д) работающие во вредных условиях труда;
в) интенсивно работающие специалисты; е) врачи.
14. К регламентированным (разрешенным) перерывам в работе относят:
|
|
|
а) время случайной работы; г) время на отдых и личные надобности;
б) время подготовительно-заключительное; д) время остывания аппарата по правилам ЭО;
в) время оперативной работы; е) время простоя оборудования в ожидании сырья.
Каким способом изучается продолжительность и последовательность всех затрат рабочего времени?
а) фотография рабочего времени; в) фотохронометраж;
б) хронометраж; г) самофотогроафия.
Приведите 3 примера стандартных режимов труда и отдыха. На каких видах работ их можно применить? _____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
17. Укажите нестандартный режим рабочего времени, основанный на увеличении продолжительности рабочей смены с одновременным увеличением продолжительности времени отдыха:
а) гибкий график рабочего времени; г) сокращенное рабочее время;
б) альтернативное рабочее время; д) сверхурочное рабочее время;
в) сжатое рабочее время; е) совмещение.
18. ФРВ факт. в Балансе рабочего времени определяется каким способом:
а) КФРВ – праздничные и выходные дни;
б) ТФРВ – дни очередных отпусков;
в) МВФРВ – неявки и потери рабочего времени по различным причинам.
Дайте определение заработной платы: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
20. Какое из определений в большей степени определяет сущность заработной платы в условиях рыночной экономики? Заработная плата – это…
а) доля работника в национальном доходе… в) цена специфического товара «рабочая сила»…
|
|
|
б) часть дохода предпринимателя… г) цена услуги труда работника…
21. Какие из следующих функций не выполняет заработная плата:
а) фискальная; в) воспроизводственная; д) контролирующая;
б) стимулирующая; г) регулирующая; е) ценообразующая.
22. Укажите современные принципы организации оплаты труда:
а) оплата в соответствии с результатами труда; г) принцип максимальной оплаты труда;
б) принцип минимальной оплаты труда; д) принцип социальной защищенности;
в) сочетание основной и переменной оплаты труда; е) дополнение оплаты труда мат. ответственностью.
Какие показатели не являются элементами тарифной системы оплаты труда?
а) районный коэффициент; г) тарифно-квалификационный справочник;
б) тарифная ставка; д) сдельная расценка;
в) средняя заработная плата; е) тарифная сетка.
Какой элемент тарифной сетки показывает, насколько тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки первого разряда?
а) тарифный разряд; б) тарифный коэффициент.
