Состояние рынка труда в Москве, проблемы занятости, их причины и пути решения

Рынок труда в Москве остается стабильным. Безработица в Москве в середине апреля 2010 года достигла 1% от экономически активного населения. Безработица в Москве во время кризиса стала расти, и городские власти в 2009 году поставили задачу не допустить увеличение этого показателя более 1% от экономически активного населения. По данным департамента труда и занятости Москвы, численность зарегистрированных безработных на конец 2009 года составила около 59,9 тысячи человек, или 0,92% экономически активного населения. В этом году власти Москвы планировали удержать безработицу на уровне не выше 1,4%.

По состоянию на середину апреля численность зарегистрированных безработных в Москве составила 63,5 тысячи человек.

По данным, число безработных граждан в столице с начала 2010 года увеличилось на 3,5 тысячи человек. "С 1 по 16 апреля отмечено снижение численности безработных на 41 человек. В настоящее время в городском банке вакансий имеется более 180 тысяч предложений о работе.

Доля вакансий, на которые работодатели планируют привлекать иностранных работников, составила 51,4% от общего числа вакансий.

Коэффициент напряженности на московском рынке труда за январь-март текущего года снизился с 0,48 до 0,46.

Предлагается рассмотреть возможность государственной поддержки программы развития сетевого маркетинга как альтернативной формы занятости населения, в том числе содействием в создании пилотных просветительских центров, занимающихся вопросами информирования населения, а также рассмотреть возможности подготовки законодательных инициатив, направленных на совершенствование нормативно-правовых актов, связанных с деятельностью сетевых компаний.

Пути решения:

· Содействие обеспечению сбалансированности рынка труда города.

· Содействие формированию, оптимизации использования и регулирования трудовых ресурсов, включая трудовых мигрантов.

· Обеспечение занятости населения, в том числе слабо защищенных категорий граждан, развитие различных форм занятости.

· Развитие городской системы подготовки и повышения квалификации рабочих кадров, профессионального обучения на производстве, совершенствование профессиональной ориентации населения.

· Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения в рамках полномочий, переданных городу Москве как субъекту Российской Федерации.

· Обеспечение соблюдения трудового законодательства, улучшения условий и охраны труда в организациях