ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
По дисциплине
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Направление подготовки
38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль)
Все профили
Автор: Хохолуш М.С., доцент кафедры менеджмента, к.п.н.
Одобрены на заседании кафедры менеджмента Протокол №_ 4 ___от_ 08.02.2017 г. ___ Зав. кафедрой_____________________ (подпись) ________ Рябцев А.Ю. ______________ (Фамилия И.О.) | Рекомендованы УМК института Менеджмента и ИТ Протокол №_ 6 ___от_ 15.03.2017 _____ Председатель_____________________ (подпись) ___________ Зубкова Е.В. __________ (Фамилия И.О.) |
Екатеринбург
2017
Цель и задачи курсовой работы
Целью изучения учебной дисциплины «Методы принятия управленческих решений» является формирование и развитие компетенций, направленных на получение знаний, в том числе самостоятельно, о комплексной системе управления организацией в современных условиях. Необходимо сформировать у студентов современные, систематизированные и целостные представления о методах принятия управленческих решений. При этом управленческие решения следует рассматривать как систему разработки и реализации социально-экономической политики фирм и корпораций в условиях конкуренции и высокой степени динамичности функционирования на кратко - и долгосрочный периоды, исходя из научных методов оценки их собственного потенциала, состояния рынка, обеспеченности соответствующими ресурсами, подготовки и профессионализма кадров, а также других значимых факторов.
|
|
Целью написания курсовой работы по дисциплине является приобретение умений работать с основной и дополнительной литературой, грамотно представлять информацию по определенной теме исследования, анализировать теоретические источники, приобретение исследовательских компетенций при анализе деятельности руководителей разного уровня в области принятия решений, при разработке рекомендаций по совершенствованию определенной сферы деятельности компании.
Поставленная цель обуславливает решение следующих задач:
1) Изучить теоретический материал по определенной теме курса «Методы принятия управленческих решений».
2) Собрать необходимый материал, используя основную и дополнительную литературу, различную дополнительную информацию из журнальных статей, интернет-источников.
3) Проанализировать деятельность предприятия и руководителей различного уровня, касающуюся конкретных аспектов деятельности, особенностей принятия управленческих решений.
|
|
4) Разработать ряд практических рекомендаций по повышению эффективности деятельности исследуемого предприятия через изменение механизма принятия решений, использования новых методов и моделей принятия решений.
ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ, СООТНЕСЕННЫХ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Результатом освоения дисциплины «Методы принятия управленческих решений», в том числе через подготовку, написание и защиту курсовой работы, должно стать освоение студентами направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» следующих компетенций:
Компетенция | Результаты обучения | Уровень формирования компетенции | |||
ОПК-2 Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений | знать | ¾ классификацию управленческих решений; ¾ требования, предъявляемые к качеству управленческих решений; ¾ принципы принятия и реализации управленческих решений; ¾ теоретические концепции управленческих решений | 4 – продвинутый (повышенный) | ||
уметь | ¾ решать практические задачи повышенной сложности, нетиповые задачи, принимать профессиональные и управленческие решения в условиях неполной определенности, при недостаточном документальном, нормативном и методическом обеспечении; ¾ выявлять проблемы при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; ¾ систематизировать и обобщать информацию, необходимую для принятия управленческих решений; ¾ использовать основные и специальные методы разработки управленческих решений информации в сфере профессиональной деятельности | ||||
ОПК-6 Владеть методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | знать | ¾ методологические основы разработки, принятия и реализации управленческих решений в условиях нестабильной, изменяющейся среды; ¾ методологию диагностики предприятия для выявления проблемных ситуаций; ¾ методику формирования стратегии фирмы и алгоритм ее реализации | 3 – базовый | ||
уметь | ¾ решать типовые задачи, принимать профессиональные и управленческие решения по известным алгоритмам, правилам и методикам; ¾ использовать основные и специальные методы разработки управленческих решений информации в сфере профессиональной деятельности; ¾ разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений в условиях неопределенности и риска; ¾ организовывать реализацию управленческих решений; ¾ оценивать эффективность управленческих решений. ¾ организовывать реализацию управленческих решений | ||||
ПК-8 Владеть навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | знать | ¾ общие положения о виде деятельности организаций, основных закономерностях функционирования объектов профессиональной деятельности, методов и алгоритмов решения практических задач; ¾ методологию диагностики предприятия для выявления проблемных ситуаций; ¾ методику формирования стратегии фирмы и алгоритм ее реализации; ¾ методы мобилизации научно-технического и производственно-сбытового потенциала предприятия и создания эффективного механизма управления предприятием; ¾ формы и методы документального оформления решений в организации; ¾ основные виды документации, используемой в организации | 2 – пороговый
| ||
уметь | ¾ работать с основными документами в организации, закрепляющими управленческие решения при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | ||||
ПК-10 Владеть навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления | знать | ¾ методологические основы разработки, принятия и реализации управленческих решений в условиях нестабильной, изменяющейся среды; ¾ методологию диагностики предприятия для выявления проблемных ситуаций; ¾ методику формирования стратегии фирмы и алгоритм ее реализации; ¾ методы мобилизации научно-технического и производственно-сбытового потенциала предприятия и создания эффективного механизма управления предприятием | 3 – базовый | ||
уметь | ¾ решать типовые задачи, принимать профессиональные и управленческие решения по известным алгоритмам, правилам и методикам; ¾ использовать основные и специальные методы разработки управленческих решений информации в сфере профессиональной деятельности; ¾ разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений в условиях неопределенности и риска; ¾ организовывать реализацию управленческих решений; ¾ оценивать эффективность управленческих решений. |
Выбор темы курсовой работы
Тема курсовой работы определяется её целью – приобретение умений работать с основной и дополнительной литературой, грамотно представлять информацию по определенной теме исследования, анализировать теоретические источники, приобретение исследовательских компетенций при анализе деятельности руководителей разного уровня в области принятия решений, при разработке рекомендаций по совершенствованию определенной сферы деятельности компании.
Студенты направления 38.03.02 Менеджмент могут писать курсовую работу, близкую по теме с будущей выпускной квалификационной работой, так, чтобы курсовая работа стала частью ВКР. Примерные темы курсовых работ представлены в приложении А.
|
|