В области организации производственной деятельности технического персонала

проводить инструктажи по охране труда и промышленной безопасности (ПК 3.1);

обеспечивать материальное и моральное стимулирование
трудовой деятельности персонала (ПК 3.2);

анализировать процесс и результаты деятельности
производственного подразделения (ПК 3.3).

В процессе формирования содержания междисциплинарного курса были применены принципы преемственности учебных общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей, последовательности в изучении дисциплин профессионального цикла, интегративности, системности, дифференцированности, доступности, связи с практическим обучением.

Организация учебного процесса по междисциплинарному курсу в условиях образовательного учреждения предполагает очную либо заочную форму обучения. При разработке программы междисциплинарного курса предпочтение отдано таким формам организации учебного процесса, как лекции и практические занятия. Программой установлено выполнение курсовой работы.

Общая трудоемкость междисциплинарного курса составляет 162 часа.

Для текущего контроля усвоения знаний предусмотрены следующие формы контроля: тестирование с использованием разноуровневых тестовых заданий, устные, письменные, фронтальные опросы, технические диктанты, опросы по схеме у доски, решение производственных ситуаций, ролевые игры, контрольные работы.

Итоговый контроль осуществляется в форме квалификационного экзамена.

В основе программы междисциплинарного курса лежат следующие нормативные документы:

Закон Донецкой Народной Республики «Об образовании» от 25.06.2015 года.

Государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» укрупненной группы специальностей 21.00.00 «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия».

Приказ МОН ДНР № 328 от 20.07.2015 г «О порядке организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования».

Учебный план ГПОУ ДонТЭК по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».

Паспорт РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА «ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ»

Область применения программы

Рабочая программа междисциплинарного курса «Организация и управление производственным подразделением» является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ГОС СПО ДНР по профессии 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».

Место междисциплинарного курса в структуре программы подготовки специалистов среднего звена

Междисциплинарный курс МДК 03.01 «Организация и управление производственным подразделением» относится к профессиональному модулю ПМ.03 «Организация производственной деятельности технического персонала» профессионального учебного цикла П.00 ППССЗ.

Цели и задачи междисциплинарного курса – требования к результатам освоения учебной дисциплины

В результате освоения междисциплинарного курса обучающийся должен

иметь практический опыт:

- проведения инструктажей по охране труда для рабочих;

- ведения учетной документации по охране труда и промышленной безопасности;

- составления предложений и представлений о материальных поощрениях и взысканиях персонала;

- составления предложений о моральном поощрении персонала; управления конфликтными ситуациями в коллективе;

- определения технико-экономических показателей деятельности производственного подразделения;

- анализа затрат по производственному подразделению;

- контроля обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

- оценки несчастных случаев и производственного травматизма;

- оценки трудовой дисциплины и трудового участия персонала в производственной деятельности подразделения;

уметь:

- при проведении инструктажей сопоставлять несчастные случаи в родственных организациях с возможными ситуациями на данном участке;

- анализировать и доводить до подчиненных возможные места и причины возникновения опасных производственных ситуаций;

- анализировать уровень травматизма в производственном подразделении;

- строить и анализировать свою речь, владеть культурой речи;

- заинтересовать слушателей в процессе обучения;

- оценивать мотивационные потребности персонала;

- организовывать мероприятия по здоровьесбережению трудящихся, соревнования по профессии;

- владеть приемами морального стимулирования персонала;

- владеть приемами управления конфликтными ситуациями;

- оценивать уровень технико-экономических показателей работы подразделения;

- определять нормы выработки для персонала участка;

- определять факторы, влияющие на производительность труда, затраты и себестоимость по подразделению;

- оценивать состояние охраны труда и промышленной безопасности; определять потребность в рабочих кадрах и оценивать состояние трудовой дисциплины по подразделению;

- оценивать уровень квалификации персонала;

знать:

- виды инструктажей;

- инструкции по охране труда и промышленной безопасности; должностные инструкции;

- правила внутреннего распорядка организации;

- основные положения Трудового кодекса;

- систему оплаты труда;

- мотивацию труда, управление конфликтами, этику делового общения;

- факторы, влияющие на психологический климат в коллективе; психологические аспекты управления коллективом;

- принципы делового общения в коллективе;

- основные сведения об экономическом анализе;

- этапы проведения анализа;