Учет доходов организации

Согласно пункту 4 ПБУ 9/99 доходы организации в зависи­мости от их характера, условий получения и направлений деятельности организации подразделяются на:

• доходы от обычных видов деятельности;

• прочие доходы.

Для целей бухгалтерского учета организация самостоятельно при­знает поступления доходами от обычных видов деятельности или про­чими поступлениями исходя из требований ПБУ 9/99, характера своей деятельности, вида доходов и условий их получения.

Анализ положений ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99 позволяет говорить, что распределение доходов по видам, а следовательно, и расходов, основы­вается на определении предмета деятельности организации. Поступле­ния всегда будут признаваться доходом от обычных видов деятельности, если их получение связано с предметом деятельности организации. По­ступления, которые не связаны с предметом деятельности организации, относятся к операционным доходам.

При утверждении учетной политики организации необходимо ус­тановить следующее:

• перечень видов деятельности;

• критерии квалификации видов деятельности как предмета дея­тельности (в случае появления новых видов деятельности в тече­ние отчетного периода или развития уже имеющихся).

   Правила признания выручки в бухгалтерском учете уста­новлены положениями пункта 12 ПБУ 9/99. Согласно данной норме выручка признается в бухгалтерском учете при наличии следующих условий:

1. организация имеет право на получение этой выручки, вытека­ющее из конкретного договора или подтвержденное иным соот­ветствующим образом;

 

2. сумма выручки может быть определена;

3. имеется уверенность в том, что в результате конкретной опера­ции произойдет увеличение экономических выгод организации. Уверенность в том, что в результате конкретной операции про­изойдет увеличение экономических выгод организации, имеется
в случае, когда организация получила в оплату актив либо отсут­ствует неопределенность в отношении получения актива;

4. право собственности (владения, пользования и распоряжения) на продукцию (товар) перешло от организации к покупателю или работа принята заказчиком (услуга оказана);

5. расходы, которые произведены или будут произведены в связи с этой операцией, могут быть определены.

Если в отношении денежных средств и иных активов, полученных организацией в оплату, не исполнено хотя бы одно из названных усло­вий, то в бухгалтерском учете организации признается кредиторская задолженность, а не выручка.

Создание резервов

В соответствии с пунктом 70 Положения по ведению бухгал­терского учета организация может создавать резервы сомнительных долгов по расчетам с другими организациями и гражданами за продук­цию, товары, работы и услуги с отнесением сумм резервов на финансо­вые результаты организации.

Сомнительным долгом при этом признается дебиторская задолжен­ность организации, которая не погашена в сроки, установленные дого­вором, и не обеспечена соответствующими гарантиями.

Резерв сомнительных долгов создается на основе результатов проведенной инвентаризации дебиторской задолженности органи­зации.

Величина резерва определяется отдельно по каждому сомнитель­ному долгу в зависимости от финансового состояния (платежеспособ­ности) должника и оценки вероятности погашения долга полностью или частично.

Если до конца отчетного года, следующего за годом создания ре­зерва сомнительных долгов, этот резерв в какой-либо части не будет использован, то неизрасходованные суммы присоединяются при со­ставлении бухгалтерского баланса на конец отчетного года к финансо­вым результатам.

Организация при утверждении учетной политики должна указать:

• факт создания или отказ от создания резерва сомнительных долгов;

• периодичность формирования резерва сомнительных долгов (ежемесячно, ежеквартально, по итогам отчетного года);

• порядок формирования величины резерва по каждому сомни­тельному долгу (в размере задолженности, в доле задолженно­сти, определяемой в зависимости от вероятности погашения долга и т. п.);

• порядок оценки вероятности погашения долга полностью или частично, документ, которым оформляется указанная оценка, а также лицо (служба), ответственное за представление данного документа в бухгалтерию.

Помимо создания резервов сомнительных долгов в соответствии с пунктом 72 Положения по ведению бухгалтерского учета организация вправе создавать резервы предстоящих расходов.

Данные резервы создаются в целях равномерного включения пред­стоящих расходов в издержки производства или обращения отчетного периода.

Указанной нормой предусмотрено, что организация может созда­вать следующие виды резервов:

• на предстоящую оплату отпусков работникам;

• выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;

• выплату вознаграждений по итогам работы за год;

• ремонт основных средств;

• производственные затраты по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства;

• предстоящие затраты на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;

• предстоящие затраты по ремонту предметов, предназначенных для сдачи в аренду по договору проката;

• покрытие иных предвиденных затрат и другие цели, предусмот­ренные законодательством РФ, нормативными правовыми акта­ми Минфина России.

Поэтому организация при утверждении учетной политики должна указать:

• перечень создаваемых резервов предстоящих расходов (или отказ от создания каких-либо резервов);

• порядок формирования величины каждого резерва (исходя из смет, на основании суммы расходов, понесенных в прошлых пе­риодах и т. п.);

• лицо (службу организации), ответственное за представление рас­чета величины каждого резерва в бухгалтерию.                                                 

 

 

Заключение

Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать следующие выводы::

1. Учетная политика предприятия – совокупность способов ведения бухгалтерского учета, ежегодно принимаемая организацией, которая оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.

2. Учетная политика организации – это обязательный документ, принимаемый организацией, в котором в соответствии с действующим бухгалтерским законодательством закрепляются «внутренние» правила (способы) ведения бухгалтерского учета.

3. На выбор и обоснование учетной политики влияют множество факторов, основными из которых являются: организационно-правовая форма организации, отраслевая принадлежность и вид деятельности, масштабы деятельности организации, управленческая структура и финансовая стратегия организации.

4. В случае, если изменяется законодательство Российской Федерации или нормативные акты по бухгалтерскому учету, существенно изменяются условия деятельности предприятия или организацией разработаны новые способы ведения бухгалтерского учета, то учетная политика организации может быть изменена.

5. Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности организации.

 

 

Список используемой литературы

 

1. Брызгалин В.В., Новикова О.А., Учетная политика организации. – СПб, Вершина, 2007.

2. Васильева Н.А, Учетная политика организации//Бухгалтерский учет 2005

3. Ивашкевич В.Б., Бухгалтерский управленческий учет, МАГИСТР - 2008

4. Касьянова Г.Ю, 22 ПБУ: практический комментарий // Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя. – М., 2006

5. Клячин В.А., Бухгалтерский (финансовый) учет, МГИУ - 2006

6. Кондраков Н.П., Бухгалтерский учет, Серия: Высшее образование, ИНФРА-М - 2008

7. Кондраков Н.П., Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2004

8. Крутякова Т.Л., Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет, АйСи групп  – 2008

9. Львова И.Н., Учетная политика организации, Магистр - 2008

10. Николаева С.А, Учетная политика организации: бухгалтерский учет и налогообложение – М.: АКДИ, 2006

11. Пятов М.Л., Учетная политика организации,ТК Велби: Проспект - 2008

12. Скляренко В.К., Прудников В.М., Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2003

13. Соколова Е.С., Бебенева Е.В., Богачева И.В., Бухгалтерское дело, учебное пособие – Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. – М., 2006

14. Соснаускене О.И.,Учетная политика 2006, "Ай Пи Эр Медиа", 2005

15. Стражева Н.С., Бухгалтерский учет, Современная школа - 2008