2020-01-14
87
Исследовательский университет»
(НИУ «БелГУ»)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| Заведующий кафедрой | |
| __________________ | Тхориков Б.А. |
| 15.01.2020 г.
| |
| Методические рекомендации | |||
| Организация практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности менеджеров (для бакалавров) | |||
|
| |||
| Направление подготовки |
| ||
| Профиль подготовки | |||
| Автор: | Заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга, к.с.н., доцент Б.А. Тхориков | ||
| Доцент кафедры менеджмента и маркетинга, к.п.н., доцент Н.И.Долинский | |||
|
| |||
| должность, ученая степень, ученое звание, инициалы и фамилия | |||
|
| |||
| Одобрено и рекомендовано к утверждению на заседании кафедры |
| менеджмента и маркетинга |
| Протокол № 5 от 15.01.2020 г. |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................... 3
1. ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКИ...................................... 4
2. ДОКУМЕНТЫ ПРАКТИКИ..................................................................... 7
|
|
|
3. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ........................................ 8
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ............... 12
5. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ.......... 13
6. ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ И ЗАЩИТА ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ....... 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................... 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ......................................... 21
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................................... 23
Приложение А. Форма договора об организации и проведении
практики обучающихся.................................................... 23
Приложение Б. Форма договора об оказании услуг по организации и проведению практики обучающихся.................................................... 26
Приложение В. Форма договора о целевом обучении.............................. 29
Приложение Г. Форма дополнительного соглашения к договору
об оказании услуг по организации и проведению
практики обучающихся.................................................... 34
Приложение Д. Форма направления на практику..................................... 36
Приложение Е. Задание на практику…………............................................ 37
Приложение Ж. Образец дневника практики ......................................................... 71
Приложение И. Образец оформления титульного листа отчета по практике 77
Приложение К. Образец оформления содержания отчета по практике.... 78
Введение
Модель обучения в «Белгородском государственном национальном исследовательском университете» (далее НИУ «БелГУ») носит практико-ориентированный характер. В современных условиях требования рынка труда к выпускникам вузов значительно выросли, что потребовало создания последовательной, рассчитанной на весь период обучения, научно-обоснованной системы подготовки кадров, важное место в которой отводится практической форме обучения.
|
|
|
Практика − это вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на развитие практических навыков и умений, а также на формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
В НИУ «БелГУ» порядок проведения практик студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», регламентируют следующие нормативные правовые документы:
− Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
− Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования (далее – ФГОС ВО) по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата), утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2016 № 7;
− Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 № 1383;
− Приказ от 28.11.2016 № 1050-ОД «Об утверждении форм документов, используемых при организации и проведении практик обучающихся, и инструкции по их оформлению»;
− Приказ от 29.03.2017 №288-ОД "Об утверждении форм документов, используемых при организации и проведении практик обучающихся, и Инструкции по их оформлению»;
− Приказ от 30.11.2016 № 1064-ОД «Об утверждении Регламента организации практики обучающихся»/ Изменения в регламент Приказ №452-ОД от 22.05.2017;
− Приказ от 30.08.2019 № 5278-УР "Об утверждении баз практик"
− Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные программы высшего образования (утв. 03.08.2018).
Эффективно организованная учебная, производственная и преддипломная практика сокращает разрыв между академическим обучением и практической деятельностью обучающихся. В процессе прохождения практики развиваются профессиональные компетенции будущих менеджеров.
В настоящих методических рекомендациях на основе перечисленных документов даются конкретные рекомендации обучающимся и руководителям практики по её организации и прохождению, а также отчетности о её результатах.
Обязанности участников практики
К практике допускаются все обучающиеся, осваивающие основные профессиональные образовательные программы высшего образования.
Для руководства практикой, проводимой в структурных подразделениях НИУ «БелГУ», назначается руководитель (руководители) практики от кафедры из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются:
– руководитель практики от кафедры из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу;
– руководитель практики из числа работников профильной организации или работник, ответственный за организацию и проведение практической подготовки из числа работников профильной организации.
Руководитель практики от кафедры:
- устанавливает связь с руководителем практики от профильной организации;
- составляет рабочий график проведения практики (при проведении практики в профильных организациях – совместный с руководителем практики от профильной организации рабочий график);
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
- участвует распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным в рабочей программе практики;
|
|
|
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель практики от профильной организации:
- совместно с руководителем практики от кафедры составляет рабочий график проведения практики;
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Ответственный работник от профильной организации:
- совместно с руководителем практической подготовки составляет рабочий график проведения практики;
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
- несет персональную ответственность за проведение практики и соблюдение обучающимися правил охраны труда;
- осуществляет контроль за выполнением определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью, за соблюдением сроков проведения практики.
При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
Обучающиеся, заключившие с организациями (предприятиями, учреждениями) индивидуальный договор (контракт) о целевой подготовке, могут проходить производственную практику в данных организациях (предприятиях, учреждениях), если осуществляемая ими деятельность соответствует требованиям к содержанию практики.
|
|
|
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную и преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими соответствует требованиям к содержанию практики.
При прохождении практики студенты имеют право:
- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;
- пользоваться библиотекой предприятия (организации) и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами;
- получать компетентную консультацию специалистов по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
- с разрешения руководителей практикой от объекта и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике.
В период практики обучающиеся обязаны:
- выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.
- осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов, предусмотренных программой практики;
- регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
- представлять руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно по индивидуальному плану.
Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины подлежат отчислению из НИУ «БелГУ».
Обучающиеся, не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
Документы практики
1. Договор об организации и проведении практики и договор об оказании услуг по организации и проведении практики обучающихся − это документ, в котором указана организация прохождения практики студентом и гарантия обеспечения надлежащих условий для выполнения программы практики. Формы договоров представлены в приложениях А, Б, В. Договор об организации и проведении практики обучающихся и договор об оказании услуг по организации и проведении практики обучающихся с организациями заключается в двух экземплярах не позднее, чем за 1-2 месяца до начала практики. Договор о целевом обучении (приложение В) между организацией и студентом является основанием для прохождения практики на данном предприятии.
2. Направление − это документ, который студент должен предоставить по месту прохождения практики, содержащий название практики, ее вид и сроки. Направления для студентов (приложение Д), обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», оформляются на кафедре менеджмента и маркетинга. Направления могут быть индивидуальными и групповыми. Индивидуальное направление оформляется в том случае, когда в организации проходит практику один студент. Оно, как правило, выдается студенту на руки, подписывается директором института управления и руководителем практики от кафедры. Групповое направление оформляется в том случае, если в данной организации проходит практику группа студентов. Оно может выдаваться студентам на руки, а в случае необходимости, может направляться руководителю организации — базы практики заранее. Для студентов заочной формы обучения оформление направления не является обязательным условием прохождения практики. И, как правило, они самостоятельно находят предприятия, на которых будут проходить практику.
3. Задание − что назначено для выполнения обучающемуся в период прохождения практики согласно программы практики и индивидуального задания руководителя практики от организации (Приложение Е). По окончании практики задание предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры.
4. Дневник практики − это тетрадь, в которой фиксируются все выполненные в ходе практики задания, работы и проведенные мероприятия (Приложение Ж). В период прохождения практики студент ежедневно, с первого дня пребывания на практике, записывает содержание и результаты выполняемой работы. Записи в дневнике ежедневно подписываются руководителем практики от учреждения. По окончании практики дневник предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры. Дневник хранится на кафедре вместе с остальными документами практики.
В дневнике должны быть отражены следующие сведения:
- Ф.И.О. практиканта;
- форма обучения, курс и группа практиканта;
- институт, и направление подготовки;
- в качестве кого студент проходил практику (должность);
- место прохождения практики;
- время прохождения практики;
- Ф.И.О., должность руководителя практики от организации;
- Ф.И.О., должность руководителя практики от кафедры;
- отметки о прохождении практики;
- данные о выполненной работе за каждый день практики;
- помощь организации в решение практических задач делопроизводства;
- записи руководителя практики от университета в период проверки выполнения программы практики.
5. Характеристика работы студента в период практики. Форма характеристики приведена в дневнике практики (Приложении Ж).
В характеристике работы студентов освещаются следующие вопросы:
- уровень теоретических знаний студента;
- отметки о личностных качествах студента, его отношении к делу;
- полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального задания;
- рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки студента (по желанию руководителя практики от организации).
Характеристика подписывается руководителем практики от организации и заверяется оттиском печати организации, в которой студент прошел практику. Незаверенная характеристика кафедрой не принимается. Характеристика содержит оценку практики по четырех бальной шкале («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
6. Отчет студента о проделанной работе – это краткое описание всех видов работ, которые были выполнены студентом во время прохождения практики. Тематические разделы отчета соответствуют задачам программы практики. К отчету подшиваются все остальные документы практики. Формы титульного листа и содержание отчета приведены в приложении И и К.
