Расчет численности сотрудников

На основании распределенной трудоемкости по категориям исполнителей (таблицы 1.5) рассчитаем потребную численность (Чс) по этапам и в целом по ОКР. Используем приведенную ниже формулу (1.3), с учетом директивного срока выполнения ОКР, который рассчитывается по формуле (1.2). Полученные результаты по категориям исполнителей круглим до десятых долей, а в графу «всего» занесем количество исполнителей в целых числах (таблица 1.6).

Для расчета пропускной способности воспользуемся результатами формулы (1.2) по определению директивного срока выполнения ОКР, который можно рассчитать по формуле:

 

                                                                                            (1.2)

 

где Покр - продолжительность выполнения ОКР, год;

Токр - общая трудоемкость ОКР, часы;

Fn - полезный годовой фонд времени, ч. (таблица 1.5);

 q - число профессиональных групп исполнителей (приним. Q = 4,14);

Квн - коэффициент, учитывающий выполнение нормы (приним. Квн=1).

Получим:

Потребная численность определяется по формуле:

 

                                                                                                  (1.3)

             

 где  t1- трудоемкость работ по определенной категории сотрудников, норм-ч;

- полезный годовой фонд времени одного работающего, ч, скорректированный на Покр.

Определим полезный годовой фонд по формуле:

 

 (ч.)

 

Найдем количество исполнителей, необходимое для выполнения ОКР на 1 этапе:

Конструктора:

Технологи:

Др. ИТР:

Рассчитаем аналогично количество исполнителей на остальных 6-ти этапах. Данные сведем в таблицу 1.6.

 

Таблица 1.6 Численность и трудоемкость на этапах ОКР по категориям исполнителей

Этапы

Трудоемкость этапов по категориям исполнителей, норма-ч.

Количество исполнителей необходимое для выполнения ОКР, чел.

Конструкт. Технологи Др. ИТР Тех. чертеж. Рабочие Всего Конструкт. Технологи Др. ИТР Тех. чертеж. Рабочие Всего
I. 276 28 40 - - 344 0,17 0,02 0,02 - - 0,21
II. 399 21 268 - - 688 0,24 0,01 0,16 - - 0,41
III. 248 52 103 412 217 1032 0,15 0,03 0,06 0,25 0,13 0,62
IV. 557 83 330 577 516 2063 0,34 0,05 0,2 0,35 0,31 1,25
 V. 576 48 - 483 96 1203 0,35 0,03 - 0,3 0,06 0,74
VI. 253 265 - 23 662 1203 0,15 0,16 - 0,01 0,4 0,72
VII. 224 34 7 27 52 344 0,14 0,02 0 0,02 0,03 0,21
всего 2533 531 748 1522 1543   6877   1,54 2   0,32 1   0,44 1   0,93 1   0,93 1   4,16

 

По расчетам таблицы 1.6 получили численность исполнителей, равную 5 человек, но на это количество исполнителей будут неравномерно распределяться затраты труда, для этого примем количество людей, равное 6 человек.    

В таблице 1.7 переносится численность по категориям исполнителей, а полезный фонд времени Fn (таблица 1.4) умножается на директивный срок выполнения ОКР, полученный в годах.

 

                           (1.4)

                                              

где ПП.С.j- пропускная способность j-й категории исполнителей, чел.-ч;

  Чj-расчетная численность по j-й категории исполнителей, чел.;

  Покр- директивный срок выполнения ОКР, год.

 

Пропускная способность конструкторов:

 

 

Аналогично рассчитаем пропускную способность для остальных исполнителей, и данные сведем в таблицу 1.7.

Таблица 1.7. Расчет пропускной способности КБ (под­разделения) на планируемый период

  Показатели Конструкторы Технологи Др. ИТР Тех. чертеж. Рабочие Всего
1 Расчетная численность, чел. 2 1 1 1 1 6
2 Годовой полезный фонд времени с учетом директивного срока, ч (Fпокр)   1640   1640   1640   1640   1640   1640
3 Пропускная способность, чел.-ч 3280 1640 1640 1640 1640 9840

 

Сравнив пропускную способность с суммарной трудоемкостью ОКР, делаем вывод о том, что контрагентские работы не нужны, так как, пропускная способность равна 9840 (чел.-ч), что больше трудоемкости работ по категориям 6877 (чел.-ч.).

РАЗРАБОТКА СЕТЕВОГО плана-графика ВЫПОЛНЕНИЯ ОКР ПО ТЕМЕ

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: