Сметная заработная плата 5020 тенге

Нормативная трудоёмкость                                                                      24 чел./мес.

Средняя сметная месячная заработная плата

одного работающего 1870/498                                                             209

Базисная сметная стоимость строительно-монтажных

работ                                                                                                            34770 тенге.

Размер премии за ввод по отраслям                                     34770*1,72%=598 тенге.

Размер увеличения заработной платы (k₁) составит:

 (раз)

здесь:

1400*5 – пятикратная минимальная заработная плата (апрель 1996 г. – 1400 тенге), установленная законодательными огранами;

1,15 – районный коэффициент;

1,2 – отраслевой коэффициент.

Размер премии за ввод с учётом увеличения заработной платы (k₂) равен:

k₂=1,72*46,22=79,5%

Сумма премии за ввод объекта в эксплуатацию с учётом увеличения заработной платы составит:

34770*79,5%=27642 тенге

Разница между суммой премии за ввод объекта в эксплуатацию с учётом увеличения заработной платы и базисной стоимости:

27642 – 598=27044 тенге

в) расчёт величины накладных расходов в текущем уровне цен по сравнению с учтёнными в базисной сметной стоимости

где З_а, М, А, С_н, П_р – удельный вес в составе базисной величины накладных расходов соответственно: средств на оплату труда административно-хозяйственного персонала, материальных затрат, амортизационных отчислений, отчислений на социальные нужды;

  И_за, И_сн – индекс изменения текущего уровня средств на оплату труда в строительстве по отношению к уровню сметной заработной платы рабочих, установленному сметными нормами и ценами, введёнными с 01.01.91 г., определяется:

где З_min – гарантированный (минимальный) размер заработной платы, установленный законодательными органами, в ежемесячном исчислении, тенге

                              на 1996 г.: с 01 января – 1100 тенге,

                                                 с 01 апреля – 1400 тенге,

                                                 с 01 июля – 1700 тенге,

                                                 с 01 октября – 2000 тенге.

n - число минимальных размеров заработной платы, включаемых в себестоимость продукции (а 1996 г. n=5);

k₁ – районный коэффициент (льготный коэффициент);

k₂ – отраслевой коэффициент;

З_см – месячная заработная плата на одного рабочего по сводному сметному расчёту, тенге;

И_м – средний индекс изменения цен по материальным затратам.

Определяется отношением средней фактической стоимости материалов по стройке к их базисному сметному уровню (на момент расчёта);

И_а – индекс изменения амортизационных отчислений, равный 1;

И_пр – индекс изменения цен по прочим затратам. Определяется по формуле:

где 72,0 – суммарный удельный вес на оплату труда административно-хозяйственного персонала, рабочих, отчислений на социальные нужды и пр.;

  И_зп – индекс изменения текущего уровня средств на оплату труда, равен индексу И_за, И_сн. 

   22,8 – суммарный удельный вес материальных затрат;

   И_м – средний индекс изменения цен по материальным ресурсам;

   5,2 – суммарный удельный вес амортизационных отчислений;

    И_а – индекс изменения амортизационных отчислений, равный 1.

 

М_нр= 2,99 тыс. тенге

И_м= 86

 

И_за, И_сн = 1400*5*1,15*1,2/209=46

 

И_пр = (72*46+22,8*86+5,2*1)/100=53

 

И_нр = (25,8*46+20,6*86+4,7*1+39,6*46+9,5*24)/100= 50

 

Н_тр = 0,95*2,99*24=68,17 тыс. тенге

 

68,17 – 2,99=65,18 тыс.тенге

 

Список литературы

 

1. СНиП IV – 15 – 84, приложения, прейскурант на строительство здания и сооружений общесоюзного применения.

Прейскурант на строительство зданий и сооружений автодорожного транспорта. Выпуск 4, 1988 г.

2. СНиП IV – 5 – 82. Указания по применению ЕРЕР на строительных работах: М – 1983 г.

3. Методические указания '' Программа курса'', У – Ка, 1993 г.