2020-01-14
277
В условиях бригадной формы организации труда объектом нормирования является коллективный труд бригады. При этом бригаде устанавливаются бригадные (комплексные) нормы труда, нормы времени, нормы выработки, нормированные задания. На основе комплексных норм бригадам планируются объемы работ, оцениваются их результаты, осуществляется материальное стимулирование.
Комплексная норма времени устанавливается на планово-учетную единицу конечного результата труда бригады (изделие, узел, бригадо-комплект и др.) в таком порядке: определяется состав операций, связанных с производством продукции или выполнением комплекса работ, закрепленных за бригадой; устанавливаются с учетом возможностей, создаваемых коллективной организацией труда, рациональные методы и последовательность выполнения операций (за счет совершенствования разделения и кооперации труда, взаимопомощи и др.), а также создаются организационно-технические условия для работы бригад; определяется время, требуемое для выполнения операций, связанных с производством планово-учетной единицы, закрепленной за бригадой.
Кроме того, нормированное задание может быть рассчитано на месяц, на время выполнения работы (несколько дней), смену. Так, в химической промышленности месячное нормированное задание устанавливается с разбивкой по дням, в условиях серийного и мелкосерийного производства — на определенный период времени (смену, месяц). Для установления задания используются нормы времени и нормы выработки (для слесарей по ремонту технологического оборудования, слесарей-инструментальщиков, слесарей по ремонту контрольно-измерительных приборов, контролеров, лаборантов, водителей электрокаров). Для улучшения организации труда при введении нормированных заданий разрабатываются карты организации труда, схемы обслуживания производства, типовые проекты организации труда и другие документы, регламентирующие труд рабочих-повременщиков.
Нормированные задания оцениваются в зависимости от организационно-технических условий производства. Количественная оценка устанавливается там, где объем продукции зависит от деятельности бригады (смены, рабочего). Это затраты труда (нормо-ч), выпуск продукции в натуральном измерении (м, т, шт. и т. д.). Качественная оценка работы (сдача продукции ОТК с первого предъявления, выход годной продукции, выпуск изделий с государственным Знаком качества, число загрузок без добавок и т. д.) в сочетании с количественными показателями осуществляется там, где объем продукции не зависит от рабочих, обслуживающих оборудование (регламентированный процесс). С изменением (улучшением) организационно-технических условий производства нормированные задания должны пересматриваться (повышаться).
К технически обоснованным комплексным нормам могут быть отнесены нормы, установленные методами технического нормирования на основе паспортных данных о производственном оборудовании, результатов анализа использования рабочего времени с учетом научной организации производства и труда.
Технически обоснованные нормы способствуют повышению квалификации рабочих, рациональному использованию оборудования, росту производительности труда. Бригада имеет право участвовать в разработке предложений, направленных на расширение применения технически обоснованных норм трудовых затрат и создание условий для их выполнения.
