Вам предлагается провести оцените по трехбалльной шкале мотивы, которыми Вы бы руководствовались для установления деловых и дружеских отношений в рабочем коллективе.
Спасибо за сотрудничество.
Мотив | Оценка 2 — очень важно 1 — скорее важно, чем нет 0 — неважно |
Возможность заниматься интересным делом | |
Возможность влиять на результаты работы коллектива | |
Возможность работать творчески | |
Самостоятельность в работе | |
Возможность работать в наиболее благоприятных условиях труда | |
Экономический мотивы (зарплата, прибыль) | |
Возможность продвижения по службе | |
Возможность занять лидирующие позиции | |
Гарантии социальной и экономической стабильности | |
Возможность общения |
Пожалуйста, укажите свою должность __________________
Ваш возраст________________________________________
Приложение 2
Ответы респондентов *
Мотив | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Сумма |
Возможность заниматься интересным делом | 2 | 0 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 0 | 14 |
Возможность влиять на результаты работы коллектива | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 2 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 9 |
Возможность работать творчески | 1 | 0 | 2 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 1 | 1 | 15 |
Самостоятельность в работе | 0 | 1 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 15 |
Возможность работать в наиболее благоприятных условиях труда | 0 | 2 | 0 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0 | 2 | 0 | 2 | 2 | 14 |
Экономический мотивы (зарплата, прибыль) | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 0 | 19 |
Возможность продвижения по службе | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 |
Возможность занять лидирующие позиции | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 |
Гарантии социальной и экономической стабильности | 2 | 2 | 1 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 12 |
Возможность общения | 2 | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | 14 |
|
|
______________
* Красным цветом выделены ответы руководителя, черным – техперсонала, синим – «рекламистов»
Приложение 3
Базовые потребности личности и их иерархия (по А. Маслоу)