Отзыв на учебно-исследовательскую работу (проект)

 

(фамилия, имя, отчество студента)

специальность / профессия__________________________

 

 

(тема учебно-исследовательского проекта)

(руководитель)

 

 

1. Полнота рассмотрения проблемы?

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

2. Проявлял ли самостоятельность, творчество в процессе работы?

Да

Нет

3. Уровень работы с теоретическими источниками: систематизировать, обобщать и критически рассматривать, выделять существенное, оценивать ранее сделанное другими исследователями по теме исследования, определять главное в современном состоянии изучения проблемы?

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

 

4. Уровень владения научным стилем изложения работы?

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

5. Умение выстроить программу практической работы, умение при разработке практической части опираться на теоретическое положение своей работы, выделять её достоинства и недостатки, корректировать в зависимости от условий апробации и получаемых результатов?

Оптимально

Достаточно

Недостаточно

6. Своевременно ли выполнял работу согласно этапам календарного плана?

Да

Нет

7. Соответствует ли работа требованиям, предъявляемым к УИР       по специальности:

Да

Нет

 

Показал ли студент при выполнении работы сформированность следующих общих компетенций:

1. Понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, устойчивый интерес к ней:

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

2. Умение организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

3. Умение осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития:

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них

5. ответственность.

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,

7. потребителями.

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

8. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат

9. выполнения заданий.

	Оптимально
	Достаточно
	Недостаточно

Особые замечания ____________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

 

Оценка за работу [1]__________________________________

Руководитель
	(подпись)		(Имя, Отчество Фамилия)
(должность)

«		»
число			месяц		год

 

Приложение 5

Разъяснения