Уголовная ответственность

Уголовная ответственность наступает за совершение общественно опасных деяний, именуемых преступлениями, и поэтому является самым суровым видом правовой ответственности, заключающейся в лишении или ограничении прав и свобод лиц, виновных в совершении преступлений.

 

Уголовная ответственность возникает, если деяние повлекло по неосторожности причинение тяжкого и средней тяжести вреда здоровью человека, а также смерть человека или иные тяжкие последствия при авариях, пожарах и т. д. Уголовная ответственность должностных лиц предприятий (организации) наступает при наличии в их деянии (т. е. действии либо бездействии) состава преступления.

 

Уголовный кодекс РФ устанавливает категории преступлений(ст. 15). В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные УК РФ, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.

 

Правонарушения в области охраны труда определены Уголовным кодексом РФ, устанавливающим уголовную ответственность за составы, предусмотренные соответствующими статьями УК.

 

В случае, когда правонарушение не подпадает ни под один из специальных составов, предусмотренных УК РФ, но повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан либо смерть человека или иные тяжкие последствия, то виновное должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности за халатность, т. е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих обязанностей (ст. 293 УК РФ).

 

За нарушение требований охраны труда виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 143 «Нарушение правил охраны труда» Уголовного кодекса РФ.

 

К уголовной ответственности, в отличие от гражданско-правовой и административной, может быть привлечено только физическое лицо, на котором лежали обязанности по соблюдению норм и правил охраны труда, например, специалист по охране труда или генеральный директор.

 

Уголовная ответственность по рассматриваемой статье наступает при неосторожности ответственного лица в случае, если нарушение норм и правил охраны труда повлекло причинение тяжкого вреда здоровью пострадавшего.

 

Согласно ч. 1 ст. 143 лицо, допустившее нарушение правил охраны труда, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью человека, может быть подвергнуто одному из следующих наказаний:

• штрафу в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;

• исправительным работам на срок до 2 лет;

• обязательным работам на срок до 480 часов;

• принудительным работам на срок до 1 года;

• лишению свободы на срок до 1 года.

 

Согласно ч. 2 ст. 143 УК РФ, если рассматриваемое выше деяние по неосторожности повлекло смерть человека, то лицо, допустившее нарушение правил охраны труда, наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Лицо может быть привлечено к уголовной ответственности только по решению суда.

Лицо, нарушившее правила охраны труда, в результате чего наступили последствия, предусмотренные ч. 1 ст. 143 УК, но не наделенное обязанностями по их соблюдению, должно отвечать за преступление против здоровья.

Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 143 УК, относится к категории преступлений небольшой тяжести, а потому срок давности для привлечения к уголовной ответственности составляет 2 года. Преступление, предусмотренное ч. 2 настоящей статьи, отнесено к преступлениям средней тяжести, потому срок давности для привлечения к уголовной ответственности составляет 6 лет.

Важно знать, что в случаях нарушения законодательства об охране труда, не повлекшего наступления последствий или причинения в результате этого нарушения легкого или средней тяжести вреда здоровью, ответственность наступает по ст. 5.27 КоАП.

 

За совершение преступлений в сфере охраны труда в рамках УК РФ предусмотрено наказание, в частности, по следующим статьям:

• Статья 143. Нарушение правил охраны труда.

• Статья 215. Нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики.

• Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ.

• Статья 217. Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах.

• Статья 218. Нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий.

• Статья 219. Нарушение правил пожарной безопасности.

• Статья 236. Нарушение санитарно-эпидемиологических правил.

• Статья 263. Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского и внутреннего водного транспорта и метрополитена.

• Статья 264. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств.

• Статья 266. Недоброкачественный ремонт транспортных средств и выпуск их в эксплуатацию с техническими неисправностями.

• Статья 268. Нарушение правил, обеспечивающих безопасную работу транспорта.

• Статья 269. Нарушение правил безопасности при строительстве, эксплуатации или ремонте магистральных трубопроводов.