Различают следующую структуру капитала

1. Производственная структура

2. Технологическая структура

3. Возрастная структура

47.Основной закон капитализма

Основной экономический закон капитализма: капиталистическое производство организуется не ради удовлетворения потребностей общества, а ради увеличения производства прибавочной стоимости. Производство прибавочной стоимости осуществляется путем эксплуатации труда наемных рабочих.

48.Заработная плата при капитализме

Присвоение рабовладельцем или феодалом продукта чужого труда осуществлялось в наиболее явной и очевидной форме – в форме прямого изъятия продукта у производителя. По-другому обстоит дело в капиталистическом обществе. Здесь эксплуатация класса наёмных работников классом капиталистов тщательно скрыта, замаскирована и потому неочевидна. Присвоение капиталистом продукта неоплаченного труда рабочего происходит в форме выплаты им заработной платы. Внешне всё выглядит так, будто рабочий продаёт капиталисту свой труд и поэтому труд рабочего на капиталистическом предприятии полностью оплачивается. Такая иллюзия возникает прежде всего потому, что капиталист выплачивает заработную плату рабочему не в момент его найма, а лишь после того, как он затратит определённое количество труда. Таким образом, на поверхности капиталистического общества заработная плата выступает в виде определённого количества денег, уплачиваемых капиталистом рабочему за определённое количество его труда.

49. Формы и системы заработной платы

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда.

В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда, но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: повременная и сдельная.