Тема 2.6 Анализ использования трудовых ресурсов организации и фонда оплаты труда

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ «СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

 

Рассмотрено на заседании цикловой комиссии учетно-экономических дисциплин Протокол № ____ от «____» ______________ 20____ г. Председатель __________________                       Л.С. Некращук

УТВЕРЖДАЮ Директор ______________В.Г. Арвеладзе  «___» ______________ 20___ г.

 

Вопросы к экзамену

по дисциплине ОП.11 Анализ финансово-хозяйственной деятельности

для групп: Бух9-6 очной формы обучения, Бух-31 заочной формы обучения

специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

Раздел 1. Методологические основы анализа хозяйственной деятельности

Тема 1.1 Предмет, значение и задачи анализа хозяйственной деятельности

1. Раскрыть понятие, содержание, роль и задачи анализа хозяйственной деятельности.

2. Привести и охарактеризовать виды анализа хозяйственной деятельности.

3. Охарактеризовать предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности.

4. Раскрыть принципы анализа хозяйственной деятельности.

Тема 1.2 Метод и методика анализа хозяйственной деятельности

5. Раскрыть сущность метода анализа хозяйствования, привести его характерные черты.

6. Привести понятие, технологические этапы, приемы и способы методики анализа хозяйственной деятельности.

7. Раскрыть сущность метода факторного анализа.

8. Охарактеризовать способы измерения влияния факторов в анализе хозяйственной деятельности: цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц.

Тема 1.3 Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности

9. Раскрыть сущность и значение способа сравнения в анализе хозяйственной деятельности.

10. Раскрыть сущность и значение приведения показателей в сопоставимый вид в анализе хозяйственной деятельности.

11. Изложить понятие и роль относительных и средних величин в анализе хозяйственной деятельности.

12. Раскрыть сущность и значение способа группировки информации в анализе хозяйственной деятельности.

13. Раскрыть сущность и значение балансового метода  в анализе хозяйственной деятельности.

14. Раскрыть сущность и значение способов табличного и графического представления аналитических данных.

Тема 1.4 Организация и информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности

15. Раскрыть основные принципы организации анализа хозяйственной деятельности.

16. Охарактеризовать организационные формы и исполнителей анализа хозяйственной деятельности.

17. Раскрыть сущность и значение планирования аналитической работы.

18. Раскрыть понятие информации, изложить требования к ней.

19. Охарактеризовать источники экономической информации.

20. Раскрыть сущность и значение документального оформления результатов анализа хозяйственной деятельности.

 Раздел 2. Методика анализа финансово-хозяйственной деятельности

21. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа производства и реализации продукции, продаж товаров.

22. Продемонстрировать навыки анализа динамики и выполнения плана объемов производства и реализации продукции, продаж товаров.

23. Продемонстрировать навыки анализа ритмичности работы организации.

24. Продемонстрировать навыки анализа качества и конкурентоспособности продукции.

25. Продемонстрировать навыки анализа ассортимента и структуры продукции, продаж товаров.

26. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа товарно-сырьевых поставок в организацию.

27. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа товарных запасов.

28. Продемонстрировать навыки анализа товарно-сырьевых поставок.

29. Продемонстрировать навыки анализа состояния товарных запасов.

30. Продемонстрировать навыки анализа эффективности товарных запасов – скорости их обращения.

Тема 2.2 Анализ использования основных фондов

31. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа основных фондов.

32. Продемонстрировать навыки анализа обеспеченности организации основными фондами, их объема, структуры и динамики.

33. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа эффективности использования основных фондов.

34. Продемонстрировать навыки анализа эффективности использования основных фондов.

Тема 2.3 Анализ эффективности инвестиционной деятельности

35. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа эффективности инвестиционной деятельности.

36. Продемонстрировать навыки анализа объемов инвестиционной деятельности.

37. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа эффективности капитальных вложений.

38. Продемонстрировать навыки анализа эффективности капитальных вложений.

Тема 2.4 Анализ использования оборотных средств

39. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа оборотных средств.

40. Продемонстрировать навыки анализа эффективности использования оборотных средств.

Тема 2.5 Анализ использования материальных ресурсов

41. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники материальных ресурсов.

42. Продемонстрировать навыки анализа обеспеченности организации материальными ресурсами.

43. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа эффективности использования материальных ресурсов.

44. Продемонстрировать навыки анализа эффективности использования материальных ресурсов.

Тема 2.6 Анализ использования трудовых ресурсов организации и фонда оплаты труда

45. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа трудовых ресурсов организации.

46. Продемонстрировать навыки анализа движения рабочей силы и обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

47. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа использования фонда рабочего времени.

48. Изложить алгоритм расчета влияния факторов на величину абсолютной экономии/перерасхода средств фонда заработной платы.

49. Изложить алгоритм расчета влияния факторов на величину относительной экономии/перерасхода средств фонда заработной платы.

50. Продемонстрировать навыки анализа использования фонда рабочего времени.

51. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа производительности труда.

52. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа влияния численности и выработки одного работника на объем производства продукции, работ, услуг), продаж товаров.

53. Изложить алгоритм расчета влияния трудовых факторов на объем производства продукции, работ, услуг, продаж товаров.

54. Продемонстрировать навыки анализа производительности труда, влияния численности и выработки одного работника на объем производства продукции, работ, услуг), продаж товаров.

55. Раскрыть цели, задачи и охарактеризовать информационные источники анализа средств фонда заработной платы.

56. Продемонстрировать навыки анализа использования средств фонда заработной платы с учетом влияния факторов.