После изучения данной главы обучающийся должен:
знать
- систему правоотношений трудового права;
- понятие и содержание трудового правоотношения, его особенности;
- правовой статус работника и работодателя;
- основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений;
- виды иных правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми;
уметь
- оперировать основными понятиями темы;
- анализировать юридические факты, сложные юридические фактические составы как основания возникновения трудовых правоотношений;
владеть
- юридической терминологией по теме;
- навыками анализа трудовых правоотношений, оснований их возникновения, изменения и прекращения.