Анализ производительности труда

Один и тот же результат в процессе производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.

На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).

Этому показателю необходимо уделять особое внимание, т.к. именно от него зависит уровень многих других показателей - объем выработанной продукции, уровень ее себестоимости, расход фонда заработной платы и др.

В процессе анализа производительности труда необходимо установить степень выполнения плана и динамику роста, причины изменения уровня производительности труда. Такими причинами могут быть изменение объема продукции и численности ППП (производственно-промышленный персонал), использование средств механизации и автоматизации, наличие или устранение внутрисменных и целодневных простоев и др.

Обобщающий показатель производительности труда (выработка на одного работающего или одного рабочего) в значительной степени зависит от материалоемкости отдельных видов продукции, объема кооперированных поставок, структуры продукции.

Производительность труда исчисляется на одного работника ППП и на одного рабочего. Наличие этих двух показателей позволяет проанализировать сдвиги структуры персонала предприятия. Более высокий темп роста производительности труда одного работника ППП по сравнению с темпом роста производительности труда одного рабочего свидетельствует об увеличении удельного веса рабочих в общей численности ППП и о снижении удельного веса служащих. Рост удельного веса служащих оправдан лишь в том случае, если при этом достигается повышение производительности труда всего персонала ППП за счет боле высокой организации производства, труда и управления. Как правило, темпы роста производительности труда одного работника ППП (одного работающего) должны быть равны или быть выше темпов роста производительности одного рабочего.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:

 

ГВ= УД Ч Д Ч П Ч СВ (10)

 

В свою очередь эти факторы можно выразить следующим образом:

 

Среднегодовая выработка продукции (ГВ) = ТП (11)

Доля рабочих в общей численности (УД) = ССЧрабочих ССЧ ППР (12)

Количество отработанных дней одним = общее число отработанных ч/д рабочим за год (Д) ССЧ рабочих (13)

Средняя продолжительность рабочего дня = общее число отработанных ч/ч общее число отработанных ч/д (14)

Средне часовая выработка продукции(СВ)= ТП Общее число отработанных ч/ч (15)

 

Где,

ЧД - численность рабочих

ЧП - средняя продолжительность рабочего дня

ЧД- количество отработанных дней

ГВ- среднегодовая выработка

УД - доля рабочих в общей численности

ССЧ - среднесписочная численность

ППР - производственно-промышленный персонал

ТП - объем продукции

кадры обеспеченность движение производительность

Глава 2. Анализ трудовых показателей

Краткая характеристика предприятия

 

Полное официальное наименование общества - общество с ограниченной ответственностью «Олимп»: Обладая общей правоспособностью, Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности;

- оказание автотранспортных услуг,

- строительство и эксплуатация автомобильных газозаправочных станций и АЗС

- осуществление торгово-закупочной деятельности промышленных и продовольственных товаров,

- реализация продукции и товаров как собственного, так и несобственного производства,

- лесозаготовки,- оптовая торговля лесоматериалами