2020-01-14
112
|
Показатели | Отчет | Измене- ние (+, -) | ||
| Предыду- щий период | Текущий период | Темп рос- та, %, Т | ||
| Объем выпуска продукции, тыс. руб.,V в т.ч. продукция А+Б+В продукция Г+Д+Е | 572661 490340 82321 | 717416 616299 101117 | 125,28 125,69 122,83 | +144745 +125959 +18796 |
| Среднесписочная численность работников, чел., Rcc в т.ч. рабочих, RР служащих,, RСЛ | 1077 948 129 | 1108 953 155 | 102,9 100,5 120,2 | +31 +5 +26 |
| Производительность труда годовая: одного работника, тыс. руб., W одного рабочего, тыс. руб. часовая: одного рабочего, тыс.руб., WРЧ | 531,72 604,08 0,453 | 647,49 752,8 0,462 | 121,8 124,6 102,0 | +115,77 +148,72 +0,009 |
| Отработано человеко-дней рабочими всего Отработано человеко-часов рабочими всего | 160686 1262992 | 194980 1554062 | 121,3 123,0 | +34294 +291070 |
| Отработано одним рабочим: Тр за год – человеко-дней человеко-часов, ТРЧ за день – человеко-часов | 169,5 1332,3 7,86 | 204,6 1630,7 7,97 | 120,7 122,4 101,4 | +35,1 +298,4 +0,11 |
При определении динамики производительности труда в стоимостном измерении используют сопоставимые цены, чтобы исключить влияние изменения цен на объем производства товаров.
Анализ степени влияния названных выше факторов на уровень производительности представлен в таблице 2.2.
Таблица 2.2
Факторный анализ производительности труда одного работника
Способом цепных подстановок
| Факторы | Расчет уровня влияния | Уровень влияния на произво- дительность труда, тыс.руб. | |
| алгоритм | цифровой расчет | ||
| 1.Изменение среднесписочной численности работающих | VПП / RТП - VПП / RПП = = VПП * (1/ RТП -1/ RПП) | 572661* (1 /1108 – 1 /1077) | -14,87 |
| 2.Изменение объема производства товаров | VТП / RТП - VПП / RТП = = (VТП – VПП) / RТП | (717416 – 572661) / 1077 | 130,64 |
| Итого: | WТП - WПП | 647,49 - 531,72 | 115,77 |
Расчеты показали, что производительность труда одного работника возросла на 115,77 тыс. руб. Основной причиной роста является увеличение объема выпуска продукции и соответственно производительности на 130,64 тыс. руб., а увеличение численности работников обеспечило снижение производительности труда на 14,87 тыс. руб.
Анализ влияния данных факторов на производительность труда может быть проведен и способом относительных разниц, в этом случае используются исходные данные, которые содержат относительные отклонения факторных показателей в процентах (Таблица 2.3).
Таблица 2.3
