2020-01-14
66
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работ на практике, включая самостоятельную работу обучающихся | Формы текущего контроля | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
| 1. Подготовительный этаппрактики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | |||||||
| 1.1 | Организация практики, выбор предприятия практики, оформления направления на практику, получение задания на практику, участие в установочной конференции | Проверка своевре-менного получения необходимых доку-ментов | |||||
| 2. Основной этап практики по получению первичных профессиональных умений и навыков | |||||||
| 2.1 | Оформление практики в отделе кадров предприятии и распределение в одно из подразделений | Ведение дневника практики | |||||
| 2.2 | Знакомство с предприятием и руководителем практики, инструктаж по технике безопасности и распорядку работы на предприятии | Ведение дневника практики | |||||
| 2.3 | Исполнение обязанностей практиканта-помощника менеджера в подразделении предприятия под руководством руководителя практики от предприятия | Ведение дневника практики | |||||
| 2.4 | владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | Разноуровневые задачи и задания: Задание №2, Задание №4. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.5 | владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде | Разноуровневые задачи и задания: Задание №5, Задание №9. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.6 | владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | Разноуровневые задачи и задания: Задание №6, Задание №8. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.7 | умение применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | Разноуровневые задачи и задания: Задание №3, Задание №7 Задание №9. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.8 | способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | Разноуровневые задачи и задания: Задание №8, Задание №9. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.9 | способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | Разноуровневые задачи и задания: Задание №2, Задание №9. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.10 | владение навыками поэтапного контроля реализации бизес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умение координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ | Разноуровневые задачи и задания: Задание №8, Задание №10, Задание №11. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 2.11 | владение навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организации при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | Разноуровневые задачи и задания: Задание №2, Задание №8, Задание №9. Собеседование по контрольным вопросам. Дневник практики. | |||||
| 3. Отчетный этап практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
| |||||||
| 3.1 | Составление отчета (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); выступить с докладом на конференции | Отчет о практике | |||||
| 3.2 | Защита отчета по практике | Доклад о практике. Зачет | |||||
Структура и содержание отчета по практике
Требования к структуре отчета по практике. Независимо от вида практики рекомендуется придерживаться приведенной ниже структуры отчета по практике:
• Титульный лист (приложение И).
• Содержание (приложение К).
• Введение (до 2 с.).
• Разноуровневые задачи и задания по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков»
• Заключение (до 2 с.).
• Список использованных источников(до 10 источников).
• Приложение.
Изложение материала в отчёте должно быть последовательным и логичным, все задачи и задания − связанными между собой. Рекомендуемый объем работы: 20-25 страниц машинописного текста (без приложений).
