Основные технико-экономические показатели предприятия ООО «Амур-Аудит»

 

Для проведения анализа возможности организации нового малого предприятия на базе предприятия ООО «Амур-Аудит» необходимо всесторонне изучить это базовое предприятие для принятия решения о его текущем положении дел и имеющегося потенциала по расширению своей сферы деятельности. Для начала надо описать количество работников в ООО «Амур-Аудит» согласно штатному расписанию, в том числе по отдельным категориям. Это позволит оценить кадровый потенциал ООО «Амур-Аудит» (смотри таблицу 2.1). [7]

 

Таблица 2.1

Трудовой коллектив ООО «Амур-Аудит»

 ПОКАЗАТЕЛЬ 2002год 2003год 2004 год Темп роста 2003 к 2002г. Темп роста 2004 к 2003г.
Число работников всего, чел. 30 40 49 1,33 1,23
в том числе:          
– руководящий персонал 5 5 5 1 1
– работники отделов 18 26 32 1,47 1,24
– обслуживающий персонал 7 9 12 1,28 1,33
Фонд з/п работников всего, тыс. р. 879 1803 3568 2,05 1,98
в том числе:          
– руководящего персонала, тыс. р. 243 389 745 1,61 1,92
– работников отделов, тыс. р. 506 1158 2325 2,29 2,01
– обслуживающего персонала, тыс. р. 130 256 498 1,97 1,93
Среднемесячная з/п рабочих всего, р. 2442 3756 6068 1,54 1,62
в том числе:          
– руководящего персонала, р. 3375 5452 10347 1,60 1,91
– работников отделов, р. 2481 3863 6250 1,55 1,62
– обслуживающего персонала, р. 1540 2378 3458 1,53 1,46

Проанализируем данные таблицы 2.1. Из нее видно, что в политике подбора персонала у ООО «Амур-Аудит» есть определенные устойчивые и, на мой взгляд, достаточно позитивные тенденции. Действительно, все три года существования фирмы численность ее персонала возрастает прямо пропорционально потребностям организации, причем не за счет руководящего персонала (он остается неизменным), а за счет рядовых работников и обслуживающего персонала. То есть в ООО «Амур-Аудит» был изыскан и в более полной мере использован норматив управляемости персонала. Не забывает фирма и о материальных формах стимулирования работников. Заработная плата повышается практически в равной с темпами инфляции степени. При этом соблюдается политика здоровой конкуренции: руководство получает больше, чем его подчиненные, что должно заставлять последних стремиться повысить свой статус на служебной лестнице организации.

Теперь необходимо определить некоторые основные натуральные показатели работы ООО «Амур-Аудит» за три года его существования. Данные о количестве клиентов, общественном и социально-экономическом эффектах работы предприятия приведены в таблицах 2.2. и 2.3.

 

Таблица 2.2

Показатели обслуживания клиентов ООО «Амур-Аудит»

ПОКАЗАТЕЛЬ 2002год 2003 год 2004 год Темп роста 2003к 2002г. Темп роста 2004 к 2003г.
Количество обслуженных клиентов 5895 12587 26990 2,13 2,14
в том числе:          
– устные консультации 4897 10258 19876 2,10 1,94
– проведено проверок 258 585 1254 2,27 2,14
– оказано юридических услуг 740 1744 5859 2,36 3,36
Предъявлено за работу претензий 129 148 164 1,15 1,11
в том числе:          
– за устные консультации 95 105 114 1,10 1,08
– – из них обоснованных 24 31 64 1,29 1,10
– по проведенным проверкам 14 24 38 1,71 1,54
– – из них обоснованных 3 8 15 2,67 1,87
– за оказанные юридические услуги 20 19 14 0,95 0,74
– – из них обоснованных 13 9 8 0,69 0,89
Взыскано по претензиям, штрафам, р. 28963 45632 103050 1,57 2,26
в том числе:          
– за устные консультации 10258 22365 44568 2,18 1,99
– по проведенным проверкам 15853 19874 51254 1,25 2,58
– за оказанные юридические услуги 2852 3393 6718 1,19 1,98

 

Из таблицы видно, что количество обслуживаемых предприятием клиентов за период 2002 - 2004гг. возросло в 5 раз.[8] Это произошло за счет увеличения персонала и улучшения качества оказываемых ими информационных услуг.

 

Таблица 2.3

Социально-экономический эффект работы ООО «Амур-Аудит»

ПОКАЗАТЕЛЬ 2002 год 2003 год 2004 год Темп роста 2003 к 2002г. Темп роста 2004 к 2003г.
Доначислено, тыс. р.:          
– в федеральный бюджет налогов 25258 98633 258966 3,90 2,63
– в местный бюджет налогов 12584 41596 126478 3,30 3,04
– во внебюджетные фонды 18895 52587 141236 2,78 2,68
Расшито неплатежей на сумму, тыс. р. 9852 29564 125986 3,01 4,26
Выиграно в арбитражном суде, тыс. р. 1254 3547 13658 2,83 3,85
Сэкономлено, тыс. р.:          
– клиентом на штрафных санкциях. 82256 256874 1023654 3,12 3,98
– клиентом на налогах 12548 34589 123654 2,76 3,57

 

Таким образом, из вышеизложенных таблиц видно, что и социальный, и экономических эффект от работы ООО «Амур-Аудит» многократно возрос с момента создания организации и продолжает расти и по настоящее время. При этом следует отметить, что причина динамики всех экономических параметров и результатов деятельности заключается не только в инфляционных составляющих экономики, но и в самой достаточно эффективной работе организации. Действительно, после девальвации рубля вместо падения спроса на услуги организации темпы прироста количества клиентов не упали. Это может объясняться повышением качества работы организации в указанный период.

Анализ эффективности деятельности предприятия

ООО «Амур-Аудит»

 

Теперь необходимо описать основные экономические показатели работы, достигнутые ООО «Амур-Аудит» за три года. Они приведены в таблице 2.4.

 

Таблица 2.4

Экономические показатели работы ООО «Амур-Аудит»

Показатели

2002 год

2003 год

2004 год

  План Факт План Факт План Факт
Выручка от реализации, р. 2154786 2458975 2879874 3111524 3565547 4125632
Затраты на ведение дела, р. 2001874 2214587 2600215 2728974 3128996 3498864
Затраты на 1 р. выручки, коп. 93 90 90 88 88 85
Прибыль, р. 154912 244388 279659 382550 436551 626768
Рентабельность, % 8% 11% 11% 14% 14% 18%

 

Из таблицы видно, что все экономические показатели работы ООО «Амур-Аудит» в течение его работы постоянно улучшались. Так, например, все планы организации не только в точности исполнялись, но можно отметить их значительное перевыполнение по всем отдельным статьям. При этом стоит отметить, что рост выручки от реализации не сопровождается аналогичным увеличением затрат на ведение дела. Затраты на рубль выручки неуклонно снижаются, рентабельность работы организации постоянно повышается, причем в значительной степени.

Распределение средств организации можно проследить по финансовому плану ООО «Амур-Аудит». Финансовый план представлен балансом доходов и расходов организации на 2002, 2003и 2004 годы, которые представлены в таблице 2.5.

 

Таблица 2.5


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: